Один из моих друзей попросил меня быть его рекомендателем для работы, которую он подал. Он сказал мне, что поместил мои данные в качестве рекомендации и что я должен ожидать звонка от компании, в которую он подал заявку.
Из-за ложной информации, которую он сказал мне сообщить, я не ответил ни на один телефонный звонок от вербовщика. Не хочу быть причастным к фальсификации неверной информации, так как это будет актом мошенничества и нарушением закона».
Затем он сообщает мне, что он использовал мою личность, «притворяясь мной», изменив мой номер телефона, а его друг притворился мной и дал ссылку на вербовщика, как если бы это был я.
Что мне делать? каков результат?
Я не хочу, чтобы меня обвиняли в том, что я не говорил, или чтобы человек думал, что он сделал это на этот раз и ему это сошло с рук, что позволяет ему делать это снова и снова.
Я был бы признателен за чью-то помощь, так как меня действительно беспокоит, что кто-то притворился мной без моего разрешения, чтобы предоставить «100%» неверную информацию и рекомендации для получения работы.
Я бы посоветовал вам ничего не делать. Вы можете решить, как вы хотите, чтобы дружба развивалась, но в профессиональном плане ничего не предпринимайте. Человек, который требует, чтобы ссылка была на 100% сфабрикована, в любом случае будет обнаружена довольно скоро из-за, скорее всего, отсутствия каких-либо навыков/способностей, обсуждаемых в ссылке. Этот человек мог бы сделать это раньше (или сделать это снова в будущем), не сказав вам об этом, и вы не стали бы (не станете) мудрее.
Если этот человек сгорит, никто не свяжется с вами по поводу того, что вы сказали в отзыве. Теперь, если это компания, в которой вы хотите работать в будущем, или вы каким-то образом ведете бизнес, вы можете пересмотреть свое решение.
Ваш план действий действительно зависит от того, что вы считаете проблемой.
Если проблема в том, что этот «друг» устраивается на работу под ложным предлогом, вам, вероятно, следует связаться с рекрутером и сообщить, что вам сказали, что с вами должны связаться для получения рекомендации, но вы ничего не слышали от них. Это дает вам возможность представить правильную информацию и, скорее всего, будет стоить вашему «другу» этой возможности.
Если проблема в том, что вы не хотите, чтобы вас осудили за то, что вы рекомендовали кого-то, кто не был квалифицирован, я бы действительно оценил вероятность того, что это каким-либо образом негативно отразится на вас. Скорее всего, только менеджер по найму и HR будут знать, что «вы» рекомендовали этого человека, и если вы не разделяете с ними нишу или удаленную географическую область, ваши круги вряд ли когда-либо пересекутся, и даже если бы они это сделали, вероятность того, что они даже помнят, кто вы тоже низкие.
Дэн Пичелман
Хитрая фамилия
Эрик
Проднегель
Майк