Я присоединился к стартапу почти 2 месяца назад. До этого я был партнером в другом стартапе, где проработал около 4-5 месяцев, но там у меня ничего не вышло, и я начал искать работу. Параллельно с поиском работы я также начал подавать заявки на программы MS в паре университетов, но я уже опоздал и думал, что шансы на поступление ничтожны. Тем временем я получил предложение от моей нынешней компании. Немного об этой компании-
Это двухлетний стартап, который недавно привлек приличное финансирование, я был 13-м сотрудником, а сейчас всего 18 сотрудников. Это было начато некоторыми очень высокопоставленными людьми из компании с высокими фишками, где я проработал около 4 лет (последняя компания), и поэтому дал мне небольшое преимущество при выборе меня, поскольку мы все пришли из одного и того же опыта. Они дали мне довольно приличную компенсацию и вкладывают в меня много ресурсов.
На прошлой неделе меня приняли в два университета, куда я подавал документы. Теперь я в загадке, что делать, поскольку я очень доволен своей работой, но в то же время я хочу получить MS как цель, к которой я стремился долгое время. Я хочу уйти в отставку, но я не хочу создавать сложности с людьми. Также может ли это создать мне трудности, так как я ушел из своей прошлой компании тоже через 5 месяцев и уйду из этой тоже через 3-4 месяца.
Как бы вы подошли к этому?
Как можно скорее поговорите со своим начальником, объясните причины и т. д. Это единственный способ свести к минимуму последствия отказа от курения. Дайте как можно больше уведомлений и профессионально документируйте всю свою работу.
В ответ на другой ваш вопрос «Может ли это создать вам трудности в будущем»
Да, может, это похоже на смену работы, но это смягчается тем фактом, что вы уехали учиться, что понятно, так что трудности не так уж велики.
Молот
пользователь 2055