Рекрутер не отвечает на мое письмо уже неделю. Что мне делать? [закрыто]

Извините, мой английский плохой, но я немного расстроен, поэтому мне нужен совет.

Я из России, и в прошлый вторник я получила электронное письмо от рекрутера крупной компании, которая живет в другой стране, - она ​​написала, что я могу подходить к одной из их команд. У нас была неформальная беседа, а потом она попросила меня подсказать через пару дней подходящий экран телефона. Она сказала, что я могу взять столько времени, сколько мне нужно, чтобы как следует подготовиться, но предложила около 2 недель на подготовку. К сожалению, в декабре у нас много экзаменов, поэтому в прошлую среду я отправил электронное письмо с вопросом, есть ли возможность пройти собеседование в январе. Она еще не ответила, и я очень нервничаю по этому поводу.

Мне снова ей написать? Что собственно я должен спросить?

Как насчет вызова человека
Если другой страной являются США, это важная информация. Из-за праздника никто, скорее всего, не ответит во второй половине прошлой недели.
@thursdaygeek Ну, это Великобритания

Ответы (3)

Никогда не помешает отправить электронное письмо, если вы не делаете это часто. Я бы отправил электронное письмо, и если вы не получите ответ примерно через 2 дня, позвоните им по телефону.

По крайней мере, вам нужно закрытие, чтобы определить, по-прежнему ли это то, за что вы даже боретесь.

Компании по найму не перезванивают, когда обещали, по разным причинам:

  • Они заняты другими приоритетами
  • Кто-то, с кем им нужно поговорить, уходит в отпуск или отпуск
  • Они уезжают в отпуск или отпуск
  • Им нужен кто-то в ближайшее время, поэтому, поскольку вы не можете быстро провести собеседование, они переходят к кому-то другому.
  • Потребность в работе изменилась, и они отступают, чтобы переоценить
  • Деньги иссякли, и они не будут нанимать в конце концов
  • Они уже нашли идеального кандидата
  • Они собираются позвонить, но еще не позвонили

Есть много других причин, по которым они могли не звонить. И у вас нет возможности узнать, по какой причине. Большинство из них не имеют к вам никакого отношения.

Вы можете связаться с ней один раз, спросив ее, какие могут быть следующие шаги, и общее представление о сроках. После этого решать ей отвечать или нет. Если вы свяжетесь с ней несколько раз, вы рискуете разозлить ее и заставить ее отказаться от вас. Лучше подождать с этим контактом, по крайней мере, через несколько дней после того, как вы ожидали получить от нее известие.

После того, как вы установили этот единственный контакт, даже раньше, продолжайте мысленно двигаться дальше. Подать заявку на другие вакансии. Если они захотят вас нанять, они этого не забудут. Но лучше думать, что с тобой не считаются и приятно удивляться, когда звонят, чем с тревогой ждать и разочаровываться, когда против тебя решат.

Вообще немного странно - она ​​меня нашла, хотя я не претендовал ни на одну из их вакансий, а потом нет ответа. Мне сейчас не нужна работа, но это может быть единственный шанс работать в этой компании на всю жизнь. И наверняка им скоро не нужен кто-то на эту должность, потому что она спросила, закончу ли я следующим летом здесь, в России, или нет.

В прошлую среду я отправил электронное письмо с вопросом, есть ли возможность пройти собеседование в январе. Она еще не ответила, и я очень нервничаю по этому поводу.

Мне снова ей написать? Что собственно я должен спросить?

Поскольку вы даже не ждали целую неделю, а до января еще далеко, вам не нужно слишком расстраиваться.

Подождите хотя бы одну полную неделю.

Если вы до сих пор не услышали никакого ответа, позвоните ей и скажите что-то вроде «Я еще ничего от вас не слышал, и просто хотел убедиться, что у вас есть мой правильный адрес электронной почты. Затем повторите свой вопрос о возможности подождать до тех пор, пока Январь (или нет)».

Рекрутер не отвечает на мое письмо уже неделю. Что мне делать? [закрыто]
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v