Я работаю неполный рабочий день в местном магазине розничной торговли в моем городе, а также учусь на дневном отделении. Мой босс является владельцем этого розничного магазина, и я работаю здесь с первого курса... около 4 лет.
Бывают случаи, когда мой начальник разговаривает с кем-то по телефону или его нет в офисе, и я иногда отвечаю на эти звонки... Я принимаю сообщения для него, чтобы перезвонить или решить вопрос другим способом. Я должен отвечать на эти звонки и должен сообщать о том, что для него произошло.
Пару дней назад у нас был очень напряженный день, и он разговаривал по телефону, то входил, то выходил из офиса. Еще до того, как я смог сообщить о телефонных звонках, которые он пропустил, их было 4. Ему не очень нравится сидеть на телефоне весь день... он знает это, и он знает, что я это знаю. На пути к тому, чтобы сказать ему, что у него было 4 пропущенных звонка, я сказал легкомысленно: «Веселитесь!».
Учитывая, что я знаю его уже некоторое время, и я думаю, что я немного ближе к нему, чем другие сотрудники в магазине, могу ли я сказать это в шутливой форме? Он воспринял это как шутку, улыбнулся и сказал: «О да, буду!» саркастически. Я думаю, что в данном случае это нормально, но что, если я получу работу на полный рабочий день, особенно в более корпоративной среде? Стоит ли рисковать, чтобы немного повеселиться и осветить ситуацию, или я должен бояться не воспринимать это всерьез или, возможно, высмеивать его/его работу и т. д.?
Чтобы добавить к ответу Билла:
В этой конкретной ситуации ваше "Повеселитесь!" было признанием того, что вы знаете, что ему не особенно нравится делать эти звонки, и он знал, что вы знали об этом. Таким образом, он мог оценить, что вы на самом деле выразили что-то вроде «Я знаю, что вам это не особенно нравится, но по крайней мере, я желаю вам веселья/легкости/успеха».
Ваше замечание получилось удачным из-за такого взаимопонимания, но обратите внимание, как много интерпретаций есть с обеих сторон разговора. Обычно это случается с «веселыми» замечаниями с серьезным подтекстом (вы можете назвать их «ироническими»).
Это становится еще более (социально) сложным: ваше замечание также попало в цель, потому что вы интерпретировали настроение своего босса как «он может получить это, не злясь». Вы бы не сказали этого, если бы увидели, что он был в плохом настроении (по какой-либо причине).
Так что это зависит от многих вещей. Помогает хорошее знание другого человека, осознание ситуации («что такое»). Но нет четкого рецепта, когда это сработает или нет.
Также полезно, если вы готовы извиниться, если неправильно оцениваете ситуацию.
Человек сложный ;-)
Карсон63000
край