Трансгендер в Великобритании, должен ли я использовать свое женское имя в своем резюме, даже если оно относится к мужским достижениям?

Говоря как человек, который прошел через все это и выжил... Думаю, мой главный совет заключается в том, что этот период неопределенности, когда вы работаете неполный рабочий день в обеих ролях, не самое подходящее время для поиска работы. Если у вас нет веских оснований полагать, что ваш нынешний работодатель превратит вашу жизнь в ад из-за этого, было бы гораздо лучше дойти до того момента, когда вы живете в одной роли полный рабочий день, вы достигли состояния, когда вы вы чувствуете себя довольным и уверенным в себе (не думайте, что это произойдет с первого дня новой жизни!), и вы разобрались со всеми документами, прежде чем задуматься о смене работы. Особенно:

• У вас есть юридическая защита там, где вы находитесь, и гораздо легче доказать дискриминацию на текущей работе, чем на собеседовании, если вы сталкиваетесь с ней.
• Ваш нынешний работодатель вполне может удивить вас и быть очень любезным, но в таком случае вы действительно хотите уйти от него?
• Вы избежите множества неудобных вопросов; Конечно, у вас есть разумный ответ, но все это мешает успешному проведению интервью. И если вы переедете сейчас, вы потеряете возможность работать там, и никто не узнает о вашем прошлом, если вы этого хотите.
• Самое главное, что предстоящее время будет серьезно истощать умственно и эмоционально. Загружать себя стрессом из-за смены работы — это не то, что вам нужно, если вы хотите оставаться в здравом уме и быть здоровым.
• И если все пойдет ужасно неправильно, лучше сделать это на работе, которую вы готовы оставить, чем на той, которую вы только что получили.

Говорю как менеджер, который работал с трансгендерами MtF в США, но так и не смог нанять ни одного...

1 - Просмотр резюме

Я просматриваю резюме невероятно быстро. Меня волнует имя, потому что я хочу знать, с кем я буду говорить — ключевое значение имеет то, какое имя они хотят назвать в интервью. Поэтому я хочу, чтобы верхняя часть резюме точно отражала, кого мне следует спросить, когда я звоню или иду на собеседование... Я хочу, чтобы вопрос «Вы Джейн?» чтобы вас приветствовали "да", а не "я раньше был" - так что я бы посоветовал использовать женское имя, чтобы избежать путаницы, если вы будете жить как женщина.

2 - Читать глубже

Я (надеюсь) прочитаю не только ваше имя, прежде чем принять решение, брать интервью или нет. Для любых гендерно-нейтральных связей и должностей (например, сертификат инженера, который, вероятно, будет получен на основе способности пройти тест, а не на основании пола) — продолжайте и заявите об этом как женщина. Насколько я понимаю, вы заработали эти вещи, потому что вы умны и много работали, а не из-за вашего пола.

Хитрость будет заключаться в том, что для любой исключительно мужской работы или принадлежности — если вы масон или модель с мужской фигурой, представленная в «Ежемесячнике джентльменов», — я бы посоветовал оставить эти вещи как часть вашей прошлой жизни. Мои рассуждения:

• Если это работа, для которой вы обязательно должны быть мужчиной (мужская фигура), то вы больше не подходите, если живете своей жизнью как женщина.

• Если это принадлежность предоставляется исключительно мужчинам и не слишком связана с вашей работой, вы можете позволить себе оставить ее. Я понимаю, что в таких случаях, как масоны, хорошо и в какой-то мере полезно иметь возможность показать свою принадлежность — в конце концов, они представляют собой добровольческую группу, которая может быть хорошо организована и способна оказывать глубокое положительное воздействие, что приятно показать в резюме. Если вы очень глубоко относитесь к работе или чувствуете, что какая-то важная грань вас осталась позади из-за того, что вы упустили ее, то расплывчато: «был масоном» = «ранее работал в многонациональной некоммерческой организации, занимающейся XYZ».

3 - Контрольные проверки

Понятно, что если у вас есть ученые степени и предыдущие места работы, у вас есть проблема, связанная с тем, что имя человека, получившего эти полномочия, отличается от вашего настоящего имени. По крайней мере, в США «ссылки, доступные по запросу», в большинстве случаев охватывают это первоначальное представление.

Если рекомендации запрашиваются заранее в процессе, перечислите способ, которым вас направят, как полное: «Ученая степень от XYZ, майор ABC, для подтверждения позвоните по номеру телефона. Степень, полученная под первым именем, последним, которое позже было изменено» . Вы можете предоставить ссылку на документы для смены вашего официального имени, когда это произойдет.

Резюме

Цель состоит в том, чтобы упорядочить ожидания и дать как можно более последовательное представление о том, кто вы есть сейчас. Конечной целью является знание того, кто придет на собеседование и на что он способен/квалифицируется. Процесс проверки того, кто вы есть и что вы сделали то, что обещали, является второстепенным.

Кроме того, женщины часто ссылаются на девичьи фамилии. Мы часто используем "урожденная Девичья Имя" или "ранее ЭтоПолноеИмя" - и я думаю, вы могли бы так же.

Будет ли это полностью скрывать, что вы проходите через переход? Нет. Честно говоря, после того, как многие друзья и коллеги прошли это путешествие, я пришел к выводу, что первый год этого пути довольно труден и неудобен для всех, кто проходит через это, поэтому будьте готовы принять неловкость и набраться терпения. себя и других.

Довольно часто проверка рекомендаций — это просто общение отдела кадров с другим отделом кадров. Время от времени я как менеджер получаю электронное письмо с просьбой подтвердить, что Элис Смит работала на меня с даты X до даты Y.

Ссылки в этот спорный век почти никогда не бывают личными. Я не думаю, что когда-либо сталкивался с "Да, ну, я бы не нанял их снова!" ссылка.

Я уверен, вы знаете, что Закон о равенстве 2010 года запрещает работодателю дискриминацию по признаку пола. Вам не обязательно раскрывать свое прошлое имя, но это может быть целесообразно.

Это проблема, с которой часто сталкиваются женщины, меняющие фамилию после замужества. Вы связываетесь со всеми своими старыми работодателями и просите их обновить свои системы, или вы указываете свое прежнее имя в своем резюме и сообщаете компании, что вы женаты?

Лично я бы не стал говорить об этом потенциальному работодателю — я бы сказал об этом только HR.

Отдельные менеджеры могут не полностью понимать свои обязанности в соответствии с Законом о равенстве, но профессиональный отдел кадров должен это понимать.

Мое предложение двоякое.

1. Если вам удобно, напишите в отдел кадров ваших предыдущих работодателей и сообщите им, каково ваше новое имя, и что вы были бы признательны, если бы они ответили на проверку рекомендаций от вашего нового имени.

2. Для новых компаний напишите сопроводительное письмо в отдел кадров, в котором укажите, что до даты X вы были известны под другим именем, что проверка отзывов должна проводиться от этого имени, и что вы цените их усмотрение в этом вопросе.

По моему опыту, менеджер по найму редко сам проводит проверку рекомендаций / биографических данных. По деликатным личным вопросам старайтесь обращаться исключительно к HR.

Желаем удачи во всех ваших начинаниях.

Из того, что я знаю из разговоров с трансгендерами, вам рекомендуется избегать двойной жизни (мужской в ​​одной части и женской в ​​остальной части), которой вы живете сейчас, потому что это затрудняет убедительное принятие вашей новой гендерной идентичности.

По этой причине я бы посоветовал (пере)писать ваше резюме как относящееся к вашей женской идентичности. Если в вашем резюме есть какой-либо соответствующий опыт до вашего перехода, и вы ожидаете, что этот опыт будет проверен до того, как вас пригласят на собеседование, вы можете упомянуть в своем сопроводительном письме, что вы были известны под другим именем в то время. время.

Что касается ссылок, у вас в основном есть два варианта:

• Не указывайте их вместе с контактными данными в своем резюме (вы можете упомянуть, что они доступны по запросу). Затем вы можете сообщить потенциальному работодателю, когда он попросит рекомендации, что вы известны им под другим именем и почему.
• Обратитесь к тем рекомендациям, которым вы достаточно доверяете, чтобы не делать из этого проблему, и перечислите их только в своем резюме. Для другого сделайте это, как указано выше.

Что касается откровения вашему (потенциальному) новому работодателю, ИМХО, лучшее время будет во время собеседования. Основными причинами раскрытия, вероятно, будут ответы на вопросы о вашем прошлом и объяснение различий между тем, как вы представляете себя, и тем, что утверждает официальная документация (последнее особенно важно для HR). Если нет вопросов или разногласий, возможно, не нужно раскрывать себя трансгендером, можно просто жить так, как будто вы родились таким. В таком случае выбор полностью за вами.

Просто упомяните об этом в письме. Ничего плохого из этого не выйдет, и если они не смогут обработать это в ответе по электронной почте, вам все равно будет очень неприятно работать.

1. Если они увидят разные имена, они будут сбиты с толку. Если вы объясните, вы просто хотите сделать это таким образом, чтобы было ясно, что вы можете предоставить документацию, чтобы показать, что оба имени действительно ваши.

2. Если вы используете два разных имени без объяснения причин, они будут сбиты с толку и, вероятно, все равно будут спрашивать. Если они не спросят, они могут просто проигнорировать это как мошенничество.

3. Если вам каким-то образом удалось пройти через все это, не спрашивая их и не сказав им... это на самом деле ничего вам не даст. Ты сказал, что они все равно узнают о твоем положении, когда ты будешь там работать.

Ты теперь женщина. Используйте свое женское имя. Это предполагает, что вы официально изменили свое имя. Вы можете, конечно, также упомянуть свое имя при рождении, что должно немного прояснить ситуацию.

Давайте посмотрим на Дэни Бантена в Википедии:

Даниэль Бантен Берри (19 февраля 1949 г. - 3 июля 1998 г.), урожденная Дэниел Пол Бантен, также известная как Дэн Бантен, была американским геймдизайнером и программистом, известным благодаря игре MULE 1983 года (одна из первых влиятельных многопользовательских игр) и «Семь золотых городов» 1984 года.

Бантен перенесла операцию по смене пола в ноябре 1992 года, поэтому ее самые известные достижения были достигнуты как мужчина (или женский разум, запертый внутри мужского тела). Тем не менее, она упоминается как женщина (используя личное местоимение «она») в «мужской части» или ее биографии.