Дает ли публикация преимущество при приеме на работу в промышленности?

Я на грани получения докторской степени в следующем году. Я уже знаю, что не хочу делать академическую карьеру; тем не менее, я зашел так далеко и доживу до конца (ну... у меня тоже есть зарплата...). Я начинаю искать работу в отрасли и хотел бы знать, насколько рекрутеры ценят публикации. На всякий случай, некоторые данные и черновики накапливались на моем жестком диске в течение последних нескольких лет. Честно говоря, ни одна из них не является запоминающейся публикацией или значительным вкладом в науку, но материала для двух-трех публикаций в специализированных журналах достаточно. Стоит ли тратить время и усилия на завершение этих работ, если я собираюсь работать в промышленности? Будет ли мое резюме выглядеть лучше, если я добавлю в него несколько публикаций? PS: Это в контексте США и Европы, и я получаю докторскую степень в области STEM.

если я иду в промышленность Какую работу в отрасли вы ищете?
@scaaahu У меня есть опыт в генетике, вычислительной биологии, статистике, опыте программирования...
Как вы покажете компании, что вы действительно компетентны в выполнении технической работы? Ноль публикаций кандидата наук в области STEM — плохой знак.

Ответы (2)

Это зависит от вашей конкретной должности в той или иной компании. Ознакомьтесь с научными карьерами , чтобы узнать об этом, а также краткое изложение некоторых примеров публикации и отказа от публикации:

  • Некоторые позиции не требуют и не ожидают каких-либо публикаций. Они могут быть техническими (например, эксплуатация машины в течение всего дня или разработка новых собственных методов), управленческими или другими типами, такими как продажи.
  • На некоторых должностях потребуются предыдущие публикации, чтобы показать, что вы можете выполнять исследовательские проекты, но не ожидаете, что вы опубликуете их, когда будете над ними работать.
  • Некоторые компании, такие как экологические консалтинговые фирмы, ожидают, что их ученые будут публиковаться, чтобы они продолжали оставаться экспертами в своей области и освещать свои публикации на своих веб-страницах (например, WEST) .
  • Некоторые компании публикуют со своими клиентами (например, посмотрите на принадлежность авторов к этой публикации ).

Таким образом, ожидания публикаций в отрасли варьируются от нулевых до регулярных публикаций. Я предлагаю вам найти людей, выполняющих работу, которая вам интересна, познакомиться с ними и узнать, каковы их конкретные ожидания от публикации. Блог Ask -the-headhunter содержит предложения по выходу в новые области, как и ранее упомянутая страница Science Career. Кроме того, в Chronicle of Higher Education есть много ресурсов для людей, ищущих «альтернативную» карьеру (например, здесь ).

Если вы получаете докторскую степень, вы, скорее всего, будете на работе, которая, по крайней мере, в некоторой степени способствует исследованиям. На моей нынешней работе (наука о корпоративных данных, докторская степень по статистике) я не пишу и не публикую никаких статей в журналах. Но иногда нам приходится писать патентные заявки или внутренние отчеты о нашей работе. Очень важно иметь некоторый документально подтвержденный опыт написания официальных документов о вашей работе. Опубликованные статьи показывают, что сообщество ценит вашу работу. Это говорит руководству, что кто-то, кроме вашего консультанта, заботится о вас, и что вы не станете просто махать рукой на докторскую степень, чтобы освободить место для большего количества студентов.

Честно говоря, если бы у меня было резюме кандидата наук, но на моем столе не оказалось ни одной публикации, я бы, наверное, выбросил заявку. Если у заявителя не было большого количества другой работы (пакеты R, патенты, премия Тьюринга, медаль Филдса и т. д.), отсутствие публикаций вызвало бы серьезные проблемы.

В конце концов, это не значит, что кто-то посмотрит резюме с публикациями (даже небольшими) и скажет: «О, он/она опубликовал несколько статей… давайте НЕ будем нанимать этого человека. Я действительно не люблю соискателей». с опытом публикации. Мы, конечно, не хотели бы нанимать кого-то, кто когда-либо проводил какие-либо исследования!»

Я не совсем уверен, что когда-либо обладатель Филдсовской медали претендовал на работу в промышленности? Может быть, Майкл Фридман из Microsoft Station Q, но даже это исследовательский институт Калифорнийского университета в Санта-Барбаре. Или я был бы удивлен, если бы был обладатель медали Филдса или премии Тьюринга без публикаций. Похоже на отношение надмножества.
Что ж, если слухи верны, 28-летний кореец, работающий в LG Logistics, может выиграть Филдс.
Дает ли публикация преимущество при приеме на работу в промышленности?
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v