Этично ли со стороны ИП указывать университету выплатить зарплату стажеру за дополнительный месяц после окончания стажировки и оставить себе деньги?

Человеком, которому принадлежат деньги на проект, является не ИП и даже не университет, а спонсор, предоставивший деньги. Университет, а через эту организацию ИП, по сути, получают право на хранение денег, и они несут ответственность за то, чтобы они были выплачены соответствующим лицам в соответствии с их контрактом и правилами спонсора и университета.

То, что вы описали, представляет собой чистую и простую растрату, и о ней необходимо сообщить ответственному органу. Возможно, вы ослышались, но если вы в этом уверены, вы обязаны сообщить об этом, иначе вы пособничаете хищению .

Теперь, как сообщить безопасно, является потенциально сложной проблемой. Если в администрации университета есть люди, которым можно доверить принятие мер, то это один из путей. В Соединенных Штатах вы также часто можете сообщить напрямую спонсору, часто в том числе через анонимную горячую линию, предназначенную именно для таких случаев.

На вашем месте я бы поговорил с адвокатом. Именно это я и сделал, когда нечто подобное случилось со мной около двадцати лет назад.

Мой адвокат сказал мне, что «подслушанное» не делает меня соучастником преступления и что я должен «говорить только тогда, когда со мной разговаривают» (я предполагаю, что ни частный частный детектив, ни стажер не обращались к вам напрямую по этому поводу). вопрос.) «Подслушанные» вещи могут быть слишком легко неправильно поняты, неправильно истолкованы и т. д., по-видимому, вы не видели выражение лица и, возможно, не язык тела, который поддержал бы или ослабил бы вашу веру.

Мой собственный адвокат сказал, что то, что я услышал, будет рассматриваться в суде как «слух» и не будет принято в качестве доказательства. Он сказал, что если следователь сделает обход, это будет время сделать шаг вперед, в основном, чтобы направить следователя, а не предоставлять «твердые» доказательства.

Есть одно различие между вашей ситуацией и моей; то есть вы на самом деле работаете в том же университете, что и люди, которых вы подслушали (в моем случае разговор сотрудников другой компании происходил в общей зоне). "командная цепочка", то есть собственный начальник. Возможно, юрист скажет вам по-другому, например, использовать отдел кадров. Одна вещь, которую вы действительно хотите избежать на своем месте, - это сообщить об этом кому-то, кто симпатизирует PI, и, возможно, в результате «заморозится». Хороший юрист подскажет, как этого избежать.

Чего вы, вероятно, не хотите делать, так это разговаривать со стажером, по крайней мере, не без «помощи». Тогда вы были бы участником чего-то, не имея средств для его решения. Пусть этим занимаются вышестоящие инстанции, если они не хотят, чтобы вы были свидетелем во время вероятной очной ставки. Пришло время сделать шаг вперед.

Я считаю, что это нужно либо предотвратить, либо сообщить об этом. Вполне вероятно, что стажер предполагает, что все, что PI говорит делать, в порядке, и все же может быть тем, кто берет на себя всю вину за получение оплаты за неотработанное время.

Я предлагаю обсудить этот вопрос со стажером, убедившись, что вы поняли разговор, и, если да, предупредите его о неправильности того, что его просят сделать.