Почти два года работал на двух работах с частичной занятостью. Один предложил мне полный рабочий день. Как мне сказать своему боссу? [дубликат]

Я работаю в ИТ-компании в течение двух лет в кооперативе. Четыре месяца спустя я получил работу с частичной занятостью в качестве моушн-графического дизайнера. Обе работы обещали полную занятость на обеих работах. Перенесемся вперед, два года спустя моя работа дизайнером дала мне предложение, которое я почти уверен, что хочу принять. Мое единственное затруднение в том, что ИТ-компания заплатила за мой процесс оформления, который находится на последнем этапе. Они также перезапускают свою программу стажировки, которую они хотят, чтобы я помог настроить. Это предложение приходит в очень неудобное время. Я не хочу никого подводить, но это кажется неизбежным. Как мне сообщить об этом начальству и сохранить хорошие отношения?

Процесс оформления? Как по секрету что ли? Это то, что вам нужно как дизайнеру?
Im в процессе получения разрешения TS от моей работы в области ИТ. Мне это не нужно для моей дизайнерской работы.
Вы действительно хотите работать в компании, которая настолько «мудра на копейки, а на фунт глупа», что они будут вкладывать в вас так много, не инвестируя остальную часть того, что им нужно, чтобы гарантировать, что вы серьезно отнесетесь к их обещанию о возможном полном рабочем дне? Два года - это долго.
Я бы сказал так же, как вы только что сказали нам. Взвесьте все «за» и «против» обеих профессий и определите, какая из них лучше всего подходит для вашей карьеры. Затем объясните начальству свою ситуацию. Главное здесь — честность. Если вы признаетесь и объясните всем свои обязанности и обязательства, есть большая вероятность, что вы сможете что-то придумать для обоих работодателей.
Это не обязательно вина компаний. Тем более, что правительству требуется так много времени, чтобы оформить разрешение. Дело в том, что это должно скоро пройти. Но я чувствую, что не получаю удовольствия от своей работы сейчас. Это может быть связано с тем, что они не дают мне много работы. Но я также задаюсь вопросом, получу ли я разрешение, понравится ли мне работа, которую я делаю. Я не уверен, что хотел бы так же, как моя работа дизайнера. Я просто чувствую, что они так много вложили в меня, и некоторые вещи зависят от того, что я здесь, что я бы всех подвел.

Ответы (1)

Я раньше тоже была в похожей ситуации. Эта IT-компания очень много в меня вложила. Дал мне доступ к целому ряду мест, заплатил за мои путешествия и все такое прочее. Не пытаясь быть дерзким или что-то в этом роде, но у меня было хорошее предчувствие, что они хотят, чтобы я был там полный рабочий день после стажировки, которую я проводил для них. Что ж, всего через 5 месяцев я захотел заняться чем-то, что доставляло бы мне гораздо больше удовольствия; разработка программного обеспечения. Это было трудным решением для меня, потому что я построил отличные отношения с сотрудниками и руководством в ИТ-компании.

В конце концов я написал им честное письмо, в котором выразил свою новую страсть и новое направление, в котором хочу двигаться в своей карьере. Я упомянул, как мне нравилось работать в ИТ-компании и как мне нравились люди, которые в ней работали. Я закончил свое электронное письмо с большой благодарностью; спасибо за предоставленную возможность, спасибо за доверие и т.д. и т.п.

Мой менеджер ответил мне по электронной почте с поздравлениями, поблагодарив меня за мой вклад и пожелав мне удачи. Не было горечи. Собственно говоря, я НЕ ОЖИДАЛ никакой горечи, потому что знал об их профессионализме. Если бы я ожидал горечи, то у меня не было бы чертовски много времени, чтобы принять решение о смене карьеры.

Так что, в конце концов, просто будьте честны. Они должны быть профессиональны и понимать ваш выбор. Если нет, то разве ты не рад, что не задержался здесь дольше?