Около двух месяцев назад мы с коллегой поймали нашего начальника на растрате денег компании. Поразмыслив, мы подошли к нашему боссу и рассказали ему всю историю.
Наш начальник немедленно уволился. С тех пор как он ушел, его обязанности легли на меня и моего коллегу. Теперь мы делаем его работу так же хорошо, как и свою.
Мы работаем в сфере экспорта, а ноябрь-март — самое загруженное время года, когда наш ежемесячный оборот составляет около 1,5 млн долларов.
Я и мой коллега теперь делаем всю работу (кроме менеджера по маркетингу, который продает продукты); мы закупаем, занимаемся администрированием, финансированием, логистикой и т. д.
Когда наступил день зарплаты, мы были очень взволнованы, думая, что со всей дополнительной нагрузкой мы получим хорошую прибавку к зарплате. К нашему удивлению, мы получили повышение на 100 долларов.
Между тем, наш начальник, который уволился, приходил примерно четыре раза, чтобы свести концы с концами. В конце этого месяца, когда мы с коллегой получали мизерную зарплату, наш начальник все равно получал зарплату - и не только за 4 раза, когда он пришел, а за весь месяц.
Мы считаем, что, взяв на себя дополнительные обязанности, мы заслуживаем значительного повышения заработной платы, чем нам дали. Как нам связаться с нашим менеджером по этому поводу?
Как вы обращаетесь к своему менеджеру:
Да, это действительно так просто. Многие люди не могут поговорить со своим менеджером о деньгах. Тем не менее, это действительно не имеет большого значения. Скажите им, что вы хотите повышения и сколько, по вашему мнению, вы стоите. Есть 3 возможных ответа: вам дают; они говорят нет; они увольняют вас.
Последнее на самом деле является наименее вероятным сценарием, особенно если у вас хорошие отношения с компанией. Если вы находитесь в шатком положении, например, босс недоволен вашей работой, то не спрашивайте.
Я думаю, что компания поступает справедливо и разумно, платя вам дополнительные 100 долларов за выполнение дополнительных задач. Между ними есть существенная разница:
Поскольку это не ваши фактические обязанности, вы не можете нести ответственность за их невыполнение, если, конечно, это не было официально оформлено, что дало бы вам возможность выразить свое беспокойство по поводу суммы предлагаемой дополнительной заработной платы. Зарплата – это вознаграждение за ответственность и ответственность
Если вы чувствуете, что способны и компетентны взять на себя роль менеджера, вы можете начать действовать в этой роли неофициально, а затем, если вы успешно справитесь с некоторыми из этих задач, обратитесь к работодателю с просьбой взять на себя роль на официальном (или на временной или постоянной основе).
Отложите вопрос о том, получает ли ваш менеджер зарплату за тот месяц, когда он уходил. Это его отношения с его работодателем, и будет причина, по которой он отбыл срок уведомления, о которой вы можете не знать.
Я думаю, что для получения прибавки нужно доказать, что ты можешь хорошо выполнять работу этого человека более двух месяцев, ты получил какое-то повышение, что является доказательством веры в свои способности.
Докажите, что вы можете хорошо справляться с этой работой в долгосрочной перспективе, я бы подождал не менее 6 месяцев, а затем подошел бы к вашему боссу, чтобы обсудить возможное повышение или другую должность.
Не исключено, что компания ищет замену, а вы вдвоем временно выполняете эти задачи.
Как правило, заработная плата зависит не от ваших обязанностей или работы, которую вы выполняете, а от альтернатив, которые есть у бизнеса. Если бизнес может заменить вас кем-то другим за ту же или меньшую зарплату (включая время обучения), то так и будет, и вам будет трудно требовать большей зарплаты. Использование аргумента ответственности потерпит неудачу в 9 случаях из десяти.
Если, однако, вы можете обосновать, что либо вы пойдете, либо устроитесь на другую работу, которая оплачивается примерно так, как вы хотите, тогда у бизнеса будет гораздо меньше возможностей для переговоров с вами, и вы, вероятно, получите более высокую заработную плату.
Итак, осмотритесь и получите пару других предложений, если это возможно. Используйте тот факт, что вы теперь выполняете работу начальника, как уверенность в том, что вы готовы к следующему разряду заработной платы.
HLGEM
Замочить
джморт253
Энди Дент