Я уволился с работы, чтобы начать удаленную работу в ИТ-консалтинговой фирме. И, честно говоря, я уже не большой поклонник. У меня есть свои причины, но я просто не думаю, что это будет хорошо для меня.
Работа, которую я только что оставил: я все равно хотел уйти, потому что меня убивали поездки на работу и рабочие обязанности не были идеальными с точки зрения долгосрочного карьерного роста для меня. Я уже искал другую должность в другом месте уже. Наконец, я оставил эту работу в очень хороших отношениях со всеми.
У меня было 2 собеседования у 2 разных потенциальных работодателей в какой-то момент до моего последнего дня на моей предыдущей работе, и, честно говоря, я думаю, что любой из них подойдет мне на 100% лучше. У меня был один сегодня, а другой неделю или около того назад. Сразу после того, как я ушел сегодня с интервью, мне позвонил директор, но я пропустил звонок и планирую перезвонить завтра. Я подозреваю, что он может звонить, чтобы спросить, работаю ли я по-прежнему на самой последней работе, указанной в моем резюме , потому что одна из моих рекомендаций — мой менеджер оттуда. Это чистое предположение, поскольку я, очевидно, еще не знаю, о чем он звонил, но мне нужно быть готовым к тому, что сказать, если он спросит.
Я предполагаю, что всегда есть возможность, что мой менеджер сказал, что я больше не работаю там, и ушел в другую возможность, кто знает. Я не сообщил, что оставил свою текущую позицию в пользу новой, потому что меня на самом деле не спрашивали, и я не хотел без необходимости снижать свои шансы.
Если это то, о чем он спрашивает, что лучше всего сказать этому директору? Я хочу быть честным, но мне нужно уметь формулировать это максимально эффективно.
Я думал просто сказать одно из двух:
«Недавно я просто уехал, чтобы получить возможность удаленного консультирования, но понял, что характер работы мне не подходит».
Другая вещь, которую я хотел сказать, это то, как я искал возможности до того, как мне все равно предложили консультационную работу, и в идеале хотел работать в государственном секторе (именно в этом и состоит эта предполагаемая работа), но возможности пройти собеседование появились немного позже. слишком поздно в отношении консультационной возможности. Прием на работу в качестве консультанта не был похож на какую-либо официальную работу, к которой я привык, поэтому мне, по сути, сразу же предложили эту работу, так как мой друг работает там, и он просто заставил своих сотрудников «одобрить» меня мгновенно без какого-либо сверхофициального собеседования или процесс выбора.
Во-первых, не делайте предположений, почему директор звонит вам. Может быть множество причин, по которым он может звонить вам.
Во-вторых, никогда не лгите потенциальному работодателю. Если по какой-то причине правда выходит наружу, независимо от того, считают ли они ее негативной или нет, доверие к вам становится сомнительным. Если вас спросят, работаете ли вы по-прежнему в XYZ, то ответьте «нет», так как не работаете. Вам не нужно уточнять, если они не просят дополнительную информацию. Если они спросят вас, почему вы ушли, скажите им. Если вас спросят, работаете ли вы где-то еще, в ваших же интересах сообщить, что у вас есть консультационная работа, к которой вы не привязаны, и вы можете уйти в любое время.
Скажите им, что вы больше не работаете в фирме XYZ и удаленная должность, которую вы сейчас занимаете, не соответствует вашим ожиданиям. Не лги.
Если это то, о чем он спрашивает, что лучше всего сказать этому режиссеру?
Как вы сказали, лучше быть честным , но и не нужно слишком усложнять ответ, который вы даете.
Честно говоря, он мог позвать вас по многим причинам, но давайте предположим, что причина была в том, чтобы «спросить, работаю ли я по-прежнему на самой последней работе в моем резюме».
Правильным ответом на это будет «Нет» . ... вот и все. Он еще не спрашивает вас о причинах , и мы не знаем, спросит ли он, поэтому не нужно усложнять ответ, если он действительно спрашивает вас об этом.
Кроме того, если он спросит о причинах, по которым вы ушли, нет необходимости упоминать что-либо о текущей удаленной работе, которую вы выполняете , поскольку это не то, о чем он будет спрашивать. Если он спросит о причинах, я думаю, что то, как вы сформулировали, вполне нормально:
Я ушел, потому что меня убивали дороги на работу, а рабочие обязанности не подходили для меня с точки зрения долгосрочного карьерного роста. Тем не менее, я оставил эту работу в очень хороших отношениях со всеми.
Теперь, если он спросит, чем вы сейчас занимаетесь , тогда самое время упомянуть об этой удаленной работе, а если спросят, по каким причинам вы ищете новую работу, то, как вы это сформулировали, опять же, будет достаточно для объяснения:
Я уже чувствую, что он мне не подходит. Но я чувствую себя на 100% отождествленным с вашей компанией.
Если вы будете придерживаться правды, оставаясь при этом вежливым и отвечая на то, о чем вас спрашивают, я уверен, вы добьетесь больших успехов в поиске работы.