Как вы решаете, когда пойти домой на день?

Итак, каково решение? По вечерам я всегда чувствую, что должен выбирать между потерей части моего личного вечернего времени и тем, что меня считают бездельником.

К сожалению, здесь нет простых ответов. «Всякий раз, когда ваша работа будет выполнена» почти наверняка означает «всякий раз, когда вы сочтете это целесообразным», поскольку большинство разработчиков программного обеспечения не оценивают свою работу ежедневно.

Я думаю, что это все часть того, чтобы быть профессиональным, наемным работником. Вы не пробиваете часы. Вам не скажут: «Приходите в х часов, пообедайте ровно 1 час и уходите ровно в y часов». Вы должны выяснить это самостоятельно, основываясь на культуре вашей компании, собственных карьерных амбициях, ваших рабочих потребностях и потребностях вашей семьи.

Я говорю своей команде, что не хочу, чтобы они следили за часами.

Помимо «основных часов», на которые мы назначаем наши встречи, они могут свободно приходить рано или поздно и свободно уходить раньше или позже. Мне все равно, сколько часов в день они сидят за своими столами, мне важно, чтобы работа была сделана.

Я не хочу нянчиться с ними, и я не хочу ими управлять. Я отношусь к ним как к опытным профессионалам, и я доверяю им действовать как зрелым профессионалам и самостоятельно определять, сколько часов им нужно быть рядом, чтобы выполнить свою работу.

Я сказал им, что если они смогут выполнить свою работу менее чем за 40 часов, они могут свободно уйти, когда сочтут нужным. Но если они отстают или у нас приближаются критические сроки/выпуски, я ожидаю, что они будут работать дополнительно по мере необходимости.

На практике каждый догадывается сам. Каждый из них корректирует свой график в соответствии со своими потребностями в поездках на работу и семьей, в зависимости от того, насколько усердно они хотят работать, в соответствии с потребностями проектов, над которыми они работают, и насколько они хотят продвинуться вперед.

Некоторые работают около 40 часов в неделю или чуть меньше. Другие работают больше. Некоторые работали намного больше.

Некоторые обычно прибывают очень рано и отключаются раньше, чем другие, чтобы оптимизировать свои поездки на работу. Другие, как правило, прибывают очень поздно и уходят позже большинства по той же причине.

Иногда люди приезжают раньше, чтобы ускорить выполнение конкретной задачи или связаться с нашим зарубежным офисом. Иногда люди проводят больше времени, потому что они «в потоке» и не хотят откладывать свою работу, пока не завершат определенный набор работ.

Во время наших еженедельных встреч один на один и во время ежегодного обзора я никогда не говорю о том, сколько часов они потратили, когда они приходят или когда уходят, если только их производительность не соответствует ожидаемому уровню. Мне очень редко приходилось это делать, но в редких случаях мне приходилось говорить людям, что они просто недостаточно усердно работают и что количества часов, которые они проводят в офисе, явно недостаточно для получения работы. Выполнено. Либо они просчитываются, либо ошибаются, либо им все равно. Если это проблема просчета, мы работаем вместе, чтобы выяснить это. В противном случае (и если они не исправят проблемы) их в конечном итоге переназначают или увольняют.

Я бы посоветовал вам осмотреться и получить хорошее представление о культуре внутри вашей компании. Скорее всего, вы увидите некоторых людей, которые работают стабильно, но не пытаются продвинуться вперед, в то время как другие работают усерднее. Вы можете увидеть некоторых, кто является "бездельниками". Вы увидите некоторых, кто всегда выполняет свои проекты вовремя или раньше срока, в то время как другие периодически или часто не достигают цели.

Вы увидите тех, кто приходит рано и/или уходит поздно, а также тех, кто работает круглосуточно.

Затем решите, кем вы хотите быть, как вы хотите, чтобы ваш день и неделя проходили, и действуйте соответственно.

Вы можете не достичь чистой точки закрытия, но обычно есть логическая точка. Например, вы можете закончить разработку части функции, над которой работаете, и у вас есть выбор: перейти к следующей части или остановиться на день.

Я бы дал вам один совет: оставляйте код, над которым вы работаете, в чистом состоянии — без ошибок и с прохождением всех тестов, если это возможно (легко, если вы используете TDD). Это упростит и ускорит возврат к завтрашнему утру без необходимости снова выяснять, в чем ошибка.

Последний возможный момент — «когда вы устали». Есть момент, когда пребывание на рабочем месте больше не служит никакой полезной цели или когда вы даже причиняете больше вреда, чем приносите пользу. Не говорю, что так долго вы должны оставаться, но вы определенно не должны оставаться дольше. В этот момент не имеет значения, закончили вы или нет.

Другие ответы касались части, касающейся состояния работы, и я согласен - оставьте работу в состоянии, которое вы можете забрать на следующее утро, и которое тем временем никого не испортит. Но я чувствую другое измерение вашего вопроса.

Я только что устроился на новую должность, поэтому у меня есть новый опыт в этом. Вы пытаетесь судить о нормах места так же, как о фактических вехах работы. Вы не хотите быть первым человеком, который уходит каждый день, особенно если вы уходите значительно раньше, чем все остальные. Даже если вы успеете на несколько часов раньше всех (то есть вы проработали полный день или больше), никто этого не заметил, так что это не помогает (пока). Особенно в те первые недели в новой компании люди должны знать, что вы не бездельник, что вы вкладываетесь в работу, что вы не смотрите по часам.

Если вам нужно уйти пораньше по «внешней» причине, по моему опыту, люди это понимают, особенно если вы говорите что-то о том, когда вы снова будете доступны. «Мне нужно забрать детей из школы в 3, но я вернусь в Интернет из дома к 4» — это сообщение, отличное от «3:00 — до свидания!». Общайтесь со своей командой.

Побыв там некоторое время, вы получите представление о группе, а затем сможете приспособиться. Как только люди, которые приходят в 9, начинают видеть ваши проверки и сборки (потому что вы были там в 7), они не будут долго думать, если вы уйдете в 4, в то время как они планируют быть там до 6. Кроме того, вы будем разговаривать друг с другом (правильно?), так что вы узнаете привычки друг друга. Как новый сотрудник, я знаю, что могу поймать Элис первым делом утром, Боб приходит после утренней суеты, и я не должен беспокоить Кэрол и Дейва, пока они не выпьют свой «утренний» кофе в полдень — но если Я работаю из дома немного после обеда, они все еще будут рядом. Все работает.

Эти вещи очень зависят от культуры, я работаю в Нидерландах.

Я думаю, что если у вас есть контракт, который говорит, что вы будете работать определенное количество часов (скажем, 40 часов за пять дней, 8 в день), то в большинстве дней вы должны работать именно столько. Если у вас нет установленного количества часов, то 8 часов близки к максимуму, в котором разработчик программного обеспечения может быть эффективен в любом случае, так что это достойный ориентир. Если возникает чрезвычайная ситуация или приближается важный срок, вы делаете все возможное, чтобы это сделать; и наоборот, если в другие дни вы очень устали в 16:00 и совсем не можете сосредоточиться, просто идите домой.

Часть выполнения работы связана с коммуникацией (что не является) — пока ваша работа выполняется, когда руководитель проекта ожидает этого, все в порядке. Конечно, первоначальные оценки будут регулярно отклоняться, как из-за изменения требований, так и из-за того, что никто не умеет хорошо оценивать. Сообщите новую смету четко и как можно скорее, чтобы у руководителя проекта была возможность справиться с новой ситуацией . Это гораздо лучшее долгосрочное решение, чем работа по 10 часов в день: это не делает оценки волшебным образом лучше, поэтому ничего не решает, и они не платят вам за 10 часов в день, так что вы не должны им. что.

Для меня это одна из 4 вещей.

1. Я достиг хорошей точки остановки, и это достаточно близко к тому, чтобы бросить курить.
2. Когда люди, с которыми мне нужно работать, уже ушли домой, поэтому я больше не работаю продуктивно. В Firday это, кажется, около 2 часов дня летом.
3. Когда ко мне приходят коллеги и спрашивают, почему я еще не иду домой.
4. У меня есть обязательство быть где-то еще. Моя жена не любит, когда ее встают.

Но другая сторона этого заключается в том, что, имея возможность подключаться из дома, бывают дни, когда я программирую онлайн в 11 или 12 ночи, потому что меня только что осенила идея, и я хочу попробовать ее, прежде чем забуду.

Пока вы держите в уме и можете спать по ночам, веря, что выполняете справедливую недельную работу для компании, изо дня в день это уравновешивается в долгосрочной перспективе.

Мне очень нравится ответ Джо Страззера. Однако, когда на самом деле приходит время идти домой, я предпочитаю, если это возможно, закончить единицу работы, чтобы не сбиться с курса. Если это затянет меня до позднего вечера, мне хотелось бы, по крайней мере, иметь возможность проверить свою работу, зная, что она скомпилируется и ничего не сломает, даже если она частично завершена.

Я не начинаю большую или сложную часть работы, если не думаю, что смогу довести ее до разумного состояния регистрации к домашнему времени, поэтому иногда мне приходится выполнять административные или мелкие задачи в течение часа. или около того, прежде чем отправиться в путь.

Вы не выходите из офиса «когда закончите», вы выходите из офиса, когда вы достигли точки остановки.

Вы достигли конечной точки, когда уверены, что сможете продолжить работу с этой точки и продолжить работу, когда вернетесь в офис на следующий день.

Вы не достигли точки остановки, если знаете, что если вам придется повторить часть того, что вы сделали накануне, когда придете на работу на следующий день.

@JuliaHayward в своем комментарии прекрасно отмечает, что «вы также не достигли конечной точки, если вы только что зарегистрировали некоторый код и не дождались результата сборки. Будьте уверены, что другие также могут выбрать то, с чего вы оставь». Я второй ее комментарий. Кто знает, вас может перебить грузовик, как это случилось с одним из моих коллег, который по ошибке уставился на пышногрудую девушку, выходя из офиса и переходя бульвар по пути к вокзалу :)

Уход из офиса «когда закончишь» не является разумным стандартом для проектов, для завершения которых требуются дни, недели, месяцы или годы. Если только «когда вы закончите» не определяется как «когда вы достигли точки остановки в течение дня».

Если вы достигаете поставленных целей и хорошо себя зарекомендовали на скрам-встречах, вам не стоит беспокоиться о том, что вас сочтут бездельником. Каждая минута, которую я трачу на беспокойство о том, что другие думают обо мне, — это минута, когда я ничего не делаю. Я спросил одного из моих друзей: «Ты сделал это за выходные?» Его ответ: «Нет, но я беспокоился об этом». Мне стало намного лучше, что после этого его часть нашего проекта оказалась в надежных руках :)

Примечание:

@emory комментирует, что «Точка остановки — это один индикатор, а «Другие индикаторы — это расписание автобусов, автопарков, метро; медицинские назначения; расписание СО; график ребенка; биологические сигналы (вы устали, голодны и т. д.); пожарная сигнализация».

Я отличаюсь.

Существует разница между выбором и достижением точки остановки на рабочий день , когда вы на самом деле следите за тем, чтобы либо вы, либо кто-то другой мог продолжить с того места, где вы остановились, и точкой остановки на день , такой как составление расписания поездов, где единственное планирование, о котором вы можете заботиться, — это убедиться, что вы доберетесь до вокзала вовремя, и вам все равно, в каком состоянии вы покидаете проект.

Если вам нужно составить расписание поездов, то вам следует выбрать пункт остановки на рабочий день , который позволит вам уложиться в расписание поездов на этот день . Если выбор такой точки остановки приводит к дополнительному времени, чтобы сложить пальцы, тогда используйте это дополнительное время для какой-либо другой работы, например, для чтения о другой проблеме в Stack Overflow. Тогда подними свою задницу и мчись на вокзал :)

• Стремитесь к тому, чтобы самые важные дела были сделаны/закончены в определенный момент, чтобы любой мог забрать их после вас до 16:00, чтобы у вас ничего не осталось после того, как вы уйдете.
• Если в этот день не будет крупных выпусков, вы не допустили критической ошибки, которую необходимо исправить, или жизни не зависят от вашей работы в этот день, не стесняйтесь уйти в любое время после того, как вы отработали свои часы.
• Если вы чувствуете, что не принесете никакой пользы, оставаясь допоздна, уходите.

Выберите какое-то число, которое вам удобно, будь то 40 часов в неделю или сколько угодно, и выполняйте столько работы каждую неделю. В общем, вы, вероятно, захотите придерживаться графика, и вы, вероятно, захотите, чтобы он был с 9 до 5. Да, ваш график гибкий, но это не значит, что, когда вы просто делаете стандартные повседневные то, что вы не должны просто выбрать нормальный график и придерживаться его.