Когда вы соглашаетесь на постоянную работу в США, как долго вы должны там оставаться? Плохо ли выглядит, если вы меняете работу пару раз после нескольких лет в каждом университете? Существует ли негласный стандарт?
Это может быть немного сложно. Есть два вопроса: каковы ваши обязательства перед университетом и что может плохо выглядеть в вашем резюме и помешать будущим поискам работы.
Ваши юридические обязательства могут различаться в зависимости от страны или деталей вашего контракта, но мое понимание социальных норм США следующее:
После того, как вы приняли работу, вы должны прийти на нее. (То есть вы оскорбите людей, если попытаетесь передумать и согласиться на другую работу.) Вы должны остаться как минимум на год, за исключением чрезвычайных ситуаций со здоровьем и тому подобного, а лучше на пару лет, так как это выглядит плохо. если вы подаете заявку на другую работу сразу по прибытии. Кроме того, отдел может быть недоволен, если вы уйдете, но вы не сделаете ничего оскорбительного.
С другой стороны, не стоит делать это привычкой. Когда отдел нанимает кого-то на постоянную работу, он ищет постоянного коллегу. Вас по-прежнему можно нанять, даже если в отделе знают, что вы вряд ли задержитесь надолго, но вы должны быть экстра-гениальными, чтобы компенсировать это. Если вы быстро покинете пару университетов, то это будет выглядеть как закономерность, и все остальные будут менее заинтересованы в вашем приеме на работу, чем могли бы быть в противном случае.
Если вы оказались в такой ситуации из-за невезения, то в следующий раз, когда будете подаваться на работу, вы должны попытаться объяснить, что произошло, таким образом, чтобы было понятно, почему это вряд ли повторится.
Будущие работодатели могут интерпретировать ваше непостоянство как ваше признание того, что вы не будете соответствовать требованиям пребывания в должности, таким образом увольняясь до того, как вам будет отказано. Рано или поздно они перестанут включать вас в шорт-лист.
410 ушел
Уолтер