Я не уверен, что лучше уведомить их как можно скорее, или две недели - это действительно лучший запасной вариант.
Мне никогда раньше не приходилось делать что-то подобное. На самом деле это первый раз, когда я увольняюсь с работы по собственному желанию.
Что мне делать?
Это зависит от страны и работодателя, поэтому вам нужно будет провести некоторое исследование, чтобы найти правильный ответ. Проверьте свой контракт, трудовое соглашение или руководство по кадровой политике, чтобы узнать, есть ли заявленное требование. Вам также может понадобиться проверить закон в городе/стране, где вы работаете.
Вероятного риска от раннего раскрытия информации столько же, сколько и возможной пользы. Некоторым компаниям/начальникам может быть приятно раннее уведомление, другие могут начать относиться к вам так, как будто вы уже ушли. Я бы придерживался любого периода уведомления, который вы найдете в своем исследовании.
Это зависит от того, какие у вас отношения с начальником в вашей нынешней компании. Если у вас в целом кооперативные и честные отношения, то будьте любезны и предупредите их как можно лучше.
Не говорите просто: «Я уйду отсюда через 4 недели». . Было бы лучше что-то в более духе сотрудничества: «Я ухожу через 4 недели. Я говорю вам это сейчас, потому что компания Acme и вы всегда были справедливы ко мне, и я хочу дать вам как можно больше времени для планирования и выяснить, как мне лучше всего использовать оставшееся время, чтобы сделать это как можно более гладким для вас». . Если только босс действительно вас не выносит и не ищет возможности бросить вас, вас не уволят досрочно.
Не удивляйтесь, если большая часть вашего оставшегося времени будет потрачена на то, чтобы убедиться, что все, над чем вы работали, правильно задокументировано, а ваш текущий проект передан кому-то другому. Именно так это работает, и это не должно восприниматься как оскорбление или неуверенность в своих силах.
Самое худшее, что может сделать существующая компания, — это уволить вас на месте, и в этом случае вам все равно будут платить как минимум 2 из 4 недель, если только у вас не очень необычный трудовой договор. Однако плюс более существенный. Возможно, сейчас вам ничего не нужно от вашей нынешней компании, но в долгосрочной перспективе всегда полезно уйти на хороших условиях. При следующей смене работы возможность использовать своего нынешнего начальника в качестве рекомендации может оказаться весьма ценной. Никогда не хорошо сжигать за собой мосты. На самом деле стоит приложить некоторые усилия и некоторый риск, чтобы попытаться сделать наоборот. Предупредив их заблаговременно, вы сделаете им одолжение на выходе. Если ваш босс не полный придурок, это не будет забыто.
джкмелони
Килан