Я регулярно работаю сверхурочно, но отдел кадров хочет, чтобы я был в офисе в стандартные рабочие часы [закрыто]

Недавно я начал свою карьеру в небольшой фирме в качестве разработчика программного обеспечения. Во время адаптации первокурсников HR сказал мне, что стандартные рабочие часы будут с 9:30 до 18:00 (8,5 часов).

Когда я начал работать над проектом, возникла необходимость увеличить рабочее время с 8,5 часов до 10, а то и 11 часов. Менеджер попросил об этом, так как у нас было ограниченное время для реализации проекта. Я не беспокоился о продлении рабочего дня (без каких-либо надбавок), так как проект был интересным, и я мог многое узнать о домене.

Из-за продолжительного рабочего дня и длительных поездок на работу (по часу утром и вечером) я не мог прийти в нужное время. Мое время удара обычно между 9:30 и 10:30.

Недавно я получил письмо от отдела кадров, в котором говорилось, что я не придерживаюсь политики компании и должен отчитываться вовремя. Он также заявил, что, если это продолжится, будут рассмотрены строгие меры.

Я говорил об этом со своим менеджером. Он вежливо попытался объяснить точку зрения HR, на что я вяло согласился. Он также ответил отделу кадров, указав количество часов, которое я работаю в день, и попросил их пересмотреть мое дело.

С тех пор я получил еще одно письмо от отдела кадров, в котором говорилось, что они будут применять LOP (потеря заработной платы), если я не приду вовремя. Когда я обсудил это со своим менеджером, он попросил меня лучше придерживаться сроков и выполнять работу вовремя, что является сложной задачей из-за ограниченных ресурсов.

В этой ситуации, должен ли я продолжать прилагать усилия после продленного рабочего дня или просто придерживаться политики компании?

Когда «ваш руководитель» просил о продлении рабочего дня, это было устно или письменно?
Вы согласны работать дополнительные часы из-за материала, который вы изучаете. Ваш начальник знает о дополнительных часах, которые вы тратите, и даже защищал вас перед отделом кадров. Теперь он явно попросил вас придерживаться тайминга. Так что ваша цель здесь не ясна. Другими словами, что вы хотите, чтобы мы вам сказали?
@NicolasBarbulesco Это было устное общение.
@MaskedMan Проблема, с которой я сталкиваюсь, заключается в том, что мне трудно приходить вовремя каждый день. Я объяснил это своему боссу, и он не прокомментировал это.
Индия правильно? Если бы кто-то проделывал со мной такой трюк, когда я работал намного больше положенного времени, я бы посоветовал им отправиться в поход. (Или, что более практично, найти новую работу как можно скорее).
@PhilipKendall Да, я из Индии. Так как это начало моей карьеры, я не знаю, как мне действовать.
@AstroMax Ваш босс сказал вам следить за временем отдела кадров. Это не может быть более ясным, чем это. Вам придется либо найти способ приходить вовремя каждый день, либо иметь дело с последствиями несвоевременного прибытия. Эта компания считает важным, чтобы спина сотрудника соприкасалась с офисным креслом в определенное время дня. Я лично ненавижу эту идею (как вы можете догадаться по моему выбору слов), но это не имеет значения. Вам придется следовать политике этой компании, если вы хотите продолжить там работать.
Я думаю, что обычная реакция на подобные условия — это искать работу в другом месте.
@MaskedMan Преобразуйте это в ответ, я думаю, это попадает в самую точку
@JoeStrazzere Я всегда опасаюсь говорить, что работа должна быть сделана вовремя. Я бы посоветовал сделать все разумно возможное, чтобы выполнить работу вовремя, в отведенные часы. Однако иногда у вас слишком много работы, и руководство должно об этом знать. Они не могут продолжать накапливаться, если ресурсы для завершения работы недоступны.
@Draken Готово! Я отправил комментарий с мобильного, когда я был в полусне. Теперь изложил это в более полный ответ.
@AstroMax У меня проблемы с пониманием проблемы. Если вы должны приходить каждый день, например, в 9 утра, и работать 10 часов, это означает, что вы должны уходить поздно. Почему количество рабочих часов должно влиять на то, когда вы приходите на работу? Лично я езжу каждый день 2,5 часа (в обе стороны) туда и обратно на работу и прибываю в 8 утра. Я делаю это, просыпаясь в 6 утра. Если я работаю 8+1 час (+1 = обеденный перерыв), я ухожу в 17:00. Если я работаю 10+1 час, я ухожу в 19:00. Могли бы вы объяснить?
Уходите пораньше и убедитесь, что вы вовремя утром. Потом вечером выезд в 18:00. Если они не будут корректировать ваше время начала, когда вы работаете сверхурочно, то ПОЧЕМУ вы хотите работать бесплатно?
@TheQuantumPhysicist Проблема в том, что я должен прийти в 9:30 или раньше, и я могу выйти в 18:00 или позже. И, с ограниченными ресурсами, время может увеличиваться даже до 12 часов в день, что зависит от времени, потраченного на поддержку производства, поддержку тестирования и т. д. проект заставляет меня уйти только после 20:00. Мне придется приспособиться к тому, чтобы уйти как минимум к 19:00, чтобы я мог работать всю неделю.
Если вы слишком устали, чтобы прибыть в 09:30, потому что не уходите до 20:00, начните уходить в 18:00. Если им действительно нужно больше человеко-часов для проекта, они скоро найдут для него бюджет, как только вы перестанете давать им свое время бесплатно.

Ответы (1)

Ваш начальник сказал вам следовать расписанию отдела кадров. То, что вы должны делать, не может быть более ясным, чем это.

Вы упомянули, что вам трудно приходить вовремя каждый день. Вам придется либо найти способ приходить вовремя каждый день, либо иметь дело с последствиями несвоевременного прибытия.

Эта компания явно считает важным, чтобы сотрудники находились в офисе в определенное время дня. Они не считают нахождение работника на работе в другое время достаточной компенсацией, даже если общее количество отработанных часов превышает требуемое количество часов.

Хотя мы можем сколько угодно спорить о том, хороша такая политика или плоха, ничто из этого не имеет отношения к вашей проблеме. Если вы хотите продолжить работу в этой компании, вам придется следовать политике компании.

Я регулярно работаю сверхурочно, но отдел кадров хочет, чтобы я был в офисе в стандартные рабочие часы [закрыто]
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v