Я рассматриваю возможность получения постдока после 5 лет работы химиком-аналитиком в фармацевтической промышленности (малые молекулы). Это может показаться устаревшим и контрпродуктивным из-за масштабного сокращения заработной платы, но вот мои доводы:
Я крайне недоволен своей нынешней ролью; Я застрял в разработке методов для довольно нишевой техники, которая не универсальна и невероятно неинтересна. Меня также подтолкнули к чистому управлению проектами, и я почти не занимался наукой.
При поиске и собеседовании на должности, которые я хочу, было подчеркнуто, что, хотя у меня есть опыт работы в отрасли, у меня недостаточно опыта в масс-спектрометрии или работе с большими молекулами, и у меня нет возможности обучаться на моей нынешней работе. Я искал уже 6 месяцев с несколькими интервью, которые все вернулись с одними и теми же отзывами об отсутствии у меня опыта масс-спектрометрии или биомолекул.
Должность постдока, вероятно, доступна мне через мою личную сеть, и это будет интенсивный способ обучения масс-спектрометрии и анализу больших молекул (а также некоторым наукам о данных и биоинформатике). Есть аспирант, который в настоящее время занимается большинством технических аспектов оборудования и подготовки образцов (он будет моим непосредственным наставником), в то время как PI больше занимается биоинформатикой и публикацией. Меня попросят помочь провести анализ, обслуживать приборы и писать статьи (у PI горы данных, но нет времени или желания писать статьи).
Моя логика заключается в том, что после 2 лет целенаправленного обучения масс-спектрометрии и 5 лет работы в промышленности я был бы более привлекательным кандидатом и имел бы больше вариантов с точки зрения того, где я мог бы получить работу (разные отрасли, возможный персонал академических учреждений или национальный исследовательский центр). сотрудников лаборатории). У меня также были бы материалы для презентации, которые подчеркивают мою компетенцию, тогда как сейчас у меня есть только моя докторская работа (по другой методике) и общая отраслевая презентация (не могу использовать данные компании, поэтому я могу читать лекции только по общим темам в фармацевтике).
Моя долгосрочная цель — переместить свой опыт в масс-спектрометрию и либо присоединиться к национальной лаборатории, либо к основному объекту, либо создать аналитический отдел в стартапе. Масс-спектрометрия невероятно универсальна и является критически важным навыком в фармацевтике, биотехнологии, пищевой промышленности, охране окружающей среды и других ключевых отраслях.
Я правильно об этом думаю? Или я совершаю ошибку, рассматривая постдокторантуру как возможность обучения и ступеньку?
Извините, это не кажется хорошей идеей, особенно учитывая некоторые из более тонких моментов, которыми вы поделились. В целом получение постдока через 5-6 лет не должно быть чем-то плохим, но люди, как правило, стремятся получить престижную стипендию, а не что-то через личные контакты.
Я также хочу порекомендовать вам принять это только из-за того, насколько несчастной вас делает текущая роль, но, учитывая вашу ситуацию, я не могу. Вы находитесь в сложном (не редком) положении, когда ваша докторская степень, текущая роль и будущие устремления относятся к разным областям. Таким образом, вы должны быть очень осторожны, отказываясь от того, что у вас есть, ради чего-то, что вы потенциально можете получить. Есть все шансы, что со стороны масс-спектрометрии трава окажется зеленее, и после обучения этому (у аспиранта!), вы можете обнаружить, что есть трудности и неприятные проблемы, о которых вы в настоящее время не знаете.
Кажется, в долгосрочной перспективе вы движетесь к масс-спектрометрии, и у меня возникает тревожное ощущение, что вы прыгаете на подножку без должного размышления. В первую очередь потому, что если вы действительно хотите сделать большой шаг вперед, получение безымянного (т.е. без стипендии) постдока и обучение у аспиранта (и ни получения сертификата, ни пребывания под крылом опытного академика) не звучит мудро.
Есть все шансы, что я слишком много предполагаю, поэтому, пожалуйста, проявляйте осмотрительность и не торопитесь.
Моя байесовская оценка — «плохая идея». У вас могут быть другие, которые просто хотят вас успокоить, но я чувствую себя обязанным предостеречь вас.
Перейдите как-нибудь в другую компанию или подтолкните начальство к новому заданию.
Если вы действительно застряли в своей роли, возможно, подумайте о MBA. (Если вы можете попасть в топ-10 школ... в противном случае не имеет смысла самостоятельно финансировать MBA с отгулами.) Вы можете ненавидеть это еще больше, поскольку это не «наука». Но это школа, тренировки и своего рода перерыв. Я видел, как многие люди поступали так со своей карьерой на 5-летней отметке, и это действительно помогло им продвинуться вперед и как бы полностью оторваться от предыдущей компании. Когда вы проходите собеседование вне школы MBA, вас в основном воспринимают как MBA, а предыдущее рабочее время — это просто приправа, а не ключ. Кроме того, просто эмоционально, многие люди на этой 5-летней отметке в индустрии вроде как хотят взять пару лет «отпуска» и вернуться в школу.
Не делайте постдок. Это слишком отстало по возрасту, $$, уважению, всему. И вы можете даже не пройти обучение, которое вы хотите. Это фабрика, и постдоки не клиенты, а очень младшие странствующие подмастерья.
Баффи
cag51
пользователь2768
Зиджет