Как подойти к подаче заявки на работу в компанию, принадлежащую другу?

Позвони своему другу

Вау, ты серьезно преувеличиваешь. Позвоните своему другу, скажите ему, что вам интересна эта работа, посмотрите, что он скажет, и продолжайте. Пытаться украдкой избегать вашего друга странно и ненужно.

Я бы отклонил ваши опасения по поводу того, что вас взяли на роль, для которой вы не подходите. Ваш друг является генеральным директором собственной компании и не собирается рисковать ею из-за «не очень близкого» друга. Просто будьте откровенны с ним и дайте понять, что, хотя вы и хотите получить работу, вы не будете настолько глупы, чтобы позволить отказу поставить под угрозу вашу дружбу.

Я не хочу создавать проблемы для моего друга, а также чтобы наша дружба неправомерно влияла на процесс найма. Я еще не говорил об этом со своим другом, потому что это наверняка привело бы ко второму исходу .

Конечно, будет. Но это не само по себе проблема. ¹ Вы знаете этого человека достаточно хорошо, чтобы считать его другом, поэтому было бы очень странно не предупредить его, особенно потому, что он на самом деле владелец , а это небольшой бизнес. Просто скажите ему, что вы видели рекламу и думаете, что потенциально можете быть хорошим кандидатом, даже если вы не идеально подходите друг другу по опыту. Просто будьте прямолинейны, честны и сделайте так, чтобы ему было легко сказать «нет». Есть законные причины не нанимать друзей, даже если между вами есть несколько уровней, ваш друг может просто предпочесть не смешивать деловые отношения с личными, или, как вы подозреваете, он может предпочесть более опытный профиль .

Вы могли бы сказать что-то вроде этого:

Я заметил, что ваша компания опубликовала вакансию как [X], которая заинтересовала меня по [причинам, по которым вы хотели бы получить эту работу]. Я думаю, что мой опыт на [прошлых работах] с выполнением [вещей] означает, что я хорошо подхожу для этой роли, хотя я понимаю, что у меня нет того уровня опыта, который может быть у [вы / менеджер по найму / компания]. находясь в поиске. Но я хотел сначала обсудить это с вами на тот случай, если вы не почувствуете себя комфортно, нанимая друга, или знаете, что у меня нет опыта, который ищет [менеджер по найму / они]. Конечно, я не ожидаю какого-либо льготного режима, но я хотел уточнить у вас, имеет ли смысл для меня подавать заявление или нет.

Конечно, в кругу друзей это прозвучит немного официально, но вы хотите подойти к этому разговору в более профессиональном тоне, чем обычно. Если он кажется открытым для этой идеи после того, как вы затронули тему, дайте понять, что не будет никаких обид, если руководство компании решит, что вы не подходите для этой роли.

^{1 - Изменить, чтобы уточнить: чего вы абсолютно хотите избежать как кандидат, так это создания впечатления, что вы пытаетесь использовать личные отношения , чтобы обойти процесс найма компании.. Это определенно Нехорошо. Но тот факт, что вы знаете людей в компании, конечно, окажет влияние, поскольку эти люди, предположительно, могут говорить о вашей работе и давать рекомендации, которым менеджер по найму или HR может доверять больше, чем тем из ваших бывших менеджеров, которых они не знают. . Это также может привести к тому, что вы потеряете работу: если кто-то там знает, что вы отличный сотрудник, но также знает, что вы, например, ненавидите управление проектами, и они знают, что работа, на которую они нанимают, будет включать в себя много что. Но это не плохо! В большинстве случаев вашей целью должно быть не найти работу любой ценой, а найти работу, в которой вы преуспеете и которую, возможно, не любите, но, по крайней мере, не ненавидите.}

Несколько хороших ответов здесь, позвольте мне добавить:

Я бы определенно НЕ подал заявку, а затем попытался бы избежать того, чтобы ваш друг видел вас, когда вы приходите на собеседование, например, пытаясь назначить собеседование, когда его нет в городе. Конечно, если вы получите работу, он рано или поздно узнает об этом, и в этот момент это будет гораздо более неловко, чем было бы, если бы вы сказали ему об этом заранее.

У меня было два раза, когда мои друзья участвовали в открытии нового бизнеса, и оба раза это заканчивалось плохо. Ничего страшного, мы орали друг на друга, дружба испорчена навсегда, но ничего не вышло, я хотел выйти из этой сделки, но теперь это ужасно неловко. Каждый раз, когда возникает что-то подобное, я ловлю себя на мысли: если по какой-то причине это не сработает, не разрушит ли это нашу дружбу? И ценю ли я работу или что-то в этом роде больше, чем дружбу?

Я думаю, лучшее, что вы можете сделать, это поговорить со своим другом, сказать ему, что вы видели объявление, что вы думаете, что вы можете быть квалифицированы и т. д., но вы понимаете, что это может быть неловко, как вы думаете, мне действительно не нужна эта работа так что, если вы скажете, что считаете это плохой идеей, я не стану безработным и буду жить в картонной коробке и т. д. Как сказал кто-то другой, я постараюсь облегчить ему задачу: «Пожалуйста, не надо».

Если только вы отчаянно не нуждаетесь в этой работе, тогда это совсем другая история. Затем сказать: «Пожалуйста, пожалуйста, дайте мне работу, я вот-вот потеряю свой дом, а мои дети будут голодными бездомными беспризорниками» и т. д. может быть вашим лучшим выбором. :-)

Ответ Джека точен. Свяжитесь со своим приятелем и честно расскажите о своих недостатках, о том, как это сложно для вас и как вы не соответствуете желаемой квалификации. У меня также был бы план, как преодолеть эти недостатки.

Ни в коем случае не позволяйте исходу процесса найма повлиять на вашу дружбу. Если вас не наняли, все равно будьте дружелюбны с этим парнем. Я обращался в компанию друга 4 раза. Дважды мне отказывали в приеме на работу, но это оказалось очень хорошо для меня и, наверное, для них. В первый раз мне было очень больно, но, оглядываясь назад, они сделали мне одолжение, не наняв меня.

Два других раза меня наняли, и это сработало довольно хорошо для нас обоих.

Я думаю, что вы должны сначала подать заявку на роль и решить следующие шаги в зависимости от того, как они воспримут ее дальше. Я предполагаю, что ваш приятель-генеральный директор не будет просматривать онлайн-заявки и не узнает, что вы подали заявку.

Так что, если члены его команды сами отклонят вашу онлайн-заявку, то вам нечего и думать! Если вас вызывают на собеседование, то вы знаете, что это основано на ваших заслугах, а не на ваших связях, и вы можете чувствовать себя хорошо.

Перед тем, как пойти на собеседование, вы можете отправить сообщение (я бы предпочел это по телефону), что вы подали заявку на эту должность и вы явитесь на собеседование. Вы можете в любом случае выразить свою обеспокоенность по поводу конфликта интересов, но, скорее всего, он сам поймет ситуацию и в идеале должен держаться подальше от процесса принятия решений.

(Как и другие предположили, что вы можете решить использовать свои связи, чтобы действительно получить эту работу, и в этом может не быть ничего неправильного или неэтичного, но вы звучите так, как будто вы не хотите эту работу таким образом. Я полностью понимаю это, и я бы чувствовал то же самое. !)

Кроме того, я не думаю, что вам следует беспокоиться о том, насколько вы подходите для этой должности. Никто никогда не подходит на 100% для какой-либо рекламируемой роли. Пусть компания решит, нужны ли они вам.