Я начал стажировку в этой компании около 3 месяцев назад. Все прошло хорошо, а когда она закончилась, мне предложили продлить стажировку, на этот раз с другим контрактом.
Теперь условия контракта какое-то время оставались неясными, так как в них не были уверены. Они также сделали что-то довольно плохое, на мой взгляд, что заставило меня подписать контракт до того, как они поставили в нем условия (такие как продолжительность, часы работы, зарплата...). Так вот, я, наверное, не должен был его подписывать, но я доверяю этим людям, плюс, законы в моей стране (Италии, если это имеет значение) говорят, что я могу без предварительного уведомления расторгнуть договор о стажировке (Так что, если бы они поставили условия далеко из тех, о которых они думали, я мог отказаться без каких-либо последствий).
В первый день новой стажировки я попросил у них копию контракта, просто чтобы увидеть официальные условия, и все так, как мы обсуждали, за исключением одного момента. Зарплата. Они предложили определенную сумму X, и меня это устроило, но в контракте сумма примерно вдвое больше X. Я действительно не знаю, как поступить в этой ситуации, так как не могу найти никакой юридической информации за пределами компания, и спрашивать моего босса просто кажется действительно неправильным. Это мой первый опыт работы, и я никогда не говорил о деньгах и не знаю, как к этому подступиться. Я боюсь показаться жадным/грубым, но, возможно, я просто слишком много думаю.
Любые предложения о том, как справиться с этой ситуацией?
Либо они решили платить вам больше, либо допустили ошибку, либо фактическая указанная зарплата является брутто-зарплатой, тогда как ранее они, возможно, упоминали зарплату после уплаты налогов.
В любом случае, было бы неплохо спросить об этом своего босса. Может быть, принесите копию своего контракта и просто подчеркните ему, что вы ничего не поняли из предыдущего обсуждения.
Спросить об этом своего босса не будет ошибкой. Из всех сотрудников компании ваш начальник, вероятно, лучше всех знает, что произошло. А если нет, то они будут знать, кого вы должны спросить вместо этого.
Просто поднимите это как случайную вещь; это, вероятно, небольшая ошибка где-то в будущем. (В конце концов, это просто опечатка в документе, даже если он представляет собой много денег)
В следующий раз, когда вы увидите своего босса, просто скажите
Эй, босс, я знаю, что мы договорились, что моя зарплата будет Х, но в моем контракте написано, что она в два раза больше. Можем ли мы обновить документ и убедиться, что платежи настроены правильно?
Вероятно, они просто скажут: «Ой, спасибо, что сообщили нам» и отправят контракт обратно в отдел кадров или администрацию, чтобы исправить номера.
Рат
Аксель2Д
Эндрю Лич
NoBackingDown