После двух должностей постдока я подал заявку на постоянную должность доцента. Я из машиностроения, и мои исследования носят строго экспериментальный характер. Для меня критически важно иметь значительный стартовый пакет для запуска моей лаборатории, чтобы получить средства и студентов.
На двух собеседованиях на должности в США и Японии мне сказали, что стартовый пакет составляет около 800 тысяч долларов, с возможностью переговоров и до 1 миллиона (не в Японии).
Однако на собеседовании на должность в Великобритании мне сказали, что стажировка не входит в эту должность (хотя это обычная преподавательская должность, а не только преподавание). Они могут предложить до 200 тысяч фунтов, при условии одобрения.
Меня очень интересует Европа, но это заставило меня задуматься, является ли это обычной ситуацией в Европе или эта позиция была исключительной?
Предлагают ли обычно европейские университеты стартовый пакет для создания лаборатории (в экспериментальных областях) для нового доцента? Я имею в виду, как это принято в Соединенных Штатах. Или в европейских университетах другая схема финансирования новых преподавателей.
Я имею в виду Западную Европу: в основном Великобританию, а также Германию и Скандинавию.
Я думаю, проблема в том, что во многих европейских странах не существует понятия «отслеживание пребывания в должности» — по крайней мере, в том виде, в каком оно интерпретируется в США. Следовательно, стартовые пакеты бывает трудно сравнивать.
Когда я начинал свою нынешнюю должность, у меня был очень маленький пакет, если считать его с точки зрения того, что необходимо для покупки снаряжения и оплаты проезда. С другой стороны, мне были гарантированы две штатные научные должности на весь срок моего назначения. (Эти должности могут быть использованы как для аспирантов, так и для постдоков.) Однако в этом смысле пакет довольно щедрый (около 1 миллиона долларов).
В других соседних странах (например, в Нидерландах) поддержка не так сильна: как правило, университет поддерживает только одного студента и относительно ограниченный бюджет.
Немного опоздал с этим, но подумал, что добавлю кое-что к этому, поскольку это был вопрос, который у меня возник, когда я впервые перешел на PI.
Я уверен, что это специфическая область, поэтому я могу отвечать только за свою область - молекулярную биологию.
Во-первых, пребывание в должности в американском понимании не просто редкость в Великобритании, оно не существует для новых сотрудников. Он был отменен законом в 80-х годах. Осталось несколько штатных профессоров, получивших его до отмены, но с каждым годом их становится все меньше.
Стартовые пакеты: в Великобритании, по крайней мере, в моей области, большие стартовые пакеты довольно редки. Когда я устроился на работу, сделка была такой: немного наличных, но если есть определенный комплект оборудования, без которого вы буквально не можете работать, мы его рассмотрим.
В конце концов, моя сделка заключалась в следующем: 10 тысяч фунтов стерлингов наличными, которые я могу потратить по своему усмотрению, и 3,5 года обучения в аспирантуре с общей суммой в 15 тысяч фунтов стерлингов для поддержки исследований и обучения (RTSG). Обзвонив других, которых я знал в той же области, которые недавно получили работу, мне показалось, что это довольно стандартно, если не немного щедро.
Что касается того, как вы должны финансировать свои исследования? Засучите рукава и подайте заявку на получение государственных субсидий. Показатели успеха в настоящее время составляют 15%, и чтобы сохранить работу (не постоянную), она понадобится вам в течение первых трех лет. Да, и в Великобритании вы не можете повторно подать заявку на грант, который совпадает с чем-то, что вы подавали ранее.
постдеф
пользователь33230
постдеф
Кейп Код
Массимо Ортолано
хЛейтикс
пользователь9646
Билл Барт
Дистический
Грег