Если или Как отвечать на комплименты от начальника на работе

Я иногда получаю комплименты в виде: «хорошая работа», «хороший улов» от моего начальника на работе. Обычно они отправляют текст через текстовые приложения. Я всегда задаюсь вопросом, должен ли я сказать спасибо или ничего на такие сообщения. С одной стороны, мне не хочется отвечать "Спасибо" как ребенку (а может быть, я ошибаюсь), с другой стороны, я не хочу быть грубым, не отвечая на такие сообщения .

Как правильно реагировать, когда мой начальник хвалит меня за смс на работе?

Тип зависит от среды, в которой они выражены. Обычно комплимент должен быть каким-то образом подтвержден.
Обычно они отправляют текст через текстовые приложения.
Говорить спасибо или спасибо никогда не бывает по-детски, а не говорить.

Ответы (4)

С одной стороны, мне не хочется отвечать "Спасибо" как ребенку (а может быть, я ошибаюсь), с другой стороны, я не хочу быть грубым, не отвечая на такие сообщения .

Лучшим ответом на такой комплимент часто бывает простое «Спасибо!».

Если это по-детски, то дети правы.

Вы слишком много думаете об этом.

При всем уважении к вашему ответу, дайте ему несколько советов, но это также может быть совершенно неправильно. Признание не просто приходит через слова в эти дни, даже если оно должно. В прошлом, я думаю, было бы лучше, если бы вы повторно пометили это профессионально и закрыли его, поскольку это только привлечет краткие мнения других людей. Я открыл здесь мету, чтобы поговорить подробнее .
Это может быть совершенно неправильно? Как в "говорить спасибо неправильно"? Здесь нет спора о том, как начальник должен отмечать хорошего работника, вопрос в том, как отмечать комплимент.
@skymningen Мой босс очень молод и моден, когда он иногда делает мне комплименты, я просто посылаю смайлик, я ошибаюсь? Делает ли это мою реакцию лучше или хуже?
@lix Я бы сказал, что ответ смайликом может быть эквивалентен слову «Спасибо!» Смысл ответа Джо в том, что краткий ответ уместен, и на самом деле вся ситуация достаточно безобидна, чтобы не слишком беспокоиться о том, как реагировать.
@DavidK Тогда, конечно же, достаточно мягко закрыть его из-за качества вопроса?

Если вы пытаетесь понять, как реагировать на такую ​​ситуацию, один из способов — понять, почему это происходит.

Одна из проблем менеджера или организатора любой деятельности заключается в том, что вы хотите, чтобы все шло гладко. Поэтому вы склонны сосредотачиваться на ощутимых вещах, которые можно улучшить: ошибках в процессе, в исполнении и так далее. Таким образом, тот факт, что некоторые люди действительно делают действительно хорошие вещи, упускается из виду, и люди могут начать чувствовать себя недооцененными.

Поэтому постарайтесь отдать должное вашему менеджеру: он или она пытается создать атмосферу, в которой ваша хорошая работа, ваши идеи и ваши усилия в целом будут замечены и оценены по достоинству. Это хорошая вещь!

Мой совет: отвечайте так, чтобы поддерживать это настроение. В духе быстрого «босса без проблем». или "все в дневной работе!"

Говоря: «Спасибо». является подходящим ответом на дополнение. Если большая часть вашего общения с начальником осуществляется посредством текстовых сообщений, постарайтесь относиться к этому так же, как к прямому личному общению.

Когда вы проводите большую часть своего времени, разговаривая друг с другом напрямую, вам не нужно каждый раз отвечать на случайные электронные письма или текстовые сообщения, если только вы не считаете важным подтвердить получение сообщения. Скорее всего, комплимент может быть повторен лично. У вас есть возможность признать это и быть благодарным.

У некоторых людей не так много шансов пообщаться с занятым начальником, поэтому воспользуйтесь этой возможностью.

мы много общаемся устно или по смс, и иногда я получаю от нее комплименты по смс или устно
Это может сводиться к отношениям с вашим боссом. По умолчанию сказать спасибо — действительно хорошая идея. Если по какой-то причине повторение раздражает вашего начальника, вы всегда можете отступить.
Более формальное "спасибо". Я думаю, это должно помочь избежать ощущения слишком детской детскости.

Босс: «Хорошая работа», «Хороший улов».

Ты: Да, я знаю. Вот почему я это сделал.

(вероятно, не следует говорить... когда у вашего начальника нет чувства юмора...)

Ваше здоровье!

Подчиненный, говорящий подобным образом, будет расценен как высокомерный и пренебрежительно относящийся к похвале. Маловероятно, что в ближайшее время они снова получат комплименты или будут рассматриваться на роли, связанные с общением с людьми, а это в основном все роли.
Это сильно зависит от культуры компании, вашего отношения к начальству и (конечно) ваших навыков (разумеется, простые CodeMonkeys должны избегать таких шуток ...). Прочитав ваш комментарий, похоже, вам не над чем смеяться на вашем рабочем месте....
Должно быть, очень весело быть частью вашей команды... Сказать: Да, я знаю... Это не обязательно высокомерно в общем юмористическом окружении (что-то, с чем вы, возможно, не знакомы...). То, что вы еще упустили, не все высокомерные люди также дураки ... Тот, кто смеется над дураками, является высокомерным (вдумайтесь)!
Ха! Похоже на мое рабочее место. Использование юмора и сарказма может быть забавным средством связи. Хотя зависит от команды. У некоторых людей просто нет чувства юмора...