Последние 15 лет я работал в телекоммуникационной отрасли, и меня уволили почти из всех.
Оглядываясь назад, я вообще не справлялся с карьерой. Я просто брал все, что попадалось под руку, чтобы платить по счетам, и чувствовал себя слишком комфортно, чтобы искать лучшие возможности, даже когда топор опускался.
Мое резюме, кажется, привлекает меня к собеседованиям, но во время собеседований работодатели всегда обнаруживают, что мне не хватает глубины в каждой из областей, по которым меня берут на собеседование, а именно:
Мой вопрос заключается в том, как мне убедить интервьюера в том, что мой разнообразный опыт показывает, что со временем я, вероятно, смогу легко приобрести необходимые навыки?
Спасибо.
В настоящее время : 3 месяца в сокращении и все еще ищу работу.
История : Я начинал как инженер-программист, выполняя обслуживание кода для копировальных аппаратов. Это была американская ТНК, которая в конечном итоге пошла по пути Kodak. Затем я работал в отделе контроля качества в другой американской ТНК в телекоммуникационной отрасли. Это была не Apple, поэтому она тоже провалилась. Затем я устроился инженером по сборке в другую телекоммуникационную компанию, и это был не Android, и он тоже провалился .
Вы могли бы привести примеры из прошлого, когда вам нужно было быстро освоить новый навык или решить проблему, требующую набора навыков, которого у вас раньше не было, но который нужно было компенсировать, например, при отладке фрагмента кода на языке. ты не научился. Лучший способ убедить интервьюеров в том, что вы можете что-то сделать, — показать, что вы делали это раньше и делали это хорошо.
Приведите примеры учебных ресурсов, о которых вы знаете и/или регулярно используете для повышения квалификации, таких как онлайн-курсы. Если вы в настоящее время проходите какие-либо курсы, перечислите их. Если вы планируете что-то сделать, упомяните о них. Можете рассказать немного о своем процессе обучения, о том, как вы учитесь, насколько вам нравится учиться, что мотивирует вас учиться и т. д.
Покажите, что вы знаете, какие навыки вам потребуются для работы, и продемонстрируйте свое стремление овладеть этими навыками.
Три области, которые вы перечислили, в которых, как вам говорят, у вас недостаточно знаний (программная инженерия, системный администратор, системная инженерия), действительно сильно отличаются друг от друга с точки зрения набора навыков и рабочих функций. Если вы проходите развлекательные собеседования во всех трех случаях, возможно, это ваш поиск работы, который на самом деле не сфокусирован? Если ваше резюме поможет вам попасть на собеседование, значит, оно уже сделало свое дело!
Ваш опыт может быть достаточно хорошим, если вы проводите собеседование в других телекоммуникационных компаниях, но это может быть проблематично для других типов компаний, интервьюеры которых не имеют ни малейшего представления о том, чем на самом деле занимается кто-то в телекоммуникациях (я знаю, я работаю в телекоммуникационном оборудовании и имею занимался другими делами).
На собеседованиях вам нужно будет описать свою прошлую работу так, чтобы интервьюер мог понять. Это включает объем и масштаб вашей работы, но делайте это таким образом, чтобы полностью избежать использования жаргона, характерного для телекоммуникаций. Вы не можете предполагать, что интервьюер понимает даже самое основное о вашей прошлой работе. Что еще более важно, вам нужно объяснить, как ваша предыдущая работа явно связана с тем, что они ищут.
Наконец, действительно трудно обосновать возможность изучения чего-то, что требуется «на работе», тем не менее, каждому на каждой нетривиальной работе приходилось учиться и делать что-то новое. Как сказано в другом ответе, приведите убедительные примеры, когда вы это сделали. Вы можете обнаружить, что крупные компании, как правило, менее восприимчивы к быстрому обучению и предпочитают искать опыт, в то время как небольшие компании более гибко подходят к принятию различных наборов навыков.
Если вы снова будете работать в телекоммуникациях, я бы порекомендовал уйти задолго до того, как вас уволят. Телекоммуникации «подлые», нет никаких плюсов в том, чтобы оставаться на тонущем корабле. С другой стороны, в телекоммуникационном бизнесе вы обычно можете предвидеть его на несколько месяцев, если не на годы вперед.
Джейн С
пользователь1862212
папарацци
Брандин
employers always find that I lack depth in each of the areas I am being interviewed for- Всякий раз, когда это происходит, записываете ли вы вопрос, который задал интервьюер, и ответы, которые вы дали?