Есть много замечательных моментов, поднятых на тему «Как я могу определить разумную зарплату, о которой просить?» включая пункты о местоположении, влияющем на зарплату, которую вы запрашиваете. Точно так же имеет ли значение мое географическое положение при запросе зарплаты? также обсуждаются конкретные моменты, связанные с вашим местоположением и ожидаемой заработной платой.
Однако я чувствую, что эти вопросы и ответы основаны на предположении, что вы живете и работаете в одном и том же географическом районе.
Если должность требует 100% командировок (т.е. вы ездите на сайты клиентов по всей стране 4/5 дней в неделю), влияет ли ваше домашнее местоположение на ваши ожидания по зарплате? В целом, должно ли требование о 100% поездках повышать или понижать ваши ожидания (или не изменять их на самом деле)? Предположим, что работодатель покрывает все расходы, связанные с поездкой.
Домашнее местоположение не зависит от требований к поездке.
Географическое положение влияет на заработную плату из-за различий в стоимости жизни (в первую очередь стоимости жилья). Таким образом, корректировка на основе местоположения будет зависеть от того, где вы живете . Даже если вы путешествуете 4 или 5 дней в неделю, вам все равно нужно где-то платить арендную плату или ипотеку (и налоги!)
Требование к командировкам может влиять или не влиять на ставку заработной платы.
Я работаю разработчиком программного обеспечения почти 20 лет, и мой опыт показывает, что большинство разработчиков не согласились бы на работу, требующую стольких поездок. Я работал в одной компании, в которой был довольно высокий уровень текучести кадров, потому что у них была тенденция к тому, чтобы разработчики много путешествовали.
Таким образом, при наличии двух эквивалентных должностей, в одной из которых требуется поездка, а в другой нет, я ожидаю, что большинство разработчиков выберет ту, где поездка не требуется. Это означает, что компаниям, которые требуют, чтобы разработчики много путешествовали, возможно, придется предложить больше денег, чтобы побудить кого-то взяться за работу. У меня нет данных по этому поводу, это просто теория, основанная на моем опыте работы в отрасли.
Вам нужно получить больше конкретики. Собираетесь ли вы летать первым классом, брать лимузины, останавливаться в люксах и иметь щедрый счет на расходы? Или вы собираетесь летать на автобусе, ездить на автобусе, жить в мотелях для тараканов, с ограниченными суточными, которые не покроют крекеры из торгового автомата?
Кроме того, что вы собираетесь делать? Вам нравится это делать и у вас это хорошо получается? Вы любите путешествовать и не против почаще бывать вдали от дома? Если эта работа подходит вам как нельзя лучше для вашей идеальной работы, вам не нужно просить о большем. За каждую жертву работа потребует от вас больше денег, которые я бы попросил.
Еще одно соображение заключается в том, каковы ваши фактические расходы, которые увеличатся, поскольку вы не будете дома в течение недели. Вам нужно платить за то, чтобы кто-то пришел и позаботился о вашей рыбе? Если у вас есть супруг, и теперь, когда вы ушли, будут ли дополнительные расходы дома, чтобы обеспечить их или уход за детьми? Важно подумать обо всем, что вам понадобится, если вы собираетесь взяться за эту работу, и каковы будут затраты.
Но будьте осторожны, требуя больше, чем вы готовы взять. Вы могли бы потерять работу, которая была бы вашей, если бы вы указали свои фактические требования к зарплате. Но и не перерезайте себе горло. Вас не будет дома, чтобы позаботиться о вещах, и будут расходы, на которые вы не рассчитываете. Если вы берете на себя мало, потому что считаете, что работа того стоит, вы можете в конечном итоге разориться и не в состоянии позаботиться о своих обязанностях.
TL;DR; нет одной установленной формулы. Это то, о чем вам нужно подумать. Если вы можете заставить компанию сделать вам предложение, вы можете выяснить, покроет ли оно ваши потребности. Если не выяснить, что вам нужно, если это более чем на 25% выше предложения, исходя из моего опыта, маловероятно, что ваш счетчик будет принят. Если вы возражаете, то возможность объяснить, почему вам нужно больше, может дать вам некоторое влияние, если предположить, что потребности разумны.
Работая в крупной международной консалтинговой компании с 75% командировочными расходами, вопросы решались по ставкам суточных внутри страны/поездок (в дополнение к расходам на проживание), хотя большую часть времени я отсутствовал.
Я знал людей, которые запрашивали длительные командировки в конкретные страны просто из-за увеличения суточных и приличных отелей.
Пока это хорошо покрыто, у вас не должно быть никаких проблем.
если он не ходит... быстро.
Николь
джмак
Кости