Как я должен относиться к своей работе над проектами, против которых компания, в которую я подаю заявку, имеет строгую политику?

Я подаю заявку на работу в фирму по планированию, которая, как я только что узнал, придерживается твердой политики против чего-то, как это странно упоминается на их веб-сайте. У меня есть годы работы с этой политикой.

В ходе случайного разговора было высказано предположение, что я буду лучшим кандидатом на эту должность, но от человека, который знал только о другой моей работе. Я играю с тем, чтобы просто исключить это из своего резюме, но в целом нормально ли это с точки зрения этики?

Что можно сказать по-профессиональному: я знаю, что вы ненавидите то, с чем я работал, и людей, которые работают над этим, но, пожалуйста, не ненавидьте меня.

Что вы скажете, если они упомянут пропущенные годы в вашем резюме?
@TheSoundDefense, это именно то, о чем я спрашиваю. :) С профессиональной точки зрения я не должен исключать это из своего резюме или обсуждения с ними. Я думаю?
Я отредактировал конкретную тему, так как не считаю ее актуальной и только сорвет вопрос.
Спасибо, @enderland, я какое-то время думал, как это выразить. Я не хочу называть это спорным, но я хотел отметить, что они и другие возражают против этого по странному поводу (они не энергетическая и не экологическая компания).

Ответы (4)

Краткий ответ: просто включите свой опыт и оставьте все как есть.

Вы не сможете вечно скрывать то, что вы делали в те годы. Это всплывет либо в непринужденной беседе, либо непосредственно на собеседовании, если только вы не планируете откровенно лгать об этом. Вы можете обнаружить, что организация понимает, что ваша работа связана с мирными ядерными системами, и не будет возлагать на вас ответственность за работу в полевых условиях.

В конце концов, если у них действительно были проблемы с вашей предыдущей работой, и они огорчат вас, когда узнают, действительно ли вы хотите работать в этом месте? Рабочие отношения обоюдоострые.

Вы можете опустить все, что хотите, из своего резюме, но будьте готовы объяснить любые пробелы и убедитесь, что требования к заявке не требуют перечисления всех мест работы . Оттуда...

Скажем так, если вы включите ядерную работу, и они...

-Отклонить вас. Признайте, что вы не подходите.

-Принять вас. Они принимают вашу предыдущую работу, и вам не нужно ничего скрывать .

Если опустить ядерную работу и они...

-Отклонить вас. Вы удивитесь, если бы они были готовы упустить из виду конкретный ядерный аспект.

-Принять вас. У вас потенциально может быть секрет, который либо можно использовать, либо он может вызвать недоверие, если он когда-либо будет раскрыт.

Я согласен с другими ответами, которые советуют вам включить этот опыт в свое резюме, но я бы посоветовал вам пойти еще дальше. На собеседовании я предлагаю вам упомянуть об этом и сказать, изучая их фирму перед собеседованием, что вы заметили антиядерные предметы и были обеспокоены тем, что ваша прошлая работа в этой отрасли может нанести ущерб. Вы даже можете сказать им, что вы думали о том, чтобы исключить этот опыт из своего резюме, и решили не использовать этот подход.

Выполнение этих утверждений выполняет три вещи:

  1. Это показывает, что вы настолько заинтересованы в работе с их фирмой, что вы сделали домашнее задание, провели некоторое исследование о фирме и начали думать о том, как вы могли бы соответствовать им.
  2. Это также показывает им, что вы делаете этичный выбор, даже если он не отвечает вашим интересам.
  3. Это дает им возможность мельком взглянуть на человека, стоящего за потенциальным сотрудником: вы признаете, что смена компании может быть немного нервной и что вы (как и все мы) беспокоитесь о том, что другие люди думают о вас. Это даже может заставить интервьюера работать, чтобы вы чувствовали себя более комфортно, и убедить вас в том, что компания в любом случае будет рада вам... всегда хорошо, когда интервьюер начинает сосредотачиваться на том, чтобы убедить вас присоединиться к их фирме.

Кроме того, я предлагаю вам подготовить несколько тезисов о том, чему вы научились из опыта работы в ядерной отрасли, и как вы сможете использовать эти уроки на благо своего нового работодателя. Это хороший способ продемонстрировать, что вы можете гибко применять свои навыки, даже в ситуациях, когда они могут показаться неприменимыми.

Я столкнулся с похожей ситуацией; Меня уволили с работы, и мне нужно было выяснить, как я собираюсь разрешить эту ситуацию на собеседованиях с потенциальными работодателями. Я решил обратиться к проблеме напрямую, объяснив ошибку, которую я совершил, которая привела к моему увольнению, и то, как я планировал избежать повторения той же ошибки. Когда я действительно получил предложение от моего следующего работодателя, они сказали мне, что тот факт, что я был готов признать ситуацию и обдумал, как я могу извлечь из нее уроки, был одной из причин, по которой они наняли меня.

При просмотре чьего-либо резюме пробелы всегда требуют объяснений. У меня, например, 5-летний перерыв из-за выгорания, поэтому я должен был быть готов объяснить это, и все спрашивали. Но пробел, когда вы действительно выполняли профессиональную работу, может вызвать даже больше удивления, чем просто перерыв в работе, поскольку рецензент может счесть это попыткой скрыть или прикрыть. В вашем случае это так, хотя и не по более обычным причинам, таким как положение, когда вы не хотите, чтобы их расследовали из-за почвы, которую вы оставили под землей.

Лично я бы не оставил позицию выключенной. Однако есть способы справиться с этим, например, указать его в сопроводительном письме или отправить больше резюме или резюме в более современном формате, а не в классическом хронологическом порядке. Это позволит вам решить ситуацию прямо и превентивно. Что-то вроде сопроводительного письма, в котором говорится, что я работал в отрасли X в течение этих лет, но убедился, что это не то направление, которое я хотел ни для себя, ни для общества, поэтому Я решил использовать другие возможности с моими навыками...