Для тех, кто не знает, июнь — месяц гордости .
Июнь был выбран месяцем гордости ЛГБТ в ознаменование беспорядков в Стоунволл, которые произошли в конце июня 1969 года. В результате в этом месяце проводится множество мероприятий гордости, чтобы признать влияние ЛГБТ на мир.
Я планирую взять пару выходных на работе, чтобы посетить несколько мероприятий Pride. Главным из них является парад, в котором будет участвовать подруга, в память о стрельбе в ночном клубе Pulse , где была убита младшая сестра ее партнера. В то время я не работал там, где я сейчас работаю, поэтому мой руководитель не знает об этом.
Просить отгул там, где я работаю, всегда немного рискованно. У нас работает небольшой экипаж, поэтому обычно нет дополнительной пары рук, чтобы помочь, когда кому-то нужно взять отпуск. Еще больше усложняет ситуацию то, что я работаю в округе, который не предлагает явной защиты от дискриминации на рабочем месте для ЛГБТ, и эти меры защиты не применялись бы, даже если бы они у нас были, потому что я работаю в религиозной некоммерческой организации. Технически меня могут уволить за гомосексуальность, хотя я думаю, что это несколько маловероятно.
Я «гуляю» с несколькими близкими друзьями на работе, но, к сожалению, мой непосредственный руководитель не входит в их число. В прошлом он делал несколько недобрых/гомофобных замечаний, поэтому я не решалась говорить с ним о своей жизни вне работы. (Одна из неприятных особенностей передачи привилегий заключается в том, что вы можете услышать, что люди думают на самом деле.)
Я уже несколько месяцев подумываю о том, чтобы просто откровенничать на работе, просто потому, что я устал лгать и избегать определенных разговоров. А именно разговоры типа "что ты делал в выходной день?" или "какие планы на праздники?" или "почему ты еще не переехал поближе к работе?" Но я также думаю, что откровение в контексте просьбы об отгуле, вероятно, не идеально. Есть некоторые отличия между этим и, скажем, просьбой отпроситься на собеседование.
Существуют правила для продленного отпуска, на неделю или более, но один или два дня больше основаны на усмотрении. Это был бы неоплачиваемый отпуск, но они часто пытаются заставить использовать оплачиваемый отпуск, чтобы убедиться, что он полностью использован к концу года.
Я мог бы, конечно, запросить выходной без объяснения причин, но такие запросы, как правило, отклоняются. Начальник всегда спрашивает, почему я прошу отгул, чтобы оценить, насколько это важно...
Я думаю, я хотел бы услышать от других людей, которым приходилось идти по этой линии на своем рабочем месте. Как вам удалось успешно выйти из этих ситуаций? Разве каминг-аут — единственный способ сделать это без лжи?
Похоже, ваш босс немного любопытнее многих, но вам не нужно раскрывать подробности. Я использовал следующий фрейм, когда мне нужно было запросить выходные, но я не хотел говорить (например, потому что у меня было запланировано собеседование с другим работодателем):
Мне нужно иметь возможность отменить $date из-за важного обязательства, которое нельзя перенести.
Это в равной степени верно для вашего прайда, свадьбы вашего двоюродного брата, воссоединения вашей школы, судебного слушания вашего брата или сестры, на котором вы даете показания, или чего-либо еще. «Не может быть перенесено» — важная часть фразы.
Если ваш босс настаивает на деталях, вы можете искренне сказать: «Это личное дело». Большинство людей понимают, что это сигнал «я не хочу об этом говорить». (Не говорите, что это «семейное дело», если это не совсем так, иначе ваши фотографии на марше появятся там, где их может увидеть ваш начальник.)
Я не могу говорить о каминг-ауте, но как женщина в области, в которой преобладали мужчины (и женоненавистники), я могу сопереживать. Когда у меня начались преждевременные роды (по месяцам, заметьте) во время смены в отделении неотложной помощи, я позвонила своему боссу, чтобы сказать ему, что мне нужно уйти, и он сказал мне не только закончить свою смену, но и найти свое собственное страховое покрытие. для смен, которые я бы пропустил. Он выругался, сказав, что знал, что это произойдет, если он наймет женщину. Мне пришлось позвонить его начальнику, чтобы заставить его выполнять свою работу в качестве директора скорой помощи. Это только один пример, но вы могли бы помочь вам понять, откуда я пришел.
Разве каминг-аут — единственный способ сделать это без лжи?
Нет. Вам никогда не придется лгать, и если на работе дела обстоят так, как вы говорите, это не поможет вам получить выходные, если вы все-таки выйдете. Так что же вы делаете вместо этого? Расскажите другую версию правды.
Это очень важно лично для меня. Я знаю, что здесь все напряжно и что вам нужно, чтобы все работали (чтобы уложиться в сроки / в любом случае), но я действительно чувствую потребность в этих выходных и не стал бы просить, если бы это не было важно.
Только вы можете решить, хотите ли вы открыться или нет, но использование вашей ориентации для получения того, чего вы хотите лично, может показаться не смелым или достойным похвалы, а скорее неважным для тех, кто не разделяет ваших ценностей .
Главной задачей моего босса было обеспечить работу отделения неотложной помощи с максимальной эффективностью, но с минимальными трудностями. Моя главная цель состояла в том, чтобы спасти мою беременность/ребенка. Он видел мою дилемму не с точки зрения реальных людей и ситуации жизни или смерти (для плода), а как проблему для себя . Очевидно, наши ценности не совпадали. Ни ваш босс, ни ваши не будут согласованы.
Одно из возможных решений находится в вашем вопросе. Просто скажите им, что вы поддерживаете друга на мероприятии, посвященном памяти ее убитой сестры, и не вдавайтесь в подробности.
Это то, что может вызвать интерес, поэтому вы можете либо сказать, что не хотите обсуждать это дальше из уважения к потере вашего друга ... или, в качестве альтернативы, вы можете сказать, что ее сестра была убита во время стрельбы по Пульсу. и вы посещаете мероприятие Pride со своей подругой в память о ее сестре.
Это делает посещение мероприятия посвященным мемориалу, а не вашей личной сексуальности, и, надеюсь, сделает его более приемлемым для людей. Это может привести к неудобным вопросам о вашей ориентации, на которые вы должны заранее подумать о том, как вы собираетесь отвечать, но это вполне разумная мотивация для вас посетить марш.
Ничто из этого не ложь, вы просто делитесь правдой столько, сколько считаете нужным, не рассказывая людям то, что их не касается.
Катия
Катия
jkf