Воспользуйтесь неожиданной возможностью, приняв другое предложение [дубликат]

В настоящее время я работаю веб-разработчиком в области DC. Около двух месяцев назад я проходил собеседование в уважаемой компании (компания А) после того, как мой хороший друг порекомендовал меня внутри компании. После довольно энергичного собеседования мне сказали, что я им действительно нравлюсь и они хотят взять меня на борт, но, к сожалению, правительство предоставило работу, на которую я проходил собеседование, другой компании. Они сказали, что попытаются найти для меня другие должности в будущем, но, очевидно, продолжат поиск работы в другом месте, если я захочу.

Несколько недель спустя моя нынешняя компания начала большую серию увольнений, поэтому, как и все остальные, я начал проходить собеседования в нескольких других фирмах, пытаясь избежать пробелов в трудоустройстве. Через несколько недель очень крупная и уважаемая компания (компания Б) обратилась ко мне с письмом-предложением, в котором говорилось, что у меня есть 5 дней, чтобы либо принять, либо отказаться. Обдумав это в течение нескольких дней и подождав, не появится ли что-нибудь еще, я нерешительно согласился с датой начала работы через три недели, зная, что наличие этой компании в моем резюме откроет много хороших возможностей в будущем. Хотя я был разочарован зарплатой, которую они предложили, и технологиями, с которыми они хотели, чтобы я работал (java), я чувствовал, что по крайней мере мне нужно избегать безработицы.

По счастливой случайности менее чем через неделю компания А снова связалась со мной с существенно более выгодным предложением (более чем на треть больше денег) на должность, которая напрямую соответствует моим навыкам и выбранному карьерному пути (разработчик интерфейса с React. js). Это предложение уже официально одобрено правительством, так что никаких проблем нет. В качестве дополнительного бонуса компании А потребуется значительно более короткий путь через ужасы движения постоянного тока.

Если бы я еще не принял предложение компании B, я был бы безумно рад этой возможности, так как мой друг имеет большой опыт работы в этой сфере уже почти 5 лет, а технологии, которые они используют, — это именно то, чего я хочу, чтобы моя карьера развивалась. Кроме того, более 30 000 в год с теми же преимуществами довольно существенны.

Я знаю, что очень похожие вопросы задавались ранее, но я чувствую, что это достаточно отличается тем, что я не искал другие возможности после того, как принял предложение компании B, на самом деле я отклонил многие запросы от ИТ-рекрутеров и даже связался со своим другом, чтобы убедиться он не слышал о том, чтобы что-то происходило с компанией А. Я знаю, что аннулирование моего соглашения с компанией Б, безусловно, могло бы сжечь любые мосты с ними и, возможно, повредить моей репутации в целом. Ради профессионализма и этикета я склонен сдержать свое слово и продолжить работу с компанией Б, однако я чувствую, что быстро пожалею об этом решении и все равно постараюсь уйти через относительно короткое время, и явно лучше просто уйти. теперь, прежде чем они вложат значительные ресурсы, чтобы ввести меня в курс дела. Насколько плохо с этической или профессиональной точки зрения двигаться дальше? Любая помощь приветствуется!

@JoeStrazzere прочитал этот пост, и я чувствую, что он отличается тем, что у меня есть два письменных официальных письма с предложениями, и новое предложение касается должности, на которую я не проходил собеседование и даже не знал, что она существует.

Ответы (2)

Здесь это обсуждалось много раз.

Принятие работы после того, как вы уже предварительно приняли другое предложение

Ответ таков: соглашайтесь на новую работу, если хотите. Ваша репутация может быть запятнана, но это ваш выбор.

Я уважаю ваш профессионализм и лояльность, однако мне также кажется совершенно очевидным, что вы хотите принять предложение компании А.

Вот в чем дело: вы проработали на новой работе около недели. Это хорошо на ранних стадиях, когда работник оценивает работодателя так же, как работодатель оценивает их.

Достаточно легко объяснить уход с работы после первой недели: культурное несоответствие, работа не подходит и т. д. Еще проще объяснить уход на более позднем этапе, тем более что компания А не потребует объяснений. вообще.

Будете ли вы сжигать мосты с компанией B? Скорее всего, но на самом деле вас это так волнует? Вы профессионал с солидным трудовым стажем и резюме — уйти с одной работы из-за лучшего предложения — это по-человечески и нормально, а не позор, который будет преследовать вас вечно.

Я бы посоветовал сделать выбор, который лучше всего подходит для вас в среднесрочной/долгосрочной перспективе. И еще 30 тысяч долларов плюс больше удовлетворения от работы, черт возьми, звучит как лучший вариант.

Примечание: на вашем месте я бы даже не колебался, чтобы сделать выбор, который мне выгоден, но опять же, у меня очень четкий менталитет «я и мое прежде всего».