Недавно я защитил докторскую диссертацию и сейчас занимаю постдокторскую должность. Я начал подавать заявки на работу преподавателей (должность/США/инженерия/R1) для этого цикла. Я знаю, что весь процесс найма сложен, может быть связан с политикой, удачей и т. д., и, поскольку большинство соискателей не получают ответа от комитетов по подбору персонала, как я могу оценить/сравнить свое заявление с другими (особенно с теми, кто прошел собеседование/нанят )? Хотелось бы услышать мнения тех, кто служил в поисковых комиссиях или участвует в процессе найма. Любые советы или информация будут высоко оценены.
К сожалению, мало что можно сделать самостоятельно. Одним огромным препятствием являются рекомендательные письма, которые играют важную роль при проверке заявлений. Вы, вероятно, не будете точно знать, что содержится в ваших собственных письмах, и пока вы сами не поработаете в комитете по подбору кандидатов, вы, конечно, не будете знать, как выглядят письма для пула кандидатов в целом. Это очень затрудняет оценку того, насколько впечатляющими являются ваши письма: вы просто не сможете оценить, может ли данная вакансия получить три заявки с письмами, сравнимыми с вашими, или тридцать. Это имеет огромное значение для оценки ваших шансов.
Отчасти вам придется полагаться на советы опытных наставников, которые имеют многолетний опыт наблюдения за тем, как заканчиваются поиски работы. Отчасти вам придется просто угадать и на всякий случай подать заявку на несколько более широкий спектр вакансий, чем вы надеетесь. Но вы можете, по крайней мере, провести количественное сравнение с недавно принятыми на работу людьми в университетах, в которые вы стремитесь. (Количество публикаций, престиж журналов/конференций, количество цитирований и т. д.) Не относитесь к этим цифрам слишком серьезно, так как они могут в лучшем случае дать приблизительное представление о вашем послужном списке, но они покажут, находитесь ли вы в на том же уровне, что и успешные кандидаты. Если ваше приложение выглядит количественно похожим, это может быть обнадеживающим. Если это не так, то это, по крайней мере, покажет, что вам нужно подчеркнуть в своем приложении. (Например,
У @Anonymous_Mathematician есть хороший совет. Другой форум, на котором можно найти полезные обсуждения и советы, в том числе комментарии ряда людей, которые входили в поисковые комитеты в различных академических областях в различных типах университетов и колледжей, можно найти в The Chronicle .
ДжеффЭ
Парень