Как ответить на непрофессиональное письмо

Я работаю на безвозмездной основе над продуктом, который находится в стадии бета-тестирования. Я делаю это наряду со своей основной работой, и справедливо сказать, что я и так напрягаюсь. Таким образом, естественно, будут некоторые проблемы, но я постараюсь исправить их как можно скорее. Недавно, после выяснения того, что одна из проблем возникла из-за моей (довольно новичковой) оплошности, один из более высокопоставленных людей, использующих продукт, прислал мне электронное письмо, которое я переведу здесь (имена и неважные детали изменены, но я постарался уловить тон сообщения в меру своих возможностей)

От: Питер Смит

PS Мой старший сын Роберт Смит, которому 17 мая 2017 года исполнится 28 лет и который женится 6 июня 2017 года, работает экономистом и менеджером по продукту, так как он учился в [колледже A] и [колледже B], а сейчас является менеджер по продукту на [ссылка на сайт какой-либо иностранной компании/подстраницу о компании/команде] никогда бы не допустил такой банальной ошибки.

Я отправил это письмо только вам. С уважением, Пит

Для контекста: мне за тридцать, я закончил в прошлом году с той же степенью, что и его сын (мне потребовалось больше времени), и я не женат - все подробности он знает. Он не знает, где я сейчас работаю, но предполагает, что это не так хорошо, как работодатель его сына. У меня были проблемы с началом карьеры в течение длительного времени из-за проблем со здоровьем, и я получил свою первую серьезную работу только в прошлом году, так мы и познакомились - он иногда сотрудничает с этой организацией. С тех пор я начал работать в другой компании, в основном по рекомендации моего бывшего босса, в бюджете которого не было средств, чтобы оставить меня на постоянной основе. Даже во время тех первых встреч он не мог перестать говорить о своем сыне, но я подумал, что именно так он пытался установить контакт.

Я не знаю, что с этим делать. Хотя он не мой начальник, он важен для организации, и я работаю над этим проектом в знак благодарности человеку, руководящему проектом. Я хочу постоять за себя, и я вполне способен на это в личной жизни, но, поскольку я относительно новичок на рынке труда, я не знаю, где и как провести черту.

Значит, кто-то прислал вам такое письмо, когда вы работаете бесплатно? Я бы переслал его человеку, руководящему проектом, и спросил их, что по этому поводу. Есть разница между проявлением беспокойства по поводу серьезной ошибки и этим. Это оскорбительно.
согласен с идеей направить владельцу продукта, менеджеру с пометкой о том, что ваша работа была на стороне бесплатно и вам не нужно такое отношение и удачи им. Может быть, их сын захочет поработать...
Большинство ответов говорят вам не отвечать. Если бы это был я, я бы ответил и сказал ему, чтобы он исчез (не так тонко). Если это означает, что я больше не буду работать над этим бесплатным проектом, тогда это круто, я просто возьму еще один.
Как в сторону; люди часто склонны выполнять работу на безвозмездной основе, потому что они думают, что это может привести к чему-то оплачиваемому в будущем. Очень редко. И именно поэтому я без угрызений совести принял бы курс действий camden_kid и вежливо, но твердо предложил бы Питу Смиту взять свою голову и хранить ее в себе.
Чтобы следить за тем, что говорит @camden_kid. Более чем достаточно проектов с открытым исходным кодом, которые оценят вас и время, которое вы вкладываете.
Может быть, у его сына тоже есть время уделить этому проекту, особенно когда это важно для его папы?

Ответы (4)

Сначала откройте локальную копию Блокнота и напишите следующее электронное письмо или что-то очень похожее:

Я уверен, что ваш сын Роберт никогда не допустил бы такой пустяковой ошибки, в основном потому, что он никогда не опустился бы до работы над таким пустяковым продуктом, особенно из чисто благотворительных соображений. Такие люди, как ваш Роберт, работают только над огромными, сложными и жизненно важными продуктами, поэтому они могут совершать только огромные, сложные и жизненно важные ошибки.

Конечно, вы вряд ли понимаете, что Роберт вообще когда-либо совершает какие-либо ошибки, потому что, в отличие от меня, он, когда ошибается, либо скрывает свои ошибки, либо винит в них кого-то другого. Как вы знаете, это лучший путь к продвижению для тех, у кого мало милосердия и мужества.

В любом случае, когда Роберт совершает ошибку, он никогда не признает ее вам, потому что это разрушило бы ваше непомерно завышенное мнение о нем, которое, очевидно, жизненно важно для вашего эмоционального выживания.

В качестве примера грандиозности обычных бедствий Роберта я обращаю ваше внимание на ошибку, которую он собирается совершить 6 июня 2017 года. Я знаю эту женщину и могу сказать вам, что самое лучшее в их предстоящей свадьбе — это то, что она предотвратит потенциальное страдание двух других людей, которое было бы, если бы каждый из них решил жениться на ком-то другом.

Тогда не отправляйте. Даже не сохраняй. Просто отредактируйте его по своему усмотрению, а затем удалите. Питер Смит любезно позаботился о том, чтобы его раздражающее электронное письмо было известно только двум людям, и вы должны ответить на это любезностью и сделать еще один шаг, обеспечив, чтобы ваше электронное письмо было известно только одному.

Питеру Смиту плевать, совершаете ли вы глупые ошибки; он просто хочет похвастаться своим сыном. Написание (и уничтожение) приведенного выше письма поможет вам проигнорировать оскорбление в сообщении Питера.

Невозможно сказать, намеревался ли Питер Смит оскорбить вас или просто не подозревает о последствиях своей публичной отцовской преданности. Итак, в следующий раз, когда вы увидите Питера, спросите о его сыне Роберте. Выглядите искренне заинтересованным и нажмите, чтобы узнать подробности. Если оскорбление было преднамеренным, ему останется только гадать, что вы задумали; если оскорбление было случайным, он будет доволен и очарован вашим вниманием.

Это так красиво написано, что мне трудно устоять перед искушением не отправить его.
Кто-нибудь, поставьте этому человеку зеленую галочку. Блестящий совет.

Не отвечай. Ошибка сделана и сделана, и за нее извиняются. Вы признали и то, что совершили ошибку, и то, что она была глупой. Он не вызывает вас в присутствии других, поэтому его электронная почта ничего не меняет: она не дает вам новой информации и не налагает на вас новых обязательств. Файл его или удалить его.

Обычно, когда кто-то говорит мне, что его ребенок, младший брат или сестра или кто-то еще не поступил бы так, как я, я знаю, что они очень недовольны мной. Я не могу исправить это словами, только действиями. "Постоять за себя" ничего не изменит. Отпусти ситуацию. Постарайтесь делать меньше ошибок в будущем.

Факт 1: Вы делаете эту работу на безвозмездной основе. Факт 2: электронная почта г-на Питера Смита абсолютно нелепа. Если это точный перевод его электронного письма, то я бы предположил, что он первоклассный идиот, как и большинство людей. Это то, что можно объяснить только обильным употреблением алкоголя или чем-то покрепче.

Я бы ответил: «Дорогой Питер Смит, если вы считаете, что ваш сын сможет посвятить этому проекту больше времени и таланта, чем я, я буду более чем счастлив выдвинуть его имя, чтобы взять на себя это важное и полезное дело». работа от меня».

Серьезный разговор от человека, который работал в отделе кадров в правительстве. сущности: это может быть ловушкой, чтобы отвлечь вас от проекта, и показ этого электронного письма (даже если он «частный») вашему руководителю проекта поможет вам только в том случае, если тот же человек (или кто-то другой) решит спровоцировать вас. Во что бы то ни стало, НЕ ОТВЕЧАЙТЕ, но сохраните его, распечатайте, сохраните как физический документ и начните создавать бумажный след.

То, что он отправил вам (предположительно, по электронной почте компании, нет?), является непрофессиональным и враждебным. Поскольку вы выполняете эту работу как одолжение и пользуетесь благосклонностью руководителя проекта, ваш руководитель ценит вас, и демонстрация этого может только помочь вашей ситуации и оградить вас от любых будущих проблем, которые могут возникнуть из-за этого человека.

Вы можете быть новичком, но как сотрудник проекта вы заслуживаете такого же, если не большего, уважения за то, что находитесь в командной среде. Нельзя допускать враждебности на рабочем месте, особенно со стороны начальства.