Работаю в некоммерческой организации 2 года. Первый год был замечательным, но я заметил некоторые вещи, которые мне показались немного «теневыми». Я подчиняюсь непосредственно исполнительному директору и оплачиваю его расходы. Некоторые из них я считал чрезмерными, если не сказать больше, и очень расплывчатыми в отношении того, для чего они предназначались, например, расходы на обед, завтраки и т. д. Много времени он также не получает квитанции за вещи. К сожалению, я регистрирую все расходы на систему и несу ответственность за эту часть работы.
В прошлом году меня больше беспокоило то, как он говорит обо всем персонале, и я видел, как он работал так, что избавлялся от некоторых сотрудников, говоря, что для них больше нет финансирования.
Видя, как я вижу все финансирование, которое приходит сюда, это неправда. Что происходит, так это то, что человек, который ему не нравится, уходит, а затем он повторно объявляет о работе с другим названием должности.
Проблема для меня в том, что он немного повернулся против меня. Почему? Потому что я сомневаюсь в его расходах, и когда он спрашивает совета, как избавиться от кого-то, я пытаюсь сказать, что это неэтично и т. д.
Есть также совет, которому он должен информировать об определенных вещах, но я знаю, что он не рассказывает им все и даже сказал мне не говорить им об определенных вещах.
Это поставило меня в неудобное положение, и это съедает меня. Кто-нибудь еще был в похожем положении. Имейте в виду - я не могу подняться выше, кроме доски.
Когда я решу, что делать — искать другую работу или думать о разоблачении — как лучше всего подойти к совету директоров (если я пойду таким путем) и каковы вероятные последствия?
Некоммерческие организации довольно часто уходят в серую зону, в основном потому, что на них не смотрят так пристально и иногда годами используют их как частные копилки. Они также иногда становятся очень политическими из-за потребности в финансировании. Так что (говоря от того, где я) Это не необычная проблема.
В конечном счете, если вы отвечаете за баланс бухгалтерских книг или следите за деньгами, и вы думаете, что происходит что-то подозрительное, вам следует искать другую работу. Возможно, если все развалится, вы можете быть замешаны.
Что касается разоблачения, это другая история, вам нужно внимательно посмотреть, прежде чем обвинять кого-то в преступной деятельности, и еще тщательнее того, кого вы обвиняете. Эти люди обычно имеют прочные связи с правлением, которое может получать то, что они считают нормальными льготами за свою тяжелую работу. Таким образом, вы могли бы получить себя в большом количестве раздоров. К сожалению, довольно часто те, кто действительно имеет значение, воспринимают разоблачение как недовольного сотрудника, и обычно виноваты финансисты, а не начальник, у которого могут быть несколько неприятных моментов, но, вероятно, не более того.
Быть уволенным и искать новую работу без рекомендаций и запятнанных непонятными проблемами с финансами (пусть и незаслуженными) выходит за рамки дискомфорта. Особенно, если это ваша профессия.
Если бы это был я, я бы поискал новую работу и ушел как можно тише, убедившись, что моя собственная работа не будет ни в малейшей степени сомнительной, если кто-то начнет расследование в будущем.
Я хорошо знаю почти точно эту ситуацию. Указанное лицо обрабатывало кредиторскую задолженность компании, которая была выкуплена. Короче говоря, генеральный директор компании-покупателя оказался опытным мошенником, совершившим ряд серьезных мошенничеств на его имя, и добился того, чтобы кредиторская задолженность была сделана кем-то, не имеющим профессиональной квалификации, потому что профессионально квалифицированный человек знал бы , что то, что платили, было сделано ненадлежащим образом.
Будьте очень осторожны и немедленно сообщите об этом в любой орган, регулирующий деятельность некоммерческих организаций в вашей стране.
С Рождествомвсех
БСМП
алрок
С Рождествомвсех
С Рождествомвсех
БСМП
С Рождествомвсех
ПризрачныйБрайан
пользователь42272
С Рождествомвсех
Майлз