Сегодня утром мне предложили должность, на которую я согласился. Предполагается, что он начнется примерно через месяц.
Я чувствую, что совершил огромную ошибку. Могу ли я что-нибудь с этим сделать, не выглядя при этом неблагодарным по отношению к компании? Считается ли грубым или неуместным передумать, когда вы уже приняли предложение о работе?
Редактировать: Спасибо за ответы - вы все помогли мне справиться с паникой. В результате я позвонил в отдел кадров и извинился, объяснив свои причины. Она ничуть не рассердилась и предложила прислать информацию о другой вакансии в их компании с аналогичными требованиями к навыкам. И это счастливый конец, я полагаю =)
С точки зрения менеджера по найму: я сталкивался с такой ситуацией несколько раз, и нет, я не считаю это грубостью. Если вы собираетесь чувствовать себя несчастным и непродуктивным, я бы предпочел, чтобы вы вообще не присоединялись к компании. Учитывая, что вы считаете, что совершили огромную ошибку и в конечном итоге уйдете, и было бы лучше сделать это раньше, чем позже, верно?
Однако есть одно предупреждение: не лгите. Я чувствую себя совершенно нормально, когда вы говорите, что вам не нравится зарплата, что вы слышали плохие отзывы о компании или, если подумать, вы думаете, что это плохая пара. Но я не хочу слышать, что вы не можете покинуть свою нынешнюю компанию только для того, чтобы месяц спустя в LinkedIn узнать, что вы действительно сделали это, только что вы присоединились к другому работодателю. В таком случае я бы не стал с вами разговаривать ни о какой работе в будущем. Я не люблю работать с лжецами.
Как насчет того, чтобы просто признать, что ты совершил огромную ошибку? Извинитесь, отмените принятие их предложения и двигайтесь дальше. Это лучше, чем принять плохое решение о карьере, основанное на страхе быть невежливым. Это твоя жизнь. Они найдут кого-то другого и в конечном итоге забудут о вас. Кроме того, это даже не входит в ваше резюме.
Предполагая, что компания не сделала ничего нового, чтобы ускорить ваше изменение мнения, я бы посчитал грубым отказаться после принятия предложения. Вполне возможно, что компания уже отклонила других кандидатов, а найти другого кандидата гораздо раздражительнее, чем если бы вы отклонили их предложение.
ОДНАКО, если вы действительно не хотите там работать, то, возможно, будет лучше, если все отступят, прежде чем вы начнете, а не влезете туда, будете несчастны и быстро уйдете или вас уволят за то, что вы не делаете. твоя работа.
Если компания сделала что-то, чтобы изменить ваше мнение (например, каким-то образом изменила сделку после того, как вы ее приняли), то я думаю, что для вас вполне разумно отказаться.
Просто помните, что если вы откажетесь, компания или соответствующие менеджеры могут помнить об этом факте, и ваши шансы получить там работу в будущем уменьшатся.
С точки зрения работодателя, дайте им знать быстро. Когда они решили сделать вам предложение, они отложили другие предложения. Как только вы приняли предложение, они начали сообщать другим финалистам, что выбрали кого-то другого. Чем дольше вы ждете, тем больше вероятность того, что они уведомят их, и, возможно, они даже потеряли одного или двух.
Это предполагает, что они не потратили деньги на вас. Чем ближе вы подходите к дате начала, тем больше вероятность того, что они настроят учетные записи и офисные помещения. Некоторые будут делать тест на наркотики только после того, как вы согласитесь. У вас может быть обязательство вернуть им деньги, если они оплатили расходы на переезд, что кажется маловероятным, если вы передумаете в тот же день, когда согласились.
Будьте честны с ними, вы, вероятно, не уничтожили свои будущие шансы, но ожидание, чтобы сказать им или солгать об этом, только усугубит ситуацию.
Вы горячо извиняетесь и объясняете, что у вас есть что-то вроде работы мечты первого выбора, которая идеально подходит для вас, о которой вам неправильно сообщили, и они только что сообщили вам, что действительно хотели бы нанять вас. И да, вы должны сделать это быстро, по телефону, если можете, и как можно скорее. Что действительно важно, так это то, что вы обращаетесь к ним быстро, чтобы они тем временем не потеряли других потенциальных кандидатов. Идея состоит в том, чтобы не создавать проблем для другой стороны. Вот что заставит имя застрять в уродливом месте мозга. В любом случае, сожгите мост, если придется, если вы думаете, что вам там будет плохо.
Как указывает наиболее вероятный ответ, они также не хотят, чтобы вы были несчастны на их параде. Я, конечно, не согласен с этим ответом по поводу лжи/преувеличения. Он может и не обижаться на правду, но удивительное количество людей обижается, когда вы не демонстрируете должного ликования по поводу положения. Я могу только представить, как бы они себя чувствовали, если бы их оскорбили в последнюю секунду, если бы для вас с неба не упало чудо. Будьте готовы ответить, что вам больше нравится в работе «мечты». Они могут спросить.
В любом случае, этот мост должен сгореть, если потребуется. Нет смысла браться за работу, которую вы ДЕЙСТВИТЕЛЬНО не хотите, когда у вас есть другие варианты. Был там, сделал эту ошибку.
Грубость, по крайней мере частично, в глазах смотрящего, поэтому никто не может ответить на это. Что мы можем ответить: каковы вероятные/предсказуемые последствия отклонения позиции?
Наиболее вероятным последствием будет то, что тот же менеджер вряд ли предложит вам другую должность. Это не гарантия, и это не зависит от того, считает ли менеджер, что вы были грубы. В меньшей степени вам вряд ли предложат работу в той же компании.
Но это не тот вопрос, который вы должны задавать. Вопрос, который вы должны себе задать, заключается в том, как вы считаете, будет ли лучше согласиться на эту работу или отказаться от нее? Имея в виду, что лучше не означает зарабатывать больше денег.
Это не тот вопрос, на который мы можем ответить. Возможно, у вас просто холодеют ноги, вы можете распознать серьезную проблему.
джкмелони
Наименее