Что делать, если вам предлагают повышение в то время, когда вы ведете переговоры о предложении о работе в другой компании?

Я просто хочу отметить, что я не нахожусь в этом положении сейчас, но я был в прошлом, и я не был уверен, каков правильный курс действий.

Мне интересно, что делать человеку, если он ведет переговоры о предложении работать в другой компании, и в то же время их начальник предлагает ему повышение. Они, скорее всего, примут предложение другой компании, но есть небольшой шанс, что оно может провалиться. Должны ли они сказать начальнику, что отклоняют предложение, потому что собираются перейти в другую компанию? Или они должны просто принять предложение, а затем уйти, когда новая работа будет завершена?Я чувствую, что ответ будет заключаться в том, что вы должны принять повышение, потому что вы должны получить то, что заслуживаете. Но если это так, не рискуете ли вы сжечь мосты, если ваш босс узнает, что вы уходите, сразу после повышения? С другой стороны, если вы скажете правду, предложение может провалиться, и тогда вам придется жить с неловкостью остаться.

«действуй так, как будто ты остаешься, пока это точно не так, а затем уйди» — ответ на вопрос такого рода.
Некоторые компании компенсируют неиспользованный отпуск. Если бы дали повышение, это было бы по более высокой ставке.

Ответы (3)

Ничего не говори.

Потому что, а) прибавка — это не «спасибо за всю тяжелую работу, которую вы будете выполнять в следующем году». Вы уже заслужили повышение. и б)

предложение может провалиться

точно. Пока вы не узнаете , что у вас есть другая работа, продолжайте все, что было на предыдущей, как раньше. Работать, получать прибавки и т.д. и т.п.

И для начала, что подумает ваш начальник, если вы откажетесь от повышения? Какую бы причину он ни угадал, она не будет положительной.

Спасибо за ваш ответ. И я на самом деле хотел сказать, что они должны отказаться И сказать, что они уходят.
@KodosJohnson Кроме того, возможно, босс заметил, что вы собирались уйти. Обычно зарплата не единственная причина, по которой мы уходим, так что повышение не имеет большого значения.
Никогда, никогда не говорите, что уходите, пока у вас не будет контракта на руках.

Я не вижу никаких причин, по которым вы когда-либо отказывались бы от повышения, если только оно не связано с другим званием или обязанностями. В последнем случае может иметь смысл отказаться, потому что вы не хотите, чтобы они тратили время/ресурсы на ваше обучение только для того, чтобы вы ушли через пару недель.

Однако, если это просто повышение само по себе, вы должны абсолютно согласиться, даже если оно не приведет к какой-либо дополнительной оплате (вы уходите до того, как оно вступит в силу).

Почти во всех случаях вы никому не сообщаете и не даете никаких указаний на то, что ищете работу в другом месте.

Что бы вы сделали, если бы вам предложили повышение, а вы не ищете работу? Вы бы сказали «большое спасибо за этот отличный рейз» и взяли бы его. Так что бы вы сделали, если бы вам предложили повышение, и вы ищете другую работу? Точно то же самое. Вы говорите «большое спасибо за это отличное повышение» и берете его.