Поведение моего босса кажется неэтичным и, возможно, незаконным. Что я должен делать? [закрыто]

Я веб-дизайнер, и я работаю в моей нынешней компании около 6-7 месяцев, и я был свидетелем многих сомнительных вещей. Некоторые из которых я знаю, противозаконны, но некоторые из которых я действительно не знаю.

Думаю, я начну с лжи.

Он так много лжет. Мне, другим сотрудникам, клиентам, правительству и бог знает кому еще.

Ложь, которую он говорит клиентам, варьируется от лжи о сроках и прогрессе (что я иногда понимаю) до лжи, которую я не знаю, как принять, касается того, что он говорит клиентам о том, как мы создаем наши сайты. Он продает все наши сайты как сделанные на заказ, созданные вручную и уникально созданные сайты, когда на самом деле мы просто загружаем шаблон и меняем контент/фотографии.

Для меня это немного похоже на мошенничество, но я все еще новичок в этой отрасли, поэтому я не уверен.

Кроме того, мы обнаружили, что наш конкурент предлагает клиентам государственные гранты на сумму до 2000 фунтов стерлингов на разработку веб-сайта. После некоторых исследований он обнаружил, что вы должны соответствовать определенным критериям, чтобы получить доступ к этому фонду. Затем он начал создавать ложь, чтобы мы, как компания, соответствовали требованиям, хотя на самом деле мы этого не делаем.

Парень, который был моим менеджером, когда я начинал (сейчас он ушел), также был акционером, и его зарплата была удержана в качестве мотивационного инструмента. Я был убежден, что это незаконно, но я слышал, что, поскольку он был акционером, закон не требовал от него зарплаты. Это правда?

У нас также есть пожарный выход, который заперт, заперт в клетке, заперт на висячий замок и привязан веревкой, закрытой на весь день, потому что он параноик. Этот, я убежден, является незаконным и сообщил об этом сегодня (просто жду ответа):

введите описание изображения здесь

Причина, по которой я решил написать этот вопрос сейчас, заключается в том, что, как единственный оставшийся разработчик, я должен присутствовать на встрече с клиентом, которому наврали невероятно много, но заранее я должен провести с ним брифинг, чтобы наверстать упущенное. ложь, которую он им сказал (его слова не мои).

Я не знаю, что делать, так как я ищу в другом месте, но мне нужно сохранить эту работу в краткосрочной перспективе. Мне неудобно лгать и моя способность даже держать ложь, но я не думаю, что он хорошо отреагирует на мое нежелание.

Я не могу поверить, что я забыл это. Он сказал мне, что если меня когда-нибудь попросят (даже друг бесплатно) выполнить какую-либо внештатную работу, я ДОЛЖЕН дать им его номер и сделать это через бизнес, иначе он должен будет уволить меня, потому что это написано в моем контракте. . Для меня это звучит как дерьмо, но опять же я ничего не знаю о трудовом законодательстве.

Да, это плохо, особенно если учесть, что я работаю с двумя 16-летними учениками в офисе наверху, где нет окон.
"избегайте задавать субъективные вопросы, если... ваш вопрос является просто замаскированной тирадой: "______ отстой, я прав?"" ( справочный центр )
Да, я ожидал плохой реакции, но парень сказал, что это будет анонимно.
Вы встречаетесь с заказчиком сами или там будет присутствовать и начальник?
На данный момент я один, но возможно, он решит присоединиться в последнюю минуту.
Надеюсь, ваш босс не увидит этот пост или кто-либо еще из компании, потому что по описанию кажется, что будет легко узнать, от кого это...
Привет, jampez77, я отложил это, чтобы дать вам время уточнить, в чем именно заключается ваш вопрос. Поскольку это сайт вопросов и ответов, а не дискуссионный форум, для нашего формата вопросов и ответов очень важно, чтобы на самом деле был определенный вопрос с четкой целью, описывающей, что вы хотите сделать. Любые изменения в этой публикации вернут ее в нашу очередь повторного просмотра , где люди смогут поработать над повторным открытием публикации .
Попробуйте поискать другую работу в хорошей компании. Вы никогда не должны работать с неэтичными людьми.
Закрытые или недоступные пожарные выходы запрещены законом в Великобритании. Ваша местная пожарная служба/управление имеет законные полномочия проводить внезапные проверки. Они часто делают это, если им сообщают о возможных небезопасных действиях. Например, в районе долины Темзы это будет london-fire.gov.uk/SafetyAtWork.asp , в котором говорится, что «риск для жизни» может включать несоблюдение правил пожарной безопасности, например, заблокированные или запертые пожарные выходы». Они должны быть довольны тем, что вы дали наводку и просто явились для проверки без официальной причины. Они хотят, чтобы нарушения фиксировались, а не увольнялись сотрудники.
Ваш менеджер говорит, что в вашем контракте сказано, что вы должны выполнять всю внештатную работу через своего работодателя. Как именно вы узнаете, что ваш менеджер говорит вам правду?

Ответы (3)

  1. Вы должны попытаться отговориться от любых будущих личных контактов с клиентами. Если есть лицо, которое клиенты должны ассоциировать с его ложью, это должно быть его, а не ваше. Он сделал эту ложь, он должен владеть ею.

  2. У вас, без сомнения, будет насыщенная встреча с клиентом. Всегда предваряйте каждую громадину словами "мой босс говорит, что..." Что касается клиента, у вас нет собственного мнения - вы просто работаете здесь. Если клиент попытается углубиться в ваши слова, повторите: «Пожалуйста, свяжитесь с моим боссом». Если клиент думает, что вы не готовы, значит, он прав: вы не готовы лгать.

  3. Я нахожу идею о том, что работнику может быть удержана заработная плата только потому, что работник является акционером, абсурдна на первый взгляд. Вы хоть представляете, сколько сотрудников являются акционерами стартап-сообществ Силиконовой долины и Нью-Йорка? Благодаря вашему боссу я каждый день узнаю что-то новое. Я понятия не имею, как обстоят дела в Великобритании на законных основаниях, но если ваше правительство пытается воссоздать Силиконовую долину на Темзе с такими ограничениями для акционеров, я ожидаю, что эта попытка потерпит неудачу.

@Styphon делает уточняющий комментарий: «Относительно № 3. Акционеры (обычно директора) обычно имеют только минимальную заработную плату, а затем их фактическая заработная плата выплачивается в виде дивидендов через их акции, поскольку в конечном итоге они платят меньше налогов, так что нет, это не так уж редко в Великобритании для акционера, чтобы не получать заработную плату"

Касательно № 2: я бы сказал боссу: «Я не думаю, что могу говорить это с невозмутимым лицом. Возможно, вам лучше не пускать меня на собрание». Опять же, я бы давно бросил.
Мне нравятся предложения для номера два. Я знаю, что не могу уйти с собрания, потому что мне нужно ответить на технические вопросы, на которые он просто не может. Хотя я не работаю на Темзе, лол. Я работаю в маленьком городке, и если бы я работал где-нибудь, например, на Темзе, мне было бы намного легче найти работу в другом месте.
Касательно № 3. Акционеры (обычно директора) обычно получают только минимальную заработную плату, а затем их фактическая заработная плата выплачивается в виде дивидендов через их акции, поскольку в конечном итоге они платят меньше налогов, поэтому нет ничего необычного в Великобритании, когда акционер не получать заработную плату.
Я этого не знал. У них, должно быть, была договоренность между собой, когда он начал получать заработную плату, а затем она была остановлена, как только произошла первая задержка большого проекта.
@Styphon Я включил ваш комментарий в свой ответ, конечно, отдавая вам должное :)
@Styphon: Но компания не может удерживать дивиденды одному держателю акций и выплачивать другим, поэтому босс тоже будет без денег - если только он не извлечет их из компании каким-то незаконным способом, что здесь звучит как возможность.
@ gnasher729 Вы правы, но не похоже, чтобы он удерживал дивиденды, только базовую зарплату.
Даже если вы являетесь акционером, но работаете, вам должны платить минимальную заработную плату

Важный бит:

[Мне] нужно сохранить эту работу в ближайшее время

Ты действительно? Вы вполне можете рисковать своей жизнью, работая в описанных условиях . Совсем недавно сотни рабочих в Бангладеш погибли в одном пожаре из-за того, что начальство закрыло противопожарные двери. Что обычно делает разницу между первым и третьим миром, так это незапираемые пожарные выходы. Возможно, вы не работаете с химическими веществами или легковоспламеняющимися материалами, но наверняка рядом с вами есть хотя бы электрическая розетка, этого достаточно, чтобы вызвать пожар.

По всем остальным пунктам, которые вы упоминаете: власти должны быть проинформированы.

Итак, что нужно сделать? На вашем месте я бы пересмотрела недостатки отсутствия надежной работы на линии и просто уволилась бы как можно быстрее.

Если вы знаете о том, что ваш начальник возится с государственными субсидиями, или кто-то получил травму из-за запертой противопожарной двери, и у вас нет доказательств ваших законных действий (письменные возражения/отказы, уведомления в соответствующие органы) , вы можете (при обстоятельствах, зависящих от юрисдикции) быть признанным причастным к наказуемому поведению.

Редактировать:

Что касается недавнего развития событий в данном конкретном случае (уход с работы без предупреждения и последующие юридические проблемы), следует сказать одно: спасайтесь бегством после того, как все юридические обязательства с вашей стороны будут выполнены. Информирование соответствующих органов о столь чрезмерных нарушениях техники безопасности (таких как запертая противопожарная дверь) может помочь вам ускорить ваш юридически корректный уход из такой компании!

У вас есть хорошая мысль, но реальность такова, что у меня есть счета для оплаты, и увольнение с работы без очереди поставит мою жизненную ситуацию под угрозу :/
@ jampez77 Я могу себе это представить (я лично обратился к черным цифрам, по крайней мере, через год на своей первой работе!), Но я хотел представить более широкую перспективу. Надеюсь, в вашем кругу общения есть кто-то, кто поможет вам в течение короткого периода времени. Представьте, что вы почувствовали, что вам очень, очень нужно попасть на встречу. Собираетесь брать машину с прохудившимися тормозами и несостоявшимся ТО? Эти ситуации сложны, если сталкиваться с ними напрямую, но должны быть определенные долгосрочные приоритеты, установленные здравым смыслом...
Я был бы признателен, если бы downvoter добавил комментарий о том, что не так с этим ответом. Спасибо.

Я не знаю, в какой вы стране, но там, где я живу, инженеры несут ответственность за то, что они делают. Поэтому, если кто-то умирает из-за того, что я доставляю бракованные продукты или сознательно разрешаю доставлять дефектные продукты , я попадаю в тюрьму. Точно так же, если вы активно лжете или попустительствует лжи о том, что могут сделать ваши продукты или что-то еще, вы, да, вы сами, виновны в мошенничестве.

Как сказано ниже, если это ложь, предваряйте ее словами «мой босс говорит». Никогда не подписывайте код или отчеты о тестировании, если они вам не нравятся. Никогда. А еще лучше найдите предлог, чтобы не показывать этот материал покупателю.

Но во-первых, найди новую работу и убирайся оттуда, не жди ни дня. И найти альтернативный выход в случае пожара.

И да, если случится пожар и люди погибнут из-за того, что вы не сообщили о запертом цепями пожарном выходе, то вы тоже виноваты . Я вижу ниже, что вы сообщили об этом окольными путями, но сделайте это в письменной форме. Напишите своему боссу и его боссу, что это незаконно и опасно. Сделайте это прямо сейчас. Это не шутки, это жизни людей.

Я сидел на встрече с клиентами и сказал: «Я не хочу на это отвечать», потому что это было бы неэтично. Это принесло мне отличную репутацию среди клиентов и QA, хотя руководитель проекта, конечно, был в ярости. Он должен был ответить на него сам. Он не солгал, как хотел. Странно это. Я покинул этот отдел как можно скорее, а руководитель проекта вскоре после этого потерпел крах и сгорел.
Это интересная идея. но я думаю, что это действительно сработает, только если он будет на встрече со мной, я думаю
Тогда я бы сказал, что не могу на это ответить, вам придется спросить Х. И если бы меня нажали, я бы сказал, что только Х может вам это сказать. Возможно, им придется вызвать Х или отложить решение. Суть в том, что независимо от того, насколько мне нужна эта работа, я не поступлюсь своей честностью/репутацией/свободой ради сиюминутного преимущества X.
проблема в том, что я провожу эту встречу, потому что у них есть технические вопросы, на которые он не может ответить, и только я «могу». Проблема в том, что он солгал клиенту о том, как мы его построили. Он сказал им, что все это написано мной вручную, хотя на самом деле это просто шаблон Joomla. Кроме того, я больше не развиваю этот проект. Мы наняли офшорную команду из-за нехватки времени, поэтому любой новый код есть, но нам не разрешено говорить об этом клиенту, делая вид, что мы знаем все плюсы и минусы всех новых функций и ошибок :/
Поведение моего босса кажется неэтичным и, возможно, незаконным. Что я должен делать? [закрыто]
СпросиСетьПолитика конфиденциальности1y, 0v