Руководитель настаивает на написании рукописи, но годами откладывает написание

Поэтому мой руководитель настоял на том, чтобы написать рукопись сам (потому что он хочет отправить статью в лучший журнал), но постоянно откладывал выполнение задачи на полтора года, несмотря на неоднократные напоминания с моей стороны. В конце концов черновой вариант рукописи был завершен и отправлен в журнал, но я не могу отделаться от ощущения, что из-за этой ситуации я потерял огромное доверие к моему руководителю. Это связано с неоднократными нарушенными им обещаниями завершить написание рукописи после того, как он выполнит любые несвязанные задачи, которые он считал более приоритетными в то время. И, как я уже сказал, это продолжалось 1,5 года, пока я не начал терять терпение и не пожаловался декану. Эта потеря доверия также является основной причиной дальнейшего разрыва отношений с моим руководителем в будущем (например,проблемы.

Это в прошлом, и я скоро закончу учебу, так что уже слишком поздно что-то менять. Но теперь я задаюсь вопросом, должен ли я был действовать по-другому? Разве это не большая проблема для супервайзера так долго задерживать что-то? Я был обеспокоен тем, что меня не взяли, задержкой, влияющей на мое резюме после окончания учебы, и другими потенциальными осложнениями, которые могут возникнуть из-за такой задержки. Я сделал гору из мухи слона? Если нет, может быть, мне следовало попросить о смене начальника до того, как ситуация вышла из-под контроля. В то время я думал, что смена научного руководителя была серьезным решением, но теперь я понимаю, что альтернативный путь, по которому я пошел, стал похоронным звоном для моей будущей академической карьеры.

Редактировать: на самом деле я подготовил черновик рукописи задолго до того, как мой руководитель решил и настоял на написании рукописи сам, потому что он хотел представить в лучший журнал (полагая, что его навыки письма лучше, что может быть правдой, а может и нет, но это так). неважно; что бы это ни стоило, у меня уже были публикации от одного автора, так что мои навыки письма, по крайней мере, удовлетворительны).

Редактировать 2: Рассматриваемая степень является докторской, но публикация была представлена ​​​​только накануне представления моей диссертации (~ 2 месяца назад).

«Я скоро закончу учебу, так что уже слишком поздно что-то менять»… слишком поздно что-то менять? Но если ты выпускаешься, зачем тебе сейчас что-то менять?
Оглядываясь назад, можно сказать, что было бы полезно подготовить черновик рукописи самостоятельно. Вы могли бы представить его как упражнение для практики письма, но ваш руководитель мог решить использовать его с некоторым редактированием, которое было бы быстрее, чем писать с нуля.
Вы заканчиваете MS или PhD? На мой взгляд, разница очень важна для этого вопроса.
Я предполагаю, что это рукопись, в которой вы принимали участие в качестве соавтора? В вашем сообщении ничего не говорится о вашем участии в рукописи или о том, почему для вас важно, чтобы это было сделано быстро.
@sgf Да, мы оба соавторы. Я был обеспокоен тем, что меня не взяли, задержкой, влияющей на мое резюме после окончания учебы, и другими потенциальными осложнениями, которые могут возникнуть из-за такой задержки. Я не уверен, что задержка в 1,5 года может вызвать большой шум, поэтому я задаю этот вопрос. Например, я знаю, что обзор статей по экономике занимает много времени, но это не должно быть в моей области (физике). Даже если бы это было так, моему руководителю следовало бы прямо сказать мне об этом, вместо того, чтобы постоянно давать краткосрочные обещания, которые он не может выполнить.
@joe Сейчас я ничего не могу изменить и не пытаюсь. Мне просто интересно, есть ли лучший способ делать что-то. Должен ли я вместо этого просить о смене руководителя? И на каком этапе? Было бы это основанием для смены научного руководителя в типичном университете?

Ответы (1)

На мой взгляд, если ваша карьера зависит от публикаций, что чаще всего верно в академической среде, нужно просто «продолжать писать» независимо от условий.

Из-за того, что супервайзер задержал написание, если бы вы параллельно продолжали обновлять рукопись, произошли бы две вещи.

  1. Супервайзер не пишет: у вас будет обновленная рукопись как фактическое доказательство того, что вы можете написать рукопись самостоятельно. Может быть, тогда руководитель отступит и позволит вам написать рукопись. Это было бы очень полезным упражнением для вас, потому что письмо, возможно, является самым важным и сложным навыком в академических кругах. Вы получите возможность улучшить свои навыки на практике. В будущем это действительно поможет в вашей карьере. 👍

  2. Руководитель пишет: Ваше параллельное обновление рукописи только ускорит процесс написания. Научный руководитель, возможно, почувствует конкуренцию (!) и может написать рукопись. 👍

Оба случая в конечном итоге были бы полезны для вашей карьеры. Так что я бы сказал, просто "продолжайте писать".