Есть ли в США 96 миллионов рабочих, которые хотят найти работу, но не могут ее получить?

Короткий ответ

Нет, это не точно. Хотя около 96 миллионов человек не входят в состав рабочей силы, это включает

• пенсионеры, которые говорят, что не хотят работать,
• оставайтесь дома мамы и папы, которые говорят, что не хотят работать,
• старшеклассники и старшеклассники, которые говорят, что не хотят работать,
• студенты колледжа, которые говорят, что не хотят работать,
• люди с инвалидностью или проблемами со здоровьем, которые говорят, что не хотят работать или что их инвалидность не позволяет им выполнять какую-либо работу,

и подобные группы. Только около 5,5 миллионов человек из этого пула заявили, что «хотят работать сейчас». В число 96 миллионов также не входят 7,5 миллиона, которые классифицируются как «безработные» (не имеют работы и активно ищут работу).

Более точная оценка для «рабочих в США, которые хотят получить работу, но не могут ее получить» — 13 миллионов человек . (Если мы также включим тех, кто работает неполный рабочий день и хочет работать полный рабочий день, но не может ее получить (используя показатель U6 ), это число составит около 18,3 миллиона .)

Длинный ответ

Из таблицы Бюро трудовой статистики «Лица, не входящие в состав рабочей силы» ⁵ :

• 95 774 000 человек не входят в состав рабочей силы ¹ по состоянию на декабрь 2016 г.
• Из них 5 449 000 заявили ⁴ , что они «хотят работать сейчас».
• 90 325 000 либо сказали ⁴ , что они «не хотят работать сейчас», либо их не спросили, хотят ли они работать сейчас. ³

Кроме того, еще 7,5 млн (не входящих в эту группу из 96 млн) отдельно классифицируются как безработные ² .

Приведенные выше данные взяты из текущего обследования населения, которое проводится Бюро переписи населения США. Анкета, которую они используют, доступна здесь . Данные также находятся в открытом доступе , поэтому вы можете сами проверить этот анализ и более внимательно изучить демографические данные представителей различных групп.

Ежегодное социально-экономическое приложение к CPS спрашивает лиц, отнесенных к категории «не входящих в состав рабочей силы» ¹ , по основной причине, по которой они не работают. Вот причины, приведенные в 2004 и 2014 годах:

(Нижняя часть таблицы, которую я обрезал на скриншоте, дополнительно разбивает итог на подгруппы по возрасту и полу.)

Большинство людей в этой категории говорят, что они не работают, потому что они на пенсии, больны или инвалиды, у них есть домашние обязанности или они учатся в школе; меньшее количество ссылается на другие причины, в том числе на невозможность найти работу. (Обратите внимание, что эта таблица относится ко всей группе «не входящих в состав рабочей силы», включая подмножество «хочу получить работу».) Более подробная информация доступна здесь . (Анализ, опубликованный в Washington Post , рассматривает демографию тех, кто не входит в состав рабочей силы за 2015 год.)

---

¹ Определение рабочей силы в BLS :

Рабочая сила – это сумма занятых и безработных. Уровень участия в рабочей силе - это рабочая сила в процентах от гражданского неинституционального населения.

и из тех, кто не входит в состав рабочей силы , как:

Лица, которые не являются ни занятыми, ни безработными, не входят в состав рабочей силы. В эту категорию входят пенсионеры, студенты, лица, ухаживающие за детьми или другими членами семьи, и другие лица, которые не работают и не ищут работу.

² В группу безработных входят:

Лица классифицируются как безработные, если они не имеют работы, активно искали работу в течение предшествующих 4 недель и в настоящее время готовы к работе. Лица, которые не работали и ожидали отзыва на работу, с которой они были временно уволены, также включаются в число безработных.

³ О тех, кого «не спросили, хотят ли они сейчас работать», см. сайт CPS :

Компьютеризированная анкета только для рабочей части интервью CPS состоит из более чем 200 вопросов. Однако сложные шаблоны пропусков с использованием ответов на несколько вопросов гарантируют, что респондентам будет задан лишь очень небольшой набор вопросов о себе.

Эти шаблоны пропусков могут привести к тому, что некоторых людей не спросят, хотят ли они работу. В Руководстве по проведению интервью уточняется:

В некоторых вопросах, которые появляются в начале раздела о рабочей силе, вы можете выбрать категории ответов «Инвалиды» ​​или «Нетрудоспособные», когда респонденты добровольно предоставляют эту информацию. Если один из них предоставлен, следует проверка, чтобы определить, следует ли пропустить или задать подробные вопросы о деятельности рабочей силы.

Для того чтобы человек мог пропустить вопросы о рабочей силе, инвалидность должна быть настолько тяжелой, что полностью лишает человека трудоспособности и не позволяет ему/ей выполнять какую-либо работу в течение по крайней мере следующих 6 месяцев (не только тип работы последняя работа).

...

Для использования функции «Невозможно работать» должны быть соблюдены условия, перечисленные в разделе «Отключено»; то есть состояние здоровья человека не позволяет ему/ей выполнять какую-либо работу, а не только работу на его/ее последнем месте работы, в течение следующих 6 месяцев.

Так, например, в начале анкеты респондент может указать, что он отключен, отвечая на вопрос, подобный следующему:

(ЗА ПОСЛЕДНЮЮ НЕДЕЛЮ/ПОСЛЕДНЯЯ НЕДЕЛЯ) выполнял ли (имя/вы) ЛЮБУЮ работу за (оплату/зарплату или прибыль)?

1. Да
2. Нет
3. Ушедший на пенсию
4. Неполноценный
5. Не могу работать

В этом случае их спросят:

Продолжает ли (ваша/его/ее) инвалидность мешать (вам/ему/ей) выполнять какую-либо работу в течение следующих 6 месяцев (или работать в семейном бизнесе)?

1. Да
2. Нет
3. Не имел инвалидности в прошлом месяце

и если они говорят «да», им не задают все вопросы о рабочей силе. Эти респонденты по-прежнему будут включены в группу «не хотят работать сейчас», даже если их не спрашивали, хотят ли они работать сейчас.

⁴ Я пишу «X человек сказали...» из-за отсутствия лучшего, но не неуклюжего выражения — CPS не опрашивает каждого человека во всем населении. Скорее, я имею в виду, что «Респонденты, представляющие X человек, сказали...» Дополнительные сведения см. в Технической документации .

⁵ Является ли группа «не входящих в состав рабочей силы» тем, о чем говорит Трамп? Он не указал источник, но неоднократно упоминал этот показатель как очень важный экономический показатель.

Например, он неоднократно критиковал администрацию Обамы за низкий уровень участия в рабочей силе, например, в этом твите :

Новые данные по безработице ужасны. на 522 000 человек больше не работают, до 88 419 000 человек.

и этот твит :

Добро пожаловать в восстановление @BarackObama - уровень участия в рабочей силе находится на НОВОМ 30-летнем минимуме в 64,3%

и на его веб -сайте первые четыре «Ключевых вопроса», которые он определяет для экономики, связаны с участием в рабочей силе:

КЛЮЧЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ

• За последние семь лет трудовые ресурсы покинули еще 14 миллионов человек.
• Самый низкий уровень участия в рабочей силе с 1970-х годов.
• В 1 из 5 американских домохозяйств нет ни одного работающего члена семьи.
• 23,7 миллиона американцев в самые прибыльные годы [в возрасте от 25 до 54 лет] не работают, что на 1,8 миллиона больше, чем за последние семь лет.

и в речах он говорил такие вещи, как :

Пятьдесят восемь процентов афроамериканской молодежи либо не работают, либо не работают. В каждой пятой американской семье нет ни одного члена рабочей силы. Это реальные цифры безработицы.