Является ли грубым спрашивать профессора по электронной почте, есть ли какие-либо возможности стажировки?

Я работал в университете в течение одного года после получения степени магистра. Сейчас ищу другую работу. На данный момент я пытался спросить у нескольких профессоров по электронной почте, есть ли какие-либо возможности стажировки, но только пара из них ответила мне. Мне интересно, делаю ли я что-то неправильно или это не практика или формальный способ для такого типа запросов. Это общий шаблон, который я использую:

Уважаемый профессор Surname,

Я молодой химик по сохранению культурного наследия. В своей карьере я изучал в основном неинвазивные методы диагностики и аутентификации произведений искусства, такие как рефлектография и рамановская спектроскопия. Я также самостоятельно научился использовать программное обеспечение ГИС для организации данных для управления культурным наследием. Я увидел, что одной из name of a Project I'm interestedзадач является сохранение культурного наследия. Поэтому я хотел бы спросить вас, есть ли какие-либо возможности стажировки, в которых мой опыт мог бы быть полезен для ваших текущих исследований? Спасибо за ваше время.

С наилучшими пожеланиями,

Как я могу предложить себя на стажировку? Какая практика наиболее приемлема?

Вы имеете в виду академическую стажировку или что-то еще? Я не уверен, будет ли неакадемическая стажировка актуальной для этого сайта.
Если вы не найдете возможности поговорить с ним или с ней на мероприятии, таком как утренний чай в отделе, семинар (и т. д.), и никакие вакансии не рекламируются, то электронная почта IMO действительно является единственным способом спросить. В вашем образце электронного письма есть несколько незначительных грамматических ошибок, поэтому, если вы пишете профессору на английском языке, постарайтесь убедиться, что оно идеальное.
@posdef Я говорю об академической стажировке!
@Moriarty Большое спасибо, не могли бы вы сказать мне, какие грамматические ошибки в моем письме? Или отредактировать вопрос? Большое спасибо за вашу помощь!
@GM посмотрите, что я сделал (только для грамматики, а не для содержания). Обратите внимание, что хотя слово «выученный» часто используется в британском английском, в американском английском оно считается очень разговорным. Если вы пишете формально, вам следует (спорно!) также избегать сокращений, таких как «I'm».
По крайней мере, в США большинство профессоров не имеют полномочий или ноу-хау, чтобы нанимать кого-либо, кроме как через стандартные каналы на стандартные академические должности. (И часто даже не это.) И я никогда лично не слышал о «стажировке» в каком-либо университете (хотя я не удивлюсь, если они более распространены в областях, отличных от моей). Так что, к сожалению, люди, с которыми вы связываетесь, возможно, не в состоянии вам помочь.
@Anonymous В лабораторных науках PI часто имеют право нанимать определенные виды помощи в лаборатории (помощники старшекурсников из числа студентов). Эти должности обычно не называют «стажировками», но они служат той же цели. Другие профессора могут связать вас с представителями местной индустрии, что может привести (или не привести) к чему-либо.

Ответы (2)

Я не считаю такую ​​практику грубостью, но если это не люди, с которыми у вас есть какая-либо связь, и которые не афишировали вакансию, то я не думаю, что вам стоит особенно удивляться тому, что вы не получаете много откликов. . По всей вероятности, ответ будет «нет», и они не думают, что что-то будет достигнуто, сказав вам это.

Несколько вещей, которые могут вам навредить:

  • Электронное письмо выше действительно читается как массовое электронное письмо. Вы не приводите никаких аргументов о том, как ваш опыт применим к их конкретной работе, и вы возлагаете на них бремя думать о том, как ваши навыки могут соответствовать тому, что они делают, вместо того, чтобы думать об этом самостоятельно.
  • Может быть, в других областях по-другому, но мне непонятно, что здесь подразумевается под «стажировкой». Оплачиваемая должность? Неоплачиваемый? Возможно, вы намеренно говорите расплывчато, но если вы не откликаетесь на объявление о конкретной вакансии, у вас есть некоторая ясность в отношении того, что вы ищете.
  • Я думаю, что немного неуклюжий английский не очень помогает. «Химик по сохранению культурного наследия» звучит для меня очень странно. Я думаю, что «Химик, специализирующийся/заинтересованный/работающий в области сохранения культурного наследия» намного лучше.
Большое спасибо, я держу термин «стажировка» расплывчатым, потому что, если я напрямую попрошу его об оплачиваемой должности, я думаю, что это может снизить шансы получить ответ, однако скажите ему прямо, что я могу работать бесплатно, заставит его выбрать этот вариант напрямую. .
Во многих (западных?) странах незаконно иметь неоплачиваемую должность или стажировку, и, вероятно, это станет таковым в ближайшие несколько лет в США, поэтому я бы не беспокоился о такой расплывчатости.

Чтобы добавить к ответу Бена, профессора обычно получают эти электронные письма десятками, и по разным причинам большинство из них автоматически настроены на их игнорирование. Максимальное внимание, которое могут получить такие электронные письма, — это упоминание в обеденном комментарии коллегам. Как сказал Бен, если вы не получаете ответа, ответ, вероятно, «нет». Если есть открытые вакансии, они уже будут размещены на странице профессора или кафедры. Некоторые отделы не принимают стажеров в качестве политики и сообщают об этом на своих веб-страницах.

Лучше всего связаться с профессорами, которых вы знаете лично, или попросить своего профессора порекомендовать вас коллегам. Отправляйтесь в места, где вы можете встретить больше профессоров, например, на конференции. Найдите профессоров, которые публиковались в вашей области, и начните обсуждение какой-либо их статьи, которая вам интересна. Эти письма замечают! Поднимите свою потребность в стажировке в упомянутом обсуждении.

+1 за «профессора обычно получают эти электронные письма десятками». Это действительно большая проблема. Кажется, что каждый, кто появляется рядом со списком преподавателей, получает безумное количество таких запросов, до такой степени, что их действительно трудно не просто игнорировать автоматически.
С другой стороны, когда я спросил о вакансиях PhD, некоторые профессора ответили, что собираются открыть вакансию в [дата], о чем будет объявлено [веб-сайт].
Чтобы считаться выше беспорядка, вы должны иметь какие-то ранее существовавшие отношения с человеком, к которому вы обращаетесь за помощью.
Даже я, еще даже не врач, иногда получаю такие письма, и очевидно, что они просто скопировали-вставили мое имя / должность в стандартное письмо...
Отправка с .eduадреса электронной почты может немного повысить ваши шансы.
Является ли грубым спрашивать профессора по электронной почте, есть ли какие-либо возможности стажировки?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v