Должен ли я сказать своему боссу, что меня охотят за головами, в надежде, что мое нынешнее рабочее место будет ценить меня больше? мне остаться или идти? [закрыто]

Отрасль, в которой я работаю, чрезвычайно мала, и мне трудно найти замену, что делает меня очень ценным для моего босса, особенно потому, что я такой трудолюбивый. Мы работаем с двумя военнослужащими (включая меня), двумя регистраторами (одного из которых увольняют в следующем году, а другому сокращают смены) и моего начальника.

В последние годы нехватка персонала мешала справляться с нагрузкой. Однако за последние 6 месяцев я чувствую, что босс сделал несколько неверных решений, и бизнес изо всех сил пытался остаться на плаву. Меня беспокоит безопасность моей работы.

Помимо того, что я работаю усерднее, чем кто-либо другой на своем рабочем месте, я чувствую, что заслуживаю большего уважения и денег. Меня перестали расспрашивать о моей работе, когда я только выполнял приказы начальства. Меня тошнит от того, что другой обслуживающий персонал всегда сходит с рук за свою плохую работу, плохую трудовую этику и отношение.

Похоже, что мой начальник не занимается решением проблем, влияющих на нашу компанию, даже когда я пытаюсь внести предложения или дать совет, они остаются неуслышанными. В конечном счете, я люблю свою работу, но я недоволен своей нынешней работой. Моему боссу было бы очень трудно без меня, но в прошлом он был добр ко мне, и я чувствую себя обязанным быть верным своему боссу и остаться.

****Поворот сюжета**** Другая компания пыталась переманить меня в течение последних 6 месяцев, от чего я несколько раз отказывался. Новая компания с радостью пригласит меня на работу сразу же, если я скажу «да». Причины, по которым я не устроился на новую работу, заключаются в моей преданности моему нынешнему начальнику, надежде на улучшение условий (хотя сейчас это кажется сомнительным) и в том, что новая работа может немного отдалить меня от семьи. более.

Если бы я устроился на новую работу, скрыть это от моего нынешнего начальника было бы невозможно, так как я продолжал бы работать на том же предприятии. Я чувствую, что должен быть честным со своим боссом, но я также надеюсь, что, возможно, мой босс отнесется ко мне более серьезно и, возможно, предложит улучшить мои нынешние условия работы, если он будет знать, что в противном случае он может потерять меня.

Может ли мне хоть как-то помочь сообщение моему нынешнему боссу о том, что меня охотят за головами? Я все еще в дебатах о том, стоит ли мне смириться с тем, что я несчастна, или рискнуть всем ради новой работы. Но если условия не улучшатся, я больше не смогу видеть себя на своей нынешней работе.

Ответы (2)

Может ли мне хоть как-то помочь сообщение моему нынешнему боссу о том, что меня охотят за головами?

Кратковременно - возможно. Надолго - скорее всего нет.

.. должен рискнуть всем ради новой работы

Я не уверен, что вы имеете в виду здесь. Чем именно рисковать?


Каждый раз, когда вы недовольны своей работой, вам следует обратиться к своему руководителю и провести с ним откровенный разговор. Нет необходимости рассказывать им о другой возможности — угрозы никогда не помогут сохранить долгосрочные отношения и часто будут взрываться прямо у вас перед носом. Скорее, вы просто хотите дать им понять, что вы недовольны текущей ситуацией, и изучить, как ее исправить.

Итак, первое, что нужно сделать, это серьезно подумать о том, какие изменения должны произойти, чтобы вы были счастливы. Быть реалистичным. Затем подойдите к своему боссу и попытайтесь работать через них. Если начальник не может или не хочет вносить эти изменения, ищите работу в другом месте.

Я ни в коем случае не подошел бы к боссу и не сказал бы: «Эй, эта другая компания хочет меня, и я уйду, если вы не сделаете X, Y и Z». Это самый быстрый способ быть уволенным и прекратить работу на плохих условиях. Даже если они не уволят вас немедленно, они будут искать замену при первой же возможности.

Если у вас будет профессиональный и откровенный разговор с боссом о вещах, тогда они будут знать, на чем вы стоите, и, возможно, смогут решить проблемы. Угрожая им, они не захотят разобраться.

Краткосрочная перспектива: вы начинаете «нравиться» вашему боссу. В долгосрочной перспективе: в то время как ваш босс внезапно «понравился» вам, он активно ищет замену, зная, что в 90% случаев, когда это происходит, это означает, что вы собираетесь уйти, независимо от того, что он делает.

Во-первых, я бы предположил, что незаменимых людей нет, если вы уйдете, то либо они сойдутся, либо наймут кого-то другого. Вас забудут через 6 месяцев. Предполагать, что вас охотят за головами, — плохой ход, он просто вызывает неприятные ощущения у всех вокруг.

Нет абсолютно никакого смысла быть несчастным, особенно если у вас есть варианты. Переезд – это всегда риск, но это не значит, что вы не можете изучить возможности, задать правильные вопросы и принять взвешенное решение. Даже если другая работа вам не подходит, вы все равно можете увидеть другие возможности и новое направление.

Если вы все-таки переедете, то ситуация с вашим бывшим начальником может быть сложной, это зависит от личности и от того, как вы объясните причину своего переезда.