Я 16-летний начинающий аэрокосмический инженер, и я ищу короткую летнюю стажировку (4-6 недель) в инженерной компании, чтобы набраться опыта.
Я обнаружил, что у большинства компаний есть заявки только на стажеров, которые в настоящее время обучаются в университете, и которым больше 18 лет, поэтому я пробовал отправлять холодные электронные письма различным крупным и малым компаниям с просьбой о бесплатной стажировке с приложением моего резюме.
Rolls-Royce сказал нет, и я не получил ответа от небольших компаний, которым я писал по электронной почте.
Что я здесь делаю неправильно? Должен ли я попробовать другой подход?
По моему опыту, возможности инженерной стажировки крайне ограничены для выпускников колледжей. В общем, конкуренция уже есть, особенно в известных компаниях для студентов с 2-3 годами инженерного образования, по сравнению с предположительно (пока) для старшеклассника.
Те немногие старшеклассники, которых я знал, которые прошли «инженерную» стажировку, как правило, были членами семей других сотрудников, и они, как правило, выполняли работу, больше связанную с технологиями, чем с проектированием/инженерией. Думайте на сборочной линии/складе, а не в офисе. Также стоит упомянуть, что большинство инженерных стажировок длятся не менее 12 недель, а часто и дольше. Именно так большинство крупных компаний строят программу стажировки, поэтому попытка найти всего 4-6 недель может стать для них нарушением условий сделки. Этого времени едва хватает только на то, чтобы пройти инструктаж по технике безопасности и адаптацию!
Тем не менее, я думаю, вам повезет больше, если вы посмотрите на небольшой местный бизнес, чтобы получить некоторый опыт, поскольку у более крупных известных компаний, вероятно, уже есть много кандидатов. Я думаю, что маловероятно, что вы найдете настоящую инженерную стажировку в старшей школе, но, вероятно, есть много других возможностей для ролей в стиле ИТ / технологий, которые все равно будут очень хорошим опытом, который вы сможете принести с собой в колледж позже.
Я пробовал отправлять холодные электронные письма различным крупным и малым компаниям с просьбой о бесплатной стажировке с прикрепленным моим резюме.
Для старшеклассника без опыта работы в университете, я просто не думаю, что этот подход сработает. Если вы молодой и неопытный человек, компании берут на себя огромный риск, нанимая вас. Даже университетские стажеры не приносят большого вклада в компанию, но преимущество в том, что они, скорее всего, вернутся в компанию в будущем и уже будут обучены. Со старшеклассником вам придется много учиться и наставничать, и гораздо меньше вероятность того, что вы захотите работать на него через 6-8 лет, даже если вы работаете в той же области. Вы неизвестный субъект с небольшой потенциальной выгодой для компании, поэтому холодные звонки, вероятно, не увенчаются успехом.
Другая причина, по которой вы, вероятно, не получили ответа, заключается в том, что вы уже на полпути к летним каникулам. Вы подходите к этому поздно, и компании больше не нанимают стажеров. Если вы уже ищете следующее лето, вы на самом деле немного рано и, вероятно, должны подождать до осени.
Однако все это не означает, что вам не следует искать стажировку! Есть просто лучшие подходы, которые вы должны использовать. Вам нужно либо пойти туда, где уже есть причина доверять вам, несмотря на ваш возраст, либо пойти туда, где, как вы знаете, специально ищут людей вашего возраста и опыта.
Скорее всего, вам повезет (и, может быть, даже этим летом), если вы встретитесь с семьей и друзьями, которые вас знают. Это может быть компьютерный магазин, который вы часто посещаете, мама вашего друга, ваш сосед или приятель вашего учителя физики по колледжу. Вам нужен кто-то, кто знает вас и вашу трудовую этику и может поручиться за вас. Если вам удастся найти кого-то, кто готов позволить вам прийти и стать учеником, не ждите, что вам заплатят. Как я уже говорил, вы будете больше учиться, чем вносить свой вклад.
Другой вариант, и, на мой взгляд, правильный способ сделать это — искать стажировки, специально предназначенные для старшеклассников. Некоторые компании, государственные лаборатории и, в частности, университеты имеют программы, направленные на обучение и обучение студентов. Начните искать возможности в вашем районе специально для вашей возрастной группы и поговорите со своими учителями и консультантами, чтобы узнать, знают ли они о каких-либо программах. Вероятно, таких стажировок не так много, но и у вас, вероятно, не будет такой большой конкуренции при подаче заявления.
В старших классах я проходил стажировку в стартапе. Лучше всего в сети. если у вас есть друзья, чьи родители работают инженером, поговорите с ними.
Толстяк
пользователь60684
cdkMoose
пользователь60684
Дэвид К.
IDRinkandIKnowThings
ЛангеХааре
DLS3141
Гай