Я искал вакансии и заметил, что в США есть много интересных вакансий начального уровня. Я готов переехать за свои деньги; и из того немногого, что я знаю об иммиграционном процессе, виза TN возможна и избавляет работодателя от хлопот со спонсорством.
Предполагая, что это правда, как я могу удержать рекрутеров/HR-специалистов от того, чтобы выбросить мое резюме, когда они увидят, что я из Канады? Должен ли я написать что-то вроде «готов к переезду за свой счет» прямо в резюме? Может быть, упомянуть об этом в сопроводительном письме?
С одной стороны, работник начального уровня ничем особо не отличается от остальных; с другой стороны, инженеры данных / облачные администраторы кажутся несколько востребованными.
Проблема, скорее всего, сложнее, чем кажется.
Я не думаю, что вы обязательно должны указать, что вы переедете за свои деньги в сопроводительном письме (кто знает, возможно, они заплатят хотя бы частично), но вы должны указать, что вы хотите переехать в X местоположение по [причины ] и что компания Y — это та компания, от которой вы хотите отделиться по [причинам]. Нужно показать, что вы вложили энергию и осознали, где находится эта компания, и морально готовы к переезду.
Другая мысль заключается в том, что когда компания нанимает новичка/младшего сотрудника, она действительно вкладывает деньги в долгосрочной перспективе, надеясь сформировать, сформировать и проверить работника с уровнем заработной платы, который не так рискован. Поскольку вы совершаете переезд на большое расстояние, вы попадаете в область, к которой у вас нет никаких связей, что для человека, просматривающего ваше резюме, означает, что ваше чувство лояльности к этой области уменьшается. Это, конечно, субъективно, но, судя по моему опыту, я склонен колебаться с наймом удаленных сотрудников на должности начального уровня. Поэтому важно, чтобы вы действительно практиковались в своих рассуждениях о том, почему TN, почему вы хотите переехать, почему этот район прекрасен, компания превосходна и т. д.
В конце концов, в вашей ситуации вам действительно нужно продать себя на собеседовании и скорректировать сопроводительное письмо, чтобы описать, почему место X и компания Y — это то место, где вы хотите быть, чтобы вы могли получить этот первоначальный звонок, чтобы рассказать об этом.
Если на то пошло, вы не можете получить работу в США или большинстве других стран без законного действительного разрешения на работу. Ваше желание переехать ни тут, ни там. Некоторые компании делают исключения для исключительно талантливых людей в каждом конкретном случае.
Лучше всего нанять международную компанию с офисом в Канаде, а затем попросить о переводе.
Том Сойер
Исайя3015