Я пытаюсь разобраться в немецкой исследовательской системе, так как у меня есть предложение на должность. Я понимаю концепцию TV-L и понимаю, что вы можете подняться на ступень выше в зависимости от вашего предыдущего соответствующего опыта.
Однако я не понимаю, что отличает позиции TV-L E13 от TV-L E14 для постдоков. В чем отличия и можно ли договориться с институтом (поскольку ТВ-Л Е14 лучше оплачивается)? Вроде как должна быть какая-то разница.
В моем случае у меня есть 4,5-летняя докторская степень и дополнительные 4 года исследовательского опыта. Если я правильно понимаю документы, я получу 3-й класс (Stufe), верно? Если нет, может ли кто-нибудь уточнить, как для этой цели рассчитывается предыдущий опыт?
РЕДАКТИРОВАТЬ: продолжение теперь перемещено в отдельный вопрос
Ключевое различие между должностями TVL E13 и E14 будет заключаться в должностных обязанностях и требуемой квалификации. В академическом контексте должности E13 предназначены для исследователей на уровне выпускников или аспирантов, работающих под руководством. Должности E14 несут более высокую ответственность в том смысле, что они обычно включают в себя руководство проектом и / или задачи по надзору. Типичными академическими ролями, которые должны быть заполнены на уровне должности E14, будут руководители групп, главные исследователи проектов, руководители исследовательских лабораторий или просто кто-то, кто наблюдает за выпускниками или другими аспирантами. Тем не менее, кто-то, работающий в этих ролях, может по-прежнему получать только E13 из-за бюджетных соображений.
Если позиция, которую вы предлагаете, включает в себя задачи уровня E14, то это, безусловно, то, о чем можно просить. Будет ли возможно сделать его E14, будет в основном зависеть от того, как финансируется должность. Возможно, это было специально заложено в бюджете как позиция E13, и тогда будет сложно изменить это путем переговоров с вашей стороны. Если позиция была объявлена специально как E13, то ее изменение может стать серьезным административным препятствием. Однако, если финансирование представляет собой просто кучу денег без подробного плана бюджета, может быть проще получить его в качестве позиции E14. Особенно, если это всего за несколько лет, общая потраченная заработная плата не должна быть намного выше в E14 по сравнению с E13, потому что вы, вероятно, начнете с более низкого уровня (Stufe).
Что касается оценки, я думаю, что действительно с более чем 8-летним опытом исследований вы обязательно должны получить Stufe 3 в E13. Этого количества лет может хватить даже на Stufe 4, но я слышал, что новые сотрудники обычно получают максимум Stufe 3. Однако, если вы получите позицию E14, то, я думаю, вы можете просто получить Stufe 1 или, может быть, 2, в зависимости от того, есть ли у вас предыдущий опыт работы с задачами типа E14, о которых я упоминал выше.
В качестве примечания, есть также возможность начать с E13, а затем перейти на E14, если должностные обязанности соответствуют требованиям и бюджет доступен. В этом случае можно было бы получить самую низкую оценку в E14, где зарплата по-прежнему, по крайней мере, такая же высокая, как и в самой последней достигнутой оценке E13.
Лететь в
постдеф