Как ответить на непрофессиональное письмо от босса?

На прошлой неделе я только что устроился на новую работу по трехмесячному контракту. После завершения макета мой босс должен был представить это электронное письмо.

Для контекста «Боб» — это разработчик, который работал над этим проектом последние четыре года и написал 90% кода, а компания только сейчас начинает нанимать новых сотрудников. Это электронное письмо было отправлено всем пяти разработчикам (все, кроме Боба, являются новыми).

Ребята, поздравляю! Хорошая работа. Мы были необычайно хорошо приняты и только что получили комплимент за нашу презентацию.

Я чувствую, что Боб нес большую часть веса, и я расстроен, увидев, что вы, ребята, не ломаете себе спину, чтобы это произошло. Вы проживаете жизнь только один раз и получаете только то, что вкладываете в нее. Тем более, что вы новичок в компании и неопытны.

Я ожидаю чрезвычайной самоотверженности и долгих часов.

Мы сидим на огромной возможности и сейчас только царапаем поверхность. Нас попросили вместе разработать функцию списков, и теперь у нас есть еще большие шансы сделать нашу компанию сайтом недвижимости №1 в городе (для начала).

Я хочу написать электронное письмо типа «Я не хочу ломать себе спину для тех, кто не проявляет уважения к своим сотрудникам», но в настоящее время я остановился на чем-то более близком к этому.

Я рад, что презентация прошла хорошо. Учитывая, что это так, я удивлен, что вы были расстроены нашим выступлением. Если у вас или у Боба есть какие-либо конкретные отзывы о моем улучшении, я всегда готов их выслушать. Боб проделал отличную работу, и я знаю, что вся команда усердно работала, чтобы помочь ему создать этот макет в такой короткий срок.

Я все еще привыкаю к ​​кодовой базе и технологиям, и моя рабочая станция не идеальна, но уверяю вас, что прилагаю все усилия.

Если вы хотите, чтобы я работал сверхурочно, чтобы работать над конкретной проблемой, я был бы готов, если бы у меня было время, и вы регистрировали бы сверхурочную работу.

Я рад продолжить работу с Бобом над проектом TRD.

Проблема, с которой я столкнулся в этом ответе, заключается в том, что я не сообщаю, что его электронное письмо может создать негативную атмосферу, и я не знаю, как сохранить профессиональный тон при этом. Также должен ли этот ответ быть адресован лично моему начальнику или всем пяти участникам?

Редактировать: тем, кто предлагает мне найти новую работу. Я недавно переехал в новый город, долго искал работу, и пока не ясно, ожидает ли мой работодатель неоплачиваемые сверхурочные часы. Мне нравится работать, и я не готов бросить учебу в первую же неделю.