Как я должен указать в своем резюме бывшего работодателя, которого больше не существует?

В моей истории были оба типа компаний, и мне просто пришлось столкнуться с проблемой, вызванной несуществующей компанией.

Там, где я живу, не принято указывать контактную информацию компаний в резюме, поэтому я просто перечисляю названия компаний. (Для тех, которые были приобретены, я добавляю примечание в скобках об этом - «Foo Inc была приобретена Big Co в течение $ года».) Отдельно от резюме находится приложение для конкретного работодателя, в котором запрашивается контактная информация . Для приобретенных, все еще существующих компаний я предоставляю актуальную контактную информацию; для несуществующей компании я говорю «Н/Д» и нахожу место, чтобы отметить, что ее больше не существует.

Я только что принял новую должность, и, как это обычно бывает в моем регионе и сфере деятельности, компания по найму попросила стороннюю компанию проверить меня. Эта проверка биографических данных выявила красный флаг из-за несуществующей компании; у них не было возможности проверить мою занятость, потому что не было офиса, в который они могли бы позвонить. Я отправил им копии моего письма с предложением и письма «вы все уволены» (оба датированы), и это их удовлетворило. Из этого я узнал следующее: (а) важно сохранять такие вещи навсегда, и (б) в следующий раз я буду предвидеть проблему и спрошу компанию по найму, что я должен дать им, прежде чем они передают работу своему фону. -Проверьте людей.

Вы должны указать последнюю контактную информацию о компании, которая прекратила свою деятельность. После этого следует краткое описание того, что компания более недоступна для связи из-за определенных обстоятельств, а затем список людей, с которыми можно связаться для предоставления информации, которая может потребоваться. Когда дело доходит до рекомендаций, даже рекомендации коллеги или кого-то, с кем вы регулярно имели дело на руководящей должности в ваших предыдущих компаниях, лучше, чем ничего.

В зависимости от типа вашей работы и того, как часто вы общались с коллегами, руководителями из других частей бизнеса или клиентами и заказчиками, есть и другие ресурсы, из которых можно получить рекомендации. Если, например, вы занимались продажами или имели много контактов с клиентами за пределами компании, эти люди могут помочь вам, учитывая, что компания, в которую вы подаете заявку, будет принимать рекомендации, которые не принадлежат непосредственным руководителям.

В первом случае, я думаю, это довольно распространено, так как люди приходят и уходят. Я не думаю, что кто-то из моих предыдущих менеджеров все еще работает на той же должности. В этом случае вы должны описать свою должность в компании, а ниже добавить контактные данные вашего бывшего руководителя.

Для второй компании опять такие случаи есть, но если вы знаете, что номер телефона устарел, то не стоит его указывать. Вместо этого вы можете добавить личный контакт для вашего бывшего менеджера на этой должности.

Если возможно, назовите компании и перечислите контактную информацию знакомых вам людей, с которыми вы работали в этих компаниях. Это будет включать вашего бывшего менеджера, если это возможно. Хотя компаний может и не быть рядом, люди, скорее всего, достижимы — если да, спросите их, можете ли вы использовать их в качестве рекомендации.

Это случилось со мной, когда я работал по контракту в школе. Компанией управляли двое парней, которые, как выяснилось, ничего не подали в IRS. Компания разорилась, и я решил, что не хочу, чтобы будущие работодатели связались с ребятами, но мне нужно было иметь возможность рассказать о моих новых навыках работы с PHP.

Вот что я сделал — я добавил это в свое резюме, как и любую другую работу. Я также поместил «Ссылки доступны по запросу» внизу. Во время последующих интервью я рассказывал об этом опыте. Никто из менеджеров по найму не спросил о статусе компании, но когда они передавали его в отдел кадров, мне позвонили по этому поводу.

Телефонный звонок звучал примерно так: «Мы не можем проверить трудовую или налоговую отчетность компании X — у вас есть контактная информация?» Я объяснил ситуацию и то, что связываться с ними было бы бесполезно, так как в то время они были должны мне около 1500 долларов. Они проверили мои другие места работы, и я получил стажировку, на которую я проходил собеседование.

Вывод: любая будущая компания может проверить основные даты из налоговых отчетов, просто убедитесь, что у вас под рукой несколько справок.

Абсолютно перечислите обе компании.

Экспоненциально проще объяснить вашу ситуацию, чем потом, когда вас спросят о перерыве в вашей карьере, а затем придется объяснять, что вы не указали компанию, потому что ее больше не существует.

Часть процесса собеседования должна быть максимально прозрачной и правдивой, иначе ни вы, ни ваш потенциальный работодатель не получите информацию, необходимую для принятия взвешенного решения.