Предположим, в истории вашей карьеры есть период около 2 лет, когда вы работали не полностью, а всего несколько месяцев, а затем есть перерыв в несколько месяцев, затем снова занятость в несколько месяцев, а затем снова перерыв на несколько месяцев. месяцев и этот период составляет около 2 лет, как вы укажете это в резюме? Можете ли вы просто написать, например: 2010-2012 разные рабочие места и некоторые пробелы в занятости?
Лучше показывать реальные вакансии. Написание чего-то расплывчатого, как вы предлагаете, вызовет больше вопросов и опасений у потенциального работодателя. Вы должны просто показать свою фактическую трудовую книжку за этот период.
Если за необычной историей стояли смягчающие обстоятельства, объясните это. Это поможет развеять любые возможные опасения. Например:
В период с 2010 по 2012 год в моем трудовом стаже были некоторые пробелы из-за необходимости ухаживать за больным членом семьи / работы над получением степени / выполнения моей давней цели - отправиться в поход по тропе Аппалачей / и т. д.
Я бы не стал добавлять письменное объяснение, если бы это было связано с обычными трудовыми обстоятельствами, такими как невозможность найти постоянную работу, увольнение или увольнение или уход с работы, которая вам не нравилась. Но будьте готовы рассказать о причинах.
В общем, учитывая, что это было пять лет назад, это, вероятно, не будет иметь большого значения — при условии, что с тех пор у вас была стабильная работа. Главная забота работодателя заключается в том, будете ли вы теперь надежным работником. Если вы продемонстрировали это за последние несколько лет, какая-то более сомнительная более старая история не будет иметь такого значения.
Даже если это была полностью ваша вина, такая история, как «В те годы мне не хватало направления, и я на самом деле ничем себя не обязывал, но в конце концов я понял, что мне нужно собраться, поэтому я сделал XYZ», вероятно, выиграл. тебе не больно. На самом деле такая история может быть довольно убедительной в интервью.
На самом деле, это встречается довольно часто, и нет ничего необычного в том, что в их резюме есть пробелы. Вернулся в школу, переехал в другую страну, сменил профессию, фриланс, болезнь, отпуск по семейным обстоятельствам, дети, увольнение и т. д. Так много причин для перерыва или двух. Я бы перечислил годы, как у вас, но указал бы должности, на которых вы работали. Например, для фрилансера были бы пробелы, поэтому 2008 - 2011, фрилансер, затем перечислите названия компаний, если они были более трех месяцев, или у вас есть хорошая рекомендация от них, если короткое время. Я не указываю фактические рекомендации в резюме, стандартных «рекомендаций, доступных по запросу» будет достаточно, потому что я много работал над этими рекомендациями и не хочу, чтобы с ними связывались до тех пор, пока серьезное предложение не будет в работе от потенциального работодатель для меня. Когда вас вызывают на собеседование или по телефону, будьте готовы дать четкое краткое объяснение. Потренируйтесь с кем-то, кому вы доверяете, чтобы обсудить, что вы скажете, когда вас спросят о разрыве. Удачи!
Ролен Кох