Как вы смиритесь с тем, что, возможно, вы никогда не войдете в число лучших в своем исследовательском сообществе?

Если бы каждый пловец соревновался с последним 20-летним олимпийским чемпионом, он бы быстро сдался. Вот почему у нас разные лиги. Они обеспечивают более подходящие системы отсчета для сравнения разных спортсменов. Таким образом, вам необходимо:

Сдвиньте рамку.

Исправление плохого кадра:

Вы аспирант, окончивший какой-то обычный колледж и чужой в своей области. Но вы сравниваете себя со своим научным руководителем и с «самыми способными детьми» в мире и, более того, с ученым, который изначально специализировался в вашей области. Как это может не разочаровать?

О чем: Вы подающий надежды молодой исследователь с реальным опытом и опытом, который не является обычным в области, в которой вы работаете. У вас есть замечательный руководитель, который доверяет вашей работе. и вы, по крайней мере, так же успешны, как и другие аспиранты в вашей группе. Возможно, вы единственный из своего колледжа, кто за последние пару лет закончил аспирантуру. У вас еще есть достаточно времени как у исследователя, чтобы разработать свой собственный профиль в соответствии с вашими интересами. Не ведитесь на синдром самозванца .

Удаление плохого кадра:

Не обращайте внимания на то, что я сказал в начале. Наука — это не соревнование, по крайней мере, так быть не должно.

Если вы занимаетесь исследованиями главным образом для того, чтобы превзойти своих коллег, улучшить свой социальный статус, чтобы быть довольным собой, вы делаете это неправильно. Тогда у вас есть внешняя мотивация, а это не является устойчивым и не делает вас счастливым. Вы когда-нибудь углублялись в проблему и забывали пить или есть до захода солнца? Вы когда-нибудь чувствовали глубокое разочарование, потому что просто не могли уложить в голове какую-то странную находку, только чтобы позже понять, что она полностью имеет смысл, когда вы смотрите на нее под другим углом? Испытывали энтузиазм, который пришел с этим открытием? Вы глубоко чувствуете, что должны это понять ? Тогда вы знаете чувство потокаэто действительно происходит только от внутренней мотивации. Забудьте о конкуренции; наслаждайся игрой.

Подавляющее большинство людей, работающих в научных кругах, не самые лучшие. Это просто логическое следствие того, что только один человек может быть лучшим, а все остальные — нет. Даже если вы ослабите определения, разделив все поля и определив «лучших» как группу людей в очень специфической под-под-под-области, а не одного человека, группа, которая не является лучшей, должна быть значительно больше, чем группа, которая является лучшей для того, чтобы понятие быть лучшим имело смысл.

Много работы, которую нужно проделать, чтобы продвинуть поле вперед, — это просто проверка и перепроверка, применение результата к разным контекстам и т.д. и т.п. Это не требует сверхразума, но все же жизненно важно. Меня мотивирует отождествление со своим подполем и выполнение жизненно важной работы по продвижению этого поля вперед.

Также помните, что по мере продвижения вверх вы попадаете во все более избирательную группу: нет ничего постыдного в том, чтобы не быть самым умным человеком в мире.

Как вы смиритесь с тем фактом, что вы можете заниматься любимым делом с замечательным наставником, но никогда не станете лучшим даже в своем исследовательском сообществе? Как это не обескураживает?

Так же, как полицейский смиряется с тем фактом, что он никогда не будет лучшим полицейским. Или врач. Так же, как владелец бизнеса смиряется с тем, что он никогда не станет самым богатым человеком на планете.

Здесь не с чем смириться, потому что «быть лучшим» — это не цель, а «лучший» — это даже не осмысленное понятие. Люди приходят в академию, чтобы изучать предмет, который им нравится, и делиться своими знаниями с теми, кто хочет знать об этом. Ничто из этого не имеет ничего общего с тем, чтобы быть «лучшим», потому что это не соревновательная погоня. Конечно, есть аспекты конкуренции, такие как получение работы, стипендии или финансирования, но заявления о приеме на работу конкурентоспособны в любой сфере жизни. И даже если вы спросите ультраконкурентных людей, таких как спортсмены, они скажут, что их мотивирует любовь к своей работе и желание быть лучшими, на что они способны. Почти никто не говорит: «Я занимаюсь спортом X, потому что хочу стать чемпионом мира».

TL;DR На самом деле не так важно быть лучшим, так как большинство людей в мире не являются лучшими в своей работе, и все же многие из них могут решить быть счастливыми по этому поводу.

Моя история

Я сочувствую вам, потому что, когда я был аспирантом, как и вы, я мечтал о величии. Я публиковал потрясающие статьи, устраивался на работу в один из лучших университетов, выступал с потрясающими докладами и т. д.

К сожалению, мои мечты не сбылись. Мои исследовательские проекты в области докторской степени шли не так гладко, как хотелось бы, и я выпустился на год позже, чем планировал. Тем не менее, я закончил учебу и нашел постоянную работу.

По ходу я вышла замуж и родила детей. Став отцом, я изменил свои приоритеты, и я бы сказал, что понял, что удовлетворенность гораздо важнее достижений . Что я имею в виду? Миллиардер все еще может чувствовать себя несчастным, потому что он/она хочет большего, с другой стороны, бездомный человек может быть полон радости, потому что он/она благодарен за то, что он/она имеет.

Почему я доволен? Я доволен, потому что:

• Мне нравится мое исследование
• Я достаточно хорош в своих исследованиях
• Я и некоторые другие люди находят мое исследование значимым
• Мне достаточно хорошо платят за исследования и преподавание

Мой совет для ОП

Перефразируя то, что вы написали:

Аспиранты, которые работают в выбранной мной исследовательской области... все из замечательных институтов по всему миру, и они были самыми способными учениками в своих колледжах, обладателями медалей на олимпиадах, лучшими результатами Патнэма и т. д. Я из колледж среднего уровня в моей стране и никогда не получал награды за выдающиеся достижения в области математики/алгоритмов.

На мой взгляд, не стоит себя корить за то, что не участвовал в олимпиадах. Говорю это как человек, завоевавший медаль на олимпиаде (ИМО). На самом деле, человек, получивший докторскую степень в том же институте, что и я, гораздо более успешен в математических исследованиях, чем я, хотя он и не принимал участия ни в каких олимпиадах. (Я подозреваю, что он, вероятно, был бы хорош на олимпиадах, но он просто не знал, что хорош в математике, пока не поступил в университет.)

Я бы сказал, что для того, чтобы добиться успеха на олимпиадах, нужно быть умным и усердно работать, но вам также нужно расти в среде, где вы подвергаетесь воздействию информации об олимпиадах, и у вас должна быть возможность готовиться к ним.

Я бы использовал аналогию, что получение медали на олимпиаде похоже на сертификацию с высоким показателем IQ — это предполагает, что вы можете проводить высококачественные математические/компьютерные исследования, но определенно не гарантирует, что вы достигнете высоких результатов . -качество исследований по математике/CS.

Короче говоря, мой совет: не смотрите на своих конкурентов, на то, сколько наград они получают, сколько статей они пишут, просто сделайте все возможное, чтобы работать с вашим замечательным консультантом, проводить лучшие исследования и писать лучшие документы, которые вы можете!

Связанный: в отдельном ответе я объясню, как вы изучаете некоторые навыки решения проблем при подготовке к IMO , однако настоящие академические исследования в области математики или теоретической информатики сильно отличаются от олимпиадной математики.

Я проголосовал за оба ответа Маартена Буиса и Хеннинга, но я хочу выделить и сделать еще более ясным и тупым принцип, которого касается один из ответов, и которого я лично придерживаюсь:

Перестаньте пытаться идти в ногу с Джонсами и начните идти в ногу с @convexityftws.

Шутки в сторону:

Будьте лучшим собой.

~ Роуз Войск , олимпийская чемпионка 1948 года

Идея состоит в том, что да, мы можем конкурировать с другими, но в то же время мы должны конкурировать еще больше с самими собой.

Принцип — соревноваться с самим собой. Речь идет о самосовершенствовании, о том, чтобы стать лучше, чем вы были накануне.

~ Стив Янг , бывший защитник НФЛ

Это секрет великих спортсменов, подобных вышеперечисленным, но, как утверждает г-жа Войск, его также можно применить «в любой области, не только в спорте, но и во всем, что мы делаем».

И если вы чувствуете, что эти люди не в вашей лиге, то как насчет слов паралимпийца с мышечной дистрофией?

Я мой главный конкурент.

~ Ип Пин Сю , трехкратный золотой медалист Паралимпийских игр и однократный золотой призер МПК

И подождите, пока вы действительно освоитесь, и вы сможете начать вступать в какое-то дружеское кооперативное соревнование, кооперацию .

Тогда вы действительно будете на высоте, а потом, кто знает. Возможно, « быть одним из лучших в своем исследовательском сообществе » в конце концов не будет чем-то недостижимым.

Быть лучшим исследователем — это не значит учиться в лучшей школе, выигрывать лучшие призы на олимпиадах или быть самым умным. Конечно, они являются факторами (интеллект полезен, и успех до получения докторской степени в некоторой степени коррелирует с успехом во время получения докторской степени), но они вовсе не являются единственным фактором. Есть много других факторов, которые имеют значение:

• Мотивация : многие умные дети получают докторскую степень по умолчанию, а затем не преуспевают, потому что им не нравятся исследования или им не нравится то, что они делают, и весь интеллект в мире не поможет. Кандидат наук написать сама. Вы говорите, что вам нравятся ваши исследования и что вы мечтали работать над тем, над чем работаете: я думаю, это отличный знак, так как не многие аспиранты сказали бы это.
• Упорство : быть умным и трудолюбивым не так уж сильно коррелируют. Кроме того, олимпиадные упражнения, которые вы выполняете перед докторской диссертацией, похожи на спринты, а исследования — на марафон. Если вы работаете очень усердно и надежно, вы можете достичь большего, чем некоторые умные люди, которые большую часть времени просто бездельничают.
• Адекватный надзор , внешний элемент, который, как вы говорите, у вас есть, и который очень помогает и мотивирует, но не всем удается его получить.
• Навыки письма : если вы любите писать и хорошо в этом разбираетесь, это очень поможет вам в написании статей, в то время как опять же есть умные люди, которые не выражают себя ясно или не любят писать, поэтому у них много идей, но никогда не удосужитесь их записать.
• Социальные навыки , в некоторой степени: кто-то с очень высоким интеллектом, но нулевой харизмой (или кто социально неприятен) может упустить множество возможностей, которые были бы предоставлены харизматичному человеку, даже если он менее умен.

См. также лучший письменный пост о качествах, которые важны для аспирантов: http://matt.might.net/articles/successful-phd-students/

Поэтому я не думаю, что ваше сравнение с другими студентами справедливо, если оно основано только на тех критериях, которые вы указали. Я понятия не имею, насколько хорошо ты выступаешь, конечно, но я бы сказал, просто старайся изо всех сил. :)

[Я бы больше беспокоился о том, что люди из лучших учебных заведений могут позже получить больше возможностей для того же исследования докторской степени. Поскольку исследования очень конкурентоспособны, получение менее престижного опыта до получения докторской степени может стать небольшим препятствием для дальнейшего. Тем не менее, хорошее исследование должно быстро компенсировать это: как только вы можете сравнивать людей на основе их послужного списка в качестве исследователей, вы обычно перестаете заботиться о том, откуда они пришли.]

Поэтому я думаю, что резонный вопрос звучит так: «Как справиться с тем фактом, что в настоящее время вы не лучший в своем исследовательском сообществе и, вероятно, никогда им не станете?». Не «…что ты никогда не будешь», потому что обычно трудно сказать.

Я пришел к подобной мысли, как вы упомянули. Чувство воспринимаемой неполноценности может быть очень сильным и несколько изнуряющим в учебе (иногда приводящим к контрпродуктивным мыслям типа «почему я вообще беспокоюсь»).

Я закончила аспирантуру сельского университета среднего уровня в Австралии. Первый опыт, который я получил в своей исследовательской области, получил степень магистра, а затем докторскую степень. Я самоучка в части программирования - я никогда не получал никаких наград, а с точки зрения занятости я только что получил должность адъюнкта в одном университете и исследовательскую стипендию на неполный рабочий день (1 день в неделю).

Время ускользнуло от меня, так как я должен сделать еще 2 работы, чтобы оплатить счета и т. д. Так что у меня есть только 2 дюжины публикаций на мое имя за 4 года.

Все это работа с замечательными учеными с десятками (а то и сотнями) статей... но:

• пара моих статей считается краеугольными (десятки ссылок на каждую).
• В последнее время ко мне обращаются многие ученые, которые хотят сотрудничать в подобных проектах.

Один из ученых, с которым я работаю, человек с почти 300 публикациями (включая книги) резюмировал для меня, когда я задал ему аналогичный вопрос - настойчивость является ключевым фактором.

Дайте ему время, продолжайте настойчиво и преследуйте мечту, а не конкуренцию.

〈ЮМОР〉 Это обескураживает. Вы неудачник. Вместо этого иди продай мороженое. </ЮМОР>

Теперь более серьезно. Вы находитесь в прекрасном месте с людьми, которые лучше, чем вы. Это наилучшая ситуация, в которой вы можете оказаться. Если вас так сильно беспокоит чувство неполноценности, вы можете попытаться преодолеть эти мысли, пытаясь быть лучшим в ближайшей области . Например, вы создадите или внесете свой вклад в феноменальную , удобную и полезную реализацию алгоритма, который люди действительно захотят использовать. Или вы будете давать отличные доклады класса 1-альфа на известном материале. Или вы будете хороши в получении средств на исследования. Или что-то другое. Будьте лучшим в какой-то области, в которой у вас есть шанс победить. Не соревнуйтесь в областях, в которых у вас нет шансов на победу — там просто учитесь у победителей.

Имейте в виду, что практически всегда есть кто-то «лучше», независимо от того, кто вы. Являются ли «лучшие» люди в вашем сообществе лучше, чем, например, Алан Тьюринг или Альберт Эйнштейн?

Это было грандиозное событие, когда Роджер Баннистер преодолел милю за 4 минуты, но с тех пор другие люди пробежали милю быстрее. Означает ли это, что Роджер Баннистер должен сводить себя с ума, пока не станет лучше, чем люди, побившие его рекорд?

На самом деле многие мировые рекорды в конечном итоге были побиты, так что вы можете спросить о них то же самое.

Лучше всего отказаться от сравнений. Чтобы узнать об этом больше, я предлагаю прочитать «Дары несовершенства» Брене Браун, одного из лучших авторов по этой теме.

Вы также можете изучить идею безусловного самопринятия, которая подразумевает, что вам не нужно быть «лучшим» или занимать определенную позицию в «иерархии», чтобы иметь возможность принять себя. . Это особенно важно, учитывая, что ваша позиция в «иерархии», скорее всего, будет постоянно меняться.

Кроме того, как указывали другие, понятие «лучший» в такого рода работах в любом случае удивительно аморфно, поэтому судить себя по этому стандарту неразумно. Кто «лучший» ученый — Исаак Ньютон или Альберт Эйнштейн? Как бы вы вообще это определили или измерили?

Академия — это просто средство для достижения цели, а не самоцель. Когда мы учимся, чтобы изучить основы, научиться учиться, проводить исследования и т. д., у нас есть система стимулов, таких как похвала учителя, хорошая оценка, цитирование нашей публикации коллегой и, в конечном счете, престижная премия. или вознаграждение. Ни одна из этих вещей не является настоящей целью, это всего лишь стимулы, которые помогают нам пройти через это. Как только вы узнали достаточно, вы продолжаете и пытаетесь решить мировые проблемы. Когда вы работаете, хоть немного улучшаете жизнь людей, это будет ощущаться как награда, большая, чем любой из стимулов, которые вы получали на протяжении своего академического развития.

Ты никогда не будешь достаточно хорош

Если вы боретесь с такими чувствами, как неспособность стать лидером в конкурентной среде, вы, вероятно, уже достаточно конкурентоспособный человек. Во всяком случае, это чувство неадекватности свидетельствует о вашем стремлении двигаться вперед и добиваться большего.

Но ты никогда не выиграешь. Никогда .

Конечно, возможно, однажды вы откроете для себя какую-то потрясающую мир истину. Может быть, Нобелевский комитет будет пресмыкаться из-за привилегии бросать медали к вашим ногам, и мир может прийти, чтобы прославить ваше имя и дела. Но несмотря ни на что, чего бы вы ни достигли, вы никогда не будете достаточно хороши . Вы всегда будете стоять в тени того, кем мечтаете стать.

Ваши "лучшие" - подставные лица. Вы не завидуете им; есть просто символы идеала, к которому вы стремитесь. И если вы встанете на их место, вы найдете их неадекватными. Если вы превзойдете их, вы забудете, что они когда-либо что-то значили. Точно так же, как вы получили пятёрку за орфографический тест в 1 ^-м классе; помнишь, гордился этим? 'конечно нет.

Все в порядке...

Не публикуя этот ответ, чтобы дать вам личное утешение или уверенность. Это даже не особенно завидная вещь, чтобы искать.

Продолжайте видеть себя несовершенным; продолжай стремиться. В конце концов, когда вы обнаружите, что потерпели неудачу из-за всех своих ошибок и недостатков, мир станет лучше для сияющей звезды, которой вы на самом деле были.

...может быть

Если это действительно не беспокоит вас. Очевидно, мне нравится жесткий критический подход к вещам, но, вероятно, он не для всех.

Я добавлю ко всем ответам, сказав, что тот факт, что вы считаете себя непохожим на людей , которых вы считаете «волшебниками», на самом деле может быть положительным моментом. Есть много открытий, которые можно было бы считать «низко висящими фруктами», но на самом деле они чрезвычайно важны, и были бы полностью проигнорированы «детскими волшебниками» из-за того, что они выглядели «недостаточно сложными» или из-за того, что не следовали обычные ожидаемые рецепты.

Уже достаточно высокоуровневых инкрементальных запутанных исследований. Наука остро нуждается в свежих, необычных, простых подходах. Вот где вы могли бы прийти, особенно учитывая ваш более разнообразный опыт. Не обманывайте себя, думая, что простота не новаторская; во всяком случае, чаще всего применяется обратное. Просто осмельтесь следовать своим идеям в своем индивидуальном стиле, и из этого может получиться только хорошее.

Настанет день, когда у вас не будет учителя или профессора . Это важно для подготовки некоторых студентов, поскольку в противном случае они рискуют потеряться, когда наконец закончат учебу и поймут, что в их работах больше нет списка правильных ответов, оценок и золотых звездочек. Многим студентам пришлось нелегко после выпуска, потому что они не были готовы к этому факту.

Постарайтесь найти счастье в самой работе , а не в проверке. Большинство исследователей в какой-то момент достигают такого уровня специализации, когда у них нет учителя, который мог бы научить их большему, потому что нет никого, кто столько же работал над теми же вещами, что и они.

Может, перевернуть вопрос? Почему это имеет значение, являетесь вы или нет, и почему вы считаете, что быть «лучшим» важно?

Один из способов увидеть это — представить, что вы находитесь в мире с населением 7 миллиардов человек. Почти без исключения и почти в каждой области работы или хобби каждый будет более способным, чем кто-то, и менее способным, чем кто-то. Это было статус-кво на протяжении всей вашей жизни, так будет и впредь, и так будет почти для всех на планете, на протяжении всей истории человечества. Если «не быть лучшим» является сдерживающим фактором, то он будет довольно универсальным. Лучше всего знать это и подумать, почему вы можете выбрать такой стимул, чтобы пригвоздить себя в первую очередь, и действительно ли это хороший выбор для вас. Это все, что поддерживает вас во всех сферах жизни?

Что бы вы сказали своему лучшему другу, который сказал, что они не будут родителями и не будут иметь детей, если они не будут чувствовать себя лучшими родителями на планете, и ни один другой родитель не сделает этого, потому что они не могут справиться с этим. кто-то другой мог бы быть родителем лучше, чем они? Действительно ли нужно быть «лучшим» и единственное, что может мотивировать вас делать все, что вы можете, и получать удовольствие от того, что вы делаете, находить в этом счастье и удовлетворение в том, что из этого получается? Помещение его в другие контексты, подобные этому, может показать, насколько это действительно выбор, насколько бесполезным, а иногда и вредным он может быть как выбор, и что могут существовать и действительно существуют другие правильные варианты и меры.

И если это не единственный мотиватор всего, что вы делаете, то что еще?

Леонард Адлеман изобрел генетический компьютер.

Передайте бумагу исследователю информатики, и он обнаружит, что CS очень проста, и скажет: «Я не знаю. Информатика в статье была базовой. Биология была базовой.

Он был экспертом в области информатики, который решил немного изучить биологию и написал статью, которую мало кто понял, просто потому, что он знал две разные области.

Тяжелой работы недостаточно. Но и не смарты. И ни то, ни другое. Тяжелая работа, смекалка и удача вместе.

Подозреваю, что ты один из лучших.

Посмотрите на это с другой стороны:

• лучшие хотят работать с вами (вашим консультантом)
• большую часть времени лучшие хотят работать с лучшими

Может быть, у вас есть компенсирующие факторы, которые, когда вы смотрите шире или менее жестко, делают вас ровней - в лучшую сторону.

Это нормально не быть лучшим в мире.

Нобелевские премии присуждаются дисциплинам, но они не говорят в расплывчатом и общем смысле, например, что физика — это хорошо. Скорее, они выбирают (обычно) одного представителя и делают комплимент физике в целом.

По крайней мере, на нынешних условиях Нобелевская премия не будет присуждена за выманивание пенсионеров из их заначек. Даже если пародия на Нобелевскую премию отдала саркастические почести 419 мошенникам.

Нобелевская премия дополняет исследовательское сообщество, но вместо общего и безликого образа она придает совершенству в конкретной области конкретное лицо. Но Нобелевская премия по физике — это ни в коем случае не оскорбление каждого члена сообщества, кроме человека, признанного лауреатом. Если у поля есть Нобелевская премия, это комплимент всем истинным членам.

(Примечание. Для математики замените «Нобелевскую премию» на «Медаль Филдса».)

В вашем мышлении есть большой изъян. Исследования — это командный вид спорта. Являетесь ли вы «лучшим» — это в основном фактор общественного признания (т. е. популярности) с лишь незначительной корреляцией с компетенцией выше среднего. Те, кого часто считают «лучшими», могут обладать компетенцией выше среднего, а могут и нет, но все они популярны благодаря какому-то отдельному открытию, их личности, распространенности среди лекций/конференций или книге/статье, которую они написали два десятилетия назад. Все хорошее, что вы делаете в исследованиях, будет зависеть от настойчивости и последовательности. Постоянно обеспечивайте хорошую работу и выполняйте свою часть работы. Иногда ты чувствуешь себя героем, а иногда девицей. В большинстве дней вы где-то посередине. Но когда ваша команда собирается вместе, стоя на плечах тех, кто был до вас, вместе вы все можете стать «лучшими».

По крайней мере, вы никогда не будете совершенно средним .

Точно так же, как невозможно быть идеальным средним исследователем (Джо Ничего особенного), точно так же невозможно достичь этого идеала, став каким-то другим предопределенным лучшим в чьей-то области. Просто будьте лучшими в выбранной вами области. Гораздо легче быть большой рыбой в маленьком пруду (или в нише большого пруда).

Есть история (вероятно, апокрифическая) о докторе, который хотел стать международным специалистом, поэтому изучал болезни пупка, чтобы помочь этому сфокусироваться (пристально глядя на пупок). В любом случае, вам нужно всего 33 бита энтропии, чтобы быть уникальным (лучшим в мире), https://33bits.org/about/

У вас есть много ответов. Вот мои 2 цента.

Прежде всего, как кандидат наук, вы сравниваете себя с некоторыми из самых преданных, умных и увлеченных людей. это учитывая, что конкуренция будет очень жесткой. Во-вторых, смотреть на то, откуда пришли успешные исследователи (учреждение, страна...) и терять мотивацию, потому что вы пришли не из таких причудливых мест, очень похоже на поиск детей с богатыми отцами и потерю мотивации в жизни в целом. Академия так же несправедлива, как и любой другой аспект жизни.

- Как быть с этим нечестным или ущербным стартом?

Вам нужно работать изо всех сил и сосредоточиться на своих сильных сторонах, когда дело доходит до построения вашей карьеры. Узнайте как можно больше из разных, но связанных дисциплин. Развивайте практические навыки, если это ценится или востребовано в вашей области. Быть общительным, симпатичным. Если вы знаете работодателя, который ценит что-то конкретное, например, трудолюбие, не говорите, что вы трудолюбивый. Покажите, что вы трудолюбивый. Просто будь лучшим, кем ты можешь быть, с позитивным взглядом на жизнь и никогда не сдавайся. Потому что я искренне верю, что самые успешные люди в этой области — это не самые умные, а те, кто обладает непреклонной настойчивостью.

- Я просто говорю из моей задницы?

Я нахожусь в аналогичном положении. Мне потребовалось гораздо больше времени, чем в среднем, чтобы получить докторскую степень (7 лет) по нескольким причинам. В мое время двое моих коллег уволились, не проведя ни грамма исследований. Мы должны были работать в команде. Вместо этого я был вынужден работать в полном одиночестве в междисциплинарной исследовательской области. Буквально в одиночку, не от кого получить рекомендации по лабораторным методам. Я действительно потрясен тем, что не взорвал лабораторию в первые годы работы над диссертацией. У меня нормальное количество журналов, но по сравнению с другими людьми в моей области у меня проблемы.

Поэтому я сосредоточился на своем практическом опыте работы в лаборатории и своих междисциплинарных способностях при поиске постдока и работы в отрасли. Мне пришлось развивать эти навыки кровью и потом, но они очень востребованы в моей области. И совсем недавно мне удалось получить должность постдока, и мне не терпится приступить к ней. Главный исследователь новой группы из Стэнфорда. Два других ее постдока из 30 лучших университетов мира (рейтинги QS). Я из университета с рейтингом 200+. Но профессору понадобился кто-то, кто может работать с несколькими дисциплинами и проводить ручные эксперименты. Она не хотела кого угодно, лишь бы они были из модного университета.

TLDR: Сосредоточьтесь на своих сильных сторонах, будьте очень хороши в нескольких вещах, которые пользуются большим спросом в вашей области, будьте достаточно осведомлены в нескольких дисциплинах, сохраняйте позитивный настрой (люди чуют стресс!), старайтесь быть лучшим, на что вы способны, настойчиво (честно говоря, это качество исследователя номер 1, в исследованиях нельзя сдаваться).

Важны результаты, которые вы получили. Даже если вы самый тупой из них, если вы найдете интересные результаты и опубликуете их, вы будете первым человеком, когда-либо жившим на этой планете, который нашел этот результат. Тогда это аналогично тому, как если бы вы были первым успешным альпинистом, скажем, на Эвересте. Многие другие люди покорили больше гор, чем вы? Да, но никому из них не удалось подняться на ту гору, на которую взобрался ты. Таким образом, даже с точки зрения конкуренции (и я согласен здесь с другими ответившими, что эта точка зрения не так уж полезна в академических кругах на практике по многим причинам), это не то же самое, что в спорте, где разные участники пытаются превзойти друг друга.