Часть исследования пары известных экономистов, Лоуренса Каца и Алана Крюгера , резюмированная в Quartz пару лет назад :
«Мы обнаружили, что 94% чистого прироста рабочих мест за последнее десятилетие приходилось на категорию альтернативной работы», — сказал Крюгер. «И более 60% было связано с [ростом] независимых подрядчиков, фрилансеров и работников подрядных компаний». Другими словами, почти все 10 миллионов рабочих мест, созданных в период с 2005 по 2015 год, не были традиционными для занятости с девяти до пяти.
Выдержал ли этот анализ испытание временем с тех пор?
(Едва регистрируя как ответ.) Претензия к США шире (учитывая ее временные рамки) и глубже (учитывая более низкий уровень безработицы там), но я нахожу ее немного более правдоподобной после того, как прочитал в статье FT 2017 года, что Европа Наблюдал подобное явление с 2013 года.
Новый отчет Bank of America Merrill Lynch под названием «Качество работы и скорость бегства» показывает, что значительная часть впечатляющего снижения безработицы в еврозоне за последние три года была подкреплена «ухудшением качества» рабочих мест.
«Увеличение количества рабочих мест было компенсировано значительным ухудшением их качества», — говорит Жиль Моек, европейский экономист BAML.
«Почти полное восстановление общего уровня занятости с 2013 года можно отнести на счет рабочих мест «более низкого качества», — добавляет г-н Моек.
Фактический отчет, похоже, не в сети.
Во всяком случае, похоже, что глава ЕЦБ с этим соглашается.
На вопрос, сможет ли Европа полностью оправиться от рецессии, г-н Драги сказал: «Европа оправилась от рецессии.
«Прошло около четырех с половиной лет, экономика расширяется, а занятость выше, чем когда-либо.
«За последние три с половиной года было создано семь миллионов рабочих мест».
Он добавил, что «эти цифры скрывают разные реалии, а именно качество этих рабочих мест, которое необходимо улучшить».
Большое количество этих рабочих мест либо временные, либо неполный рабочий день. Безусловно, самая высокая доля работников, занятых неполный рабочий день, в 2016 году была обнаружена в Нидерландах — 46,6 процента, за которыми следуют Австрия, Германия, Бельгия, Великобритания, Швеция, Дания и Ирландия, где на неполный рабочий день в каждом случае приходилось больше чем пятая часть работающих.
В период с 1993 по 2016 год количество работающих неполный рабочий день заметно увеличилось в Германии, Ирландии, Италии и Австрии. опять забота.
Отчет BAML построил «базовый уровень занятости», исключая все временные и неполные рабочие места. И с этой мерой Европа не выглядит полностью оправившейся:
И несколько похожая история 2015 года из Канады :
Качество рабочих мест в Канаде упало до самого низкого уровня за четверть века, обнажив структурную проблему, которую будет трудно исправить, говорится в новом исследовании CIBC.
Крупный банк заявил в четверг, что его индекс качества занятости, который в прошлом году снизился на 1,8%, снизился на 15% с начала 1990-х годов.
Индекс исследует распределение должностей с полной и частичной занятостью, разрыв между самозанятостью и более качественными рабочими местами для оплачиваемых работников, а также то, были ли рабочие места с полной занятостью созданы в низко-, средне- или высокооплачиваемых секторах.
Исследование показало, что с конца 1980-х годов количество вакансий с частичной занятостью росло намного быстрее, чем с более качественными штатными должностями. С другой стороны, количество рабочих мест с полной занятостью за последний год увеличилось в два раза быстрее, чем с частичной занятостью.
Тем не менее, ущерб от работы на полную ставку во время каждой рецессии был в значительной степени необратимым, говорится в исследовании.
Примерно за тот же период количество самозанятых рабочих мест, которые обычно считаются менее качественными, поскольку они обычно оплачиваются меньше, также росло быстрее, чем оплачиваемые должности. В 2014 году CIBC обнаружил, что количество вакансий для самозанятых росло в четыре раза быстрее, чем оплачиваемая занятость.
Банк заявил, что по секторам с начала 1990-х годов количество низкооплачиваемых должностей росло быстрее, чем высокооплачиваемых.
Физз
Физз
Физз
Физз
Странное мышление
Физз