Являются ли лимиты взносов 401(k) отдельными для работника и работодателя? А как насчет достижения лимита?

Мне 29 лет, и у меня уже есть 401(k) в моей компании. Я только начал вносить 10% в мой 401(k), по сравнению с моими 8%. Моя компания не соответствует, но они вкладывают 10% моей зарплаты в мой 401 (k) в качестве своего взноса каждый февраль, один раз в год. Я зарабатываю от 95 до 110 тысяч в год и, как уже говорилось, начал откладывать 10% своей зарплаты в свой 401 (к). Мой текущий баланс 401 (k) составляет 53 тысячи долларов.

У меня вопрос: когда я достигну максимума в 2012 году? Я читаю в 17 000 долларов, но это покрывает только мои взносы или и мои, и моего работодателя? Если я выложусь по максимуму со своим и с моим работодателем, как я узнаю об этом и как я буду уведомлен? Если я выложусь по максимуму, что мне делать с дополнительными средствами сверх максимума? Должен ли я поместить это в Roth IRA? Я обеспокоен тем, что мне платят больше из года в год, когда я буду исчерпан. Какие штрафы или варианты у меня есть?

Заранее спасибо за информацию, и я с нетерпением жду возможности прочитать больше на этом форуме!

Я предлагаю вам внимательно изучить сборы в 401 (k). Гораздо выше 0,5% в год, и я бы предложил использовать IRA на 5000 долларов ваших предполагаемых пенсионных сбережений.
Я работаю с @JoeTaxpayer... Я бы даже зашел так далеко, что указал минимум, необходимый для вашей компании, в 401k, а для остальных использовал IRA.

Ответы (2)

Максимальная сумма, которую вы можете внести в 2012 году, указана в Справочнике IRS 401(k) . Эта сумма (17 000 долларов США для лиц моложе 50 лет) является вашим вкладом. Существуют дополнительные ограничения на соответствующую сумму, которую ваша компания может внести. из того же документа, указанного выше, «не может превышать 100% вашей компенсации или 49 000 долларов США за 2011 год и 50 000 долларов США за 2012 год, в зависимости от того, что меньше»

Лимит в размере 17 000 долларов США (на 2012 год) предназначен только для ваших взносов. Что касается того, что произойдет, когда вы достигнете этого предела, это зависит от индивидуального плана. Это должно быть объяснено в документах, которые вы получили, или ваш отдел кадров должен быть в состоянии сообщить вам об этом. Из четырех компаний, с которыми я знаком, три просто перестали снимать деньги с моего чека, когда я достиг лимита. Для меня это предпочтительный вариант. Четвертая компания перешла на отчисления после уплаты налогов по моей 401(k). В сочетании с тем, что разрешены вычеты только в целых процентах от дохода, это затрудняет точное достижение максимального предела до налогообложения, не внося при этом некоторый вклад после уплаты налогов.