Недавно я проходил собеседование на постоянную должность в государственном университете R1. Было 4 кандидата. Последний из них был опрошен в начале апреля. Две недели назад председатель приемной комиссии сообщил мне, что резюме передано заведующей отделением, и теперь выбор за ней. В настоящее время я все еще жду.
Электронные письма от председателя и главы отдела всегда были очень точными и прямолинейными. В частности, когда я разослал благодарственные письма всем людям, с которыми познакомился во время интервью, председатель был одним из немногих, кто не ответил (общий уровень ответов ~ 75%). Это что-нибудь значит? Должен ли я беспокоиться об этом? Или я слишком много думаю? У вас был такой же опыт, как у меня, но вы все равно получили предложение?
Наверное, переосмыслил. У председателя, конечно, другие обязанности. И, поскольку они несут ответственность за принятие решения, они могут счесть неприемлемым общение вне комитета.
Отпусти ситуацию. Вы узнаете достаточно скоро.
Вы слишком много думаете об этом. Все вовлеченные стороны должны быть нейтральными по отношению ко всем кандидатам, поэтому они не могут сказать многого, что на самом деле имело бы для вас какое-либо значение. Вам просто нужно подождать и посмотреть.
Спасибо за все ваши ответы. Я не получил позицию. Поэтому я все еще думаю, что «вибрация» имеет значение. Я предполагаю, что если бы я был их главным кандидатом, наше взаимодействие было бы более позитивным.
пользователь 2705196