Создает ли малый бизнес большую часть рабочих мест в Америке?

Создает ли малый бизнес большую часть рабочих мест в США?

Я предполагаю, что это будет зависеть от определения малого бизнеса, но если учесть, что это определение используется политиками, когда они делают такое заявление, мне интересно, верно ли оно.

Просто невежественный комментарий. Какое-то время у меня была S-Corporation. Вредит не уровень налогов. Это бесконечная головная боль - методы бухгалтерского учета, медицинское страхование, пенсионные планы, депозитные платежи, кредитные линии. Вы должны нанять кого-то, чтобы справиться со всем этим.
Документированные или недокументированные вакансии?

Ответы (2)

Вероятно, наиболее точным источником этой информации будет Бюро трудовой статистики США. Их «Распределение занятости в частном секторе по классам размера компаний» показывает следующее для самых последних (1 квартал 2010 г.) цифр:

 Firm size  % of total jobs
   1 to   4        5.31
   5 to   9        6.00
  10 to  19        7.42
  20 to  49       10.60
  50 to  99        7.96
 100 to 249       10.29
 250 to 499        7.09
 500 to 999        6.88
1000 and above    38.41

Это показывает, что большинство работает на малый бизнес, только если мы определяем «малый» как означающий до 499 сотрудников. Я думаю, что это немного больше, чем большинство людей обычно считают «маленькими», но я думаю, учитывая необработанные данные, вы можете сделать свои собственные выводы о том, какие описания использовать.

В США «малый» — до 100, а «средний» — до 500 сотрудников, как правило. Таким образом, «малые и средние предприятия» действительно обеспечивают большинство рабочих мест.
это ПОЛНАЯ занятость, а не «создание» (которое, я думаю, относится к добавлению новых рабочих мест, а не к должности, которая уже существовала вчера)
@DVK: я понял, что это относится к общему количеству существующих рабочих мест, а не только к новым рабочим местам, созданным в какой-то определенный период времени. Номера последних доступны по адресу: bls.gov/web/cewbd/table_a.txt . Это гораздо больше благоприятствует малому бизнесу (5,8% новых рабочих мест против 1,0%), по крайней мере, в этот конкретный период времени. Я не смотрел достаточно, чтобы быть уверенным, но предположил бы, что малые предприятия демонстрируют более высокую волатильность, теряют больше рабочих мест, быстрее, когда дела идут плохо, и получают больше рабочих мест быстрее во время восстановления.
ваша предполагаемая причинно-следственная логика выглядит законной :) Моя главная мысль заключалась в том, что некоторые люди считают, что «созданные рабочие места» определяются как «новые рабочие места» с прошлого раза, а не как «все существующие рабочие места».
Поскольку эти цифры учитывают только рабочие места в частном секторе, вам потребуется значительно больше 50%, чтобы утверждать, что малый бизнес отвечает за «большинство рабочих мест».

Некоторые экономисты специально рассматривали этот вопрос...

В статье «Малый бизнес и создание рабочих мест: анализ мифов и переоценка фактов» (из журнала «Экономика малого бизнеса » в 1996 г., ссылка: http://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=420303 , но полная статья за платным доступом)

Их выводы (только для производственного сектора США в период с 1972 по 1988 год) были такими:

  1. Крупные фирмы доминируют как в создании, так и в уничтожении рабочих мест

  2. Валовое создание и уничтожение рабочих мест выше для небольших фирм.

  3. Чистые показатели создания рабочих мест не имеют сильной связи с размером фирмы.

Таким образом, похоже, что, по крайней мере, для производства, валовое создание рабочих мест может быть выше для малых фирм, но валовое сокращение рабочих мест также выше, а это означает, что у малого бизнеса нет никаких преимуществ.

Я не понимаю, как можно согласовать утверждения 1 и 2. Если крупные фирмы доминируют в создании рабочих мест, не должны ли валовые показатели создания рабочих мест для них быть выше?
Не обязательно, поскольку валовое создание и уничтожение рабочих мест больше для малых фирм, чистое создание рабочих мест является противоположным показателем, в котором доминируют крупные фирмы. С точки зрения производственного рабочего период времени, затрачиваемый на работу в крупных фирмах, вероятно, будет выше, чем в малых фирмах — другими словами, мелкие фирмы создают множество рабочих мест, которые не задерживаются.