Как быть с отсутствующим доктором философии. советник и эгоистичный товарищ доктор философии. студент [закрыто]

Я доктор философии. студент в Северной Америке, я три года в четырехлетней программе. Соответствующие люди в этой истории — мой советник (А), другой кандидат наук. ученица моей группы (В). А. является очень хорошо зарекомендовавшим себя и уважаемым исследователем в нашей области. B на несколько лет моложе меня, и ему всего около 1,5 лет, чтобы получить степень доктора философии, но мы много работаем вместе и дружим. Мои отношения с А. были хорошими, и я слышал, что А. высоко отзывается обо мне в других.

Обо мне

В течение первых двух лет моей докторской диссертации. У меня были невероятно токсичные отношения, которые значительно повлияли на мой исследовательский прогресс. Эти отношения с тех пор закончились, что привело к очень значительному повышению моей продуктивности. А знает об этом, и мы обсуждали это, и они сочувствовали моей ситуации. Отчасти из-за этого я еще ничего не публиковал (к тому же мой первый проект никуда не делся), но я уже год работаю над новым проектом, который сейчас готов к публикации. Я также работаю над двумя другими проектами с B и имею в виду ряд других вещей, над которыми я либо работаю, либо хочу поработать и опубликовать до выпуска.

Заочный советник

Основная проблема, с которой я сейчас сталкиваюсь, заключается в том, что А постоянно занят. Этого следовало ожидать от университетского профессора, но в данном случае это довольно экстремально. В целом, А не посвящает много времени консультированию или работе с членами нашей группы, до такой степени, что в большинстве их ежегодных публикаций никто из нашей группы не участвует (у нас также есть несколько магистров). А признал это отсутствие участия, извинился и указал, что приложит больше усилий, но пока мы не видели, чтобы это материализовалось. * Из-за пандемии и последующего карантина все еще сложнее, потому что мы не можем даже пойти к А. офис, чтобы попытаться быстро обсудить исследовательскую проблему. Это особенно плохо сейчас, потому что несколько проектов подходят к своим выводам и должны быть опубликованы,

Товарищ доктор философии Студент

Примерно три недели назад мне сказали, что у Б была встреча с А, во время которой А сказал, что, по их мнению, я «отказался» от двух побочных проектов, над которыми я работал с Б, и что Б может быть предложено взять на себя инициативу. в обоих этих проектах; B был взволнован тем, как хорошо это будет для их карьеры, и не упомянул об этом мне (как и A), что я считаю невероятно эгоистичным. Я был очень удивлен этим, потому что (а) я более продвинутый и старший ученик; (b) A должен знать, что я довожу до завершения свой текущий проект (большой проект, который я полностью взял на себя, но который B также получит свое имя в конечном итоге благодаря предыдущим вкладам) и, следовательно, не сосредотачиваюсь на другом. два проекта, которые все еще находятся в исследовательской фазе, и у нас не было встреч для обсуждения в последнее время из-за того, что мы были заняты другими делами; (c) потому что я считаю B другом, и я удивлен, что они не поручились за меня (они хорошо знают о моей работе, потому что мы регулярно общаемся лично, и я рассказываю им об этом). Я не хочу плохо отзываться о Б, но я чувствую, что они производят большое количество поверхностных исследований, в то время как я делаю меньше более глубоко продуманной работы. Наш консультант тратит так мало времени, непосредственно участвуя в нашей работе, что у него есть только крошечное окно в то, что мы делаем, в котором B выглядит очень занятым, потому что они производят большое количество данных, которые они не знают, как интерпретировать, в то время как я тратят много времени на размышления об интерпретации данных, что является медленным процессом.

Две недели назад я отправил А новый полный черновик для текущего проекта, и они сказали, что очень заняты, но скоро свяжутся со мной, а тем временем не будут продолжать изменять черновик. Я воспользовался этой возможностью, чтобы возглавить один из других проектов, написав для него частичный черновик, проведя новый анализ проблемы и применив этот анализ к примеру с подробным обсуждением направлений дальнейшей работы.

Неделю назад я разослал проект А и Б и сказал, что нам нужно встретиться для обсуждения. А вообще не ответил на это письмо, в то время как в отдельных обсуждениях BI узнал, что они обсуждали это с А ранее без меня, и А чувствует, что чего-то важного не хватает, но Б избегает говорить мне, что именно это что-то. Я хороший друг Б, но это меня сильно задело, потому что я чувствую, что меня исключают из проекта, в котором мы должны быть в равной степени вовлечены, и они делают это, потому что хотят получить первое авторство на возможная бумага.

Текущее положение дел

Вскоре после этого я попросил о встрече с А, чтобы обсудить присланный мной черновик, примечания по второму присланному мной проекту, а также обсудить мои идеи относительно будущих проектов и то, как я закончу работу над докторской диссертацией. Я также хотел спросить А, оставят ли они меня на пятый год из-за моих ранних проблем, и я думаю, что они были бы открыты для этого, хотя я не заявлял об этом прямо. Встреча была назначена на вторник, но затем А попросил отложить до субботы (сегодня) из-за крайних сроков. Я попросил, чтобы мы встретились лично, и мы договорились встретиться в кафе. В пятницу вечером, около 19:00, я получил электронное письмо с просьбой перенести встречу на понедельник через Zoom из-за «даты обеда, которую я не могу перенести». Честно говоря, сейчас я чувствую себя лично оскорбленным этим, Я чувствую себя почти оскорбленным этой отменой в последнюю минуту встречи, которую я считаю действительно важной из-за дважды забронированной «свидания за обедом», когда мы запланировали эту встречу почти неделю назад. У меня даже нет слов, чтобы выразить свое расстройство и разочарование прямо сейчас, потому что это не только второй перенос этой встречи, но, скорее всего, она больше не будет проводиться лично, и я почти не получил никакой информации от моего советника по этому поводу. месяцев на моей работе. Я не хотел проводить встречу в Zoom, которая, по моему мнению, значительно мешает возможности поговорить по душам. потому что это не только второй перенос этой встречи, но, скорее всего, она больше не будет проводиться лично, и я почти не получал информации от своего советника в течение нескольких месяцев о моей работе. Я не хотел проводить встречу в Zoom, которая, по моему мнению, значительно мешает возможности поговорить по душам. потому что это не только второй перенос этой встречи, но, скорее всего, она больше не будет проводиться лично, и я почти не получал информации от своего советника в течение нескольких месяцев о моей работе. Я не хотел проводить встречу в Zoom, которая, по моему мнению, значительно мешает возможности поговорить по душам.

Вопрос

Что я могу сделать в этой ситуации? Я пытался поддерживать переписку с А по электронной почте, чтобы поддерживать связь (мы все работаем из дома), но, возможно, я не был достаточно регулярным в этом общении, и они считают, что я непродуктивен. Я снова попросил, чтобы мы могли встретиться лично, но еще не получил от них ответа об этом. Я хочу прояснить ситуацию и прояснить всю эту ерунду, которая происходит, мне не нравится, что за моей спиной люди обсуждают вещи о проектах, в которых я участвую, но я не могу поднять вопрос о том, что мне рассказали о разговоре. с B. Я хочу довести свою текущую статью до конца и опубликовать ее, чтобы иметь возможность работать над другими проектами и закончить еще несколько публикаций до окончания учебы, но я не могу' Я не могу сделать это без участия моего научного руководителя и, возможно, дополнительного года (иначе мне скоро придется перейти к написанию диссертации). Я также хотел бы прояснить момент относительно его ограниченного окна в продуктивность Б и меня и заверить его, что я на самом деле очень занят исследованиями и не расслабляюсь. Я хочу обсудить возможность остаться еще на год, но теперь я беспокоюсь, что А думает, что я недостаточно усердно работаю или что-то в этом роде, и списывает меня со счетов. Я также не знаю, что делать с B, я чувствую, что мне не следует сотрудничать с ними в будущем --- я потратил много-много часов, объясняя им вещи, и все же они готовы принять участие в двух проектах. в котором мы оба участвуем, когда они очень хорошо осведомлены о работе, которую я выполнял над другим проектом, за который они также получат признание,

*Небольшое замечание: когда я описал ситуацию предыдущему консультанту, они сказали мне, что я должен найти нового кандидата наук. советник, что на самом деле было не вариант, и я все равно не хотел этого делать. Я хорошо лажу с А, но они слишком заняты, чтобы принимать непосредственное участие в исследованиях своих аспирантов. Вне наших встреч я не уверен, что А тратит много времени на размышления о проблемах, над которыми мы работаем.

[Советник] не посвящает много времени консультированию или работе с членами нашей группы : сколько времени в неделю они посвящают? Мне сказали, что Б встречался с А : Кем?

Ответы (1)

Встретьтесь с вашим консультантом, выдвиньте предложение по завершению всех незавершенных работ, поднимите авторство и объясните, что вы считаете себя ведущим автором. Переходим к обсуждению будущих работ. Предполагая, что ваш консультант уверен, предположите, что время может быть проблемой, и спросите, возможно ли продление. Если нет, предложите отказаться от некоторых или всех обсуждаемых будущих работ, чтобы уложиться в доступное время. Наконец, представить график для написания.

Обобщить ключевые моменты, а именно,

  • Закончив все незавершенные дела,
  • Будущая работа и
  • Тезис,

в электронном письме с запросом на встречу.