Сейчас я нахожусь в ситуации, когда я в настоящее время работаю, но в основном сыт по горло своим нынешним работодателем. Одним из больших споров является график, в котором я работаю, из-за отсутствия лучшего термина. Мой нынешний работодатель очень настаивает на том, чтобы я (и остальные мои коллеги) находились в офисе с 08:00 до 17:00, и даже в какие часы, в частности, мы обедаем. Насколько я понимаю, это не так уж и необычно, за исключением того факта, что я и мои коллеги являемся штатными ИТ-специалистами и обычно должны работать в нерабочее время и по выходным, чтобы устранять проблемы, выполнять техническое обслуживание и вообще выполнять свою работу, когда нет пользователя. влияние. Однако, независимо от отработанных часов, мой работодатель настаивает на том, чтобы мы находились в офисе с 08:00 до 17:00, и практически не дает отгулов.
В связи с этим нам также не разрешается брать полдня выходных, как я обычно планирую собеседования — беру полдня выходных для своих интервью. Мне кажется, это самый профессиональный способ справиться с этим, но здесь либо целый выходной, либо ничего. (И, как правило, свободное время нужно планировать заблаговременно, что является еще одной проблемой при планировании интервью.)
Учитывая эту жесткость расписания, есть ли какой-нибудь особенно хороший, профессиональный способ пройти собеседование при приеме на новую работу, учитывая, что подавляющее большинство собеседований проводится в те же часы, когда я должен находиться в офисе? Я надеюсь, что у кого-то есть идея получше, чем сыпь из "назначений врача" и "назначений дантиста" или любой другой лжи, которая освободит меня от офиса на пару часов.
Подойдите к этому точно так же, как к приему у врача или дантиста, но только скажите «назначение». Например:
Я буду поздно во вторник, потому что утром у меня назначена срочная встреча. Я ожидаю, что приеду к 11.
И больше ничего не говори. Возможно, упомяните, что вы компенсируете время, задержавшись допоздна, но не говорите добровольно, для чего назначена встреча.
Конечно, вас спросят: «Какая встреча?» но вам не нужно отвечать. Потренируйтесь говорить: «Это личное, и я не могу это пропустить». Потренируйтесь говорить: «Я знаю, что это неудобно. Я не могу сдвинуть это с места». [Обратите внимание на отсутствие но в этих предложениях — произнесите их с но и без но вслух и обратите внимание, насколько сильнее они звучат без этого.] Вы можете сказать: «Мне было неудобно приходить в прошлую субботу, но я пришел; я бы оцените небольшую гибкость здесь». Стойте на своем и идите на встречу. Я искренне сомневаюсь, что вы придете в 11 и обнаружите, что вас уволили.
Будут ли люди подозревать, что это собеседование при приеме на работу? Почти наверняка, хотя с таким же успехом это может быть встреча с консультантом по вопросам брака, встреча с офицером по условно-досрочному освобождению или испытательному сроку или поездка в офис адвоката по бракоразводным процессам. Есть много вещей, которые они могут подозревать. Если они думают, что это собеседование при приеме на работу, будут ли они учитывать это при продвижении или отзыве о вас? Да, хотя в этих случаях это может иметь хороший или плохой эффект, и, кроме того, вы не планируете оставаться достаточно долго, чтобы получить повышение или даже отзыв. Вам дадут ужасную характеристику ни за что, кроме того, что вы (без вранья) потратили личное время на собеседование при приеме на работу? Нет. Ни в каком месте, чьи ссылки имеют какую-либо ценность.
Ну, вы могли бы экономить на интервью и проводить два или более интервью в день. В качестве альтернативы спросите интервьюирующую сторону, готовы ли они сделать это очень рано утром или поздно вечером.
Я не вижу, чтобы у вас было много других вариантов.
Сколько отпускных у вас осталось?
Вероятно, вам придется попытаться запланировать собеседования на один и тот же день, а весь выходной день использовать как выходной. Если вы активно хотите уйти от своего нынешнего работодателя, возьмите выходной для собеседования (даже на 1 собеседование) — это стоящая инвестиция.
Я не уверен, что у вас проблема с идеей «посещения дантиста». Это проверенный и надежный метод. Особенно, если ваш работодатель не разрешает вам брать отпуск на полдня.
Обычно я отвечаю на эти звонки в нерабочее время (когда это возможно) или просто беру больничный и выстраиваю их всех в этот день. Это отлично сработало для меня.
Возможно, вы добьетесь большего успеха, чем пытаться не попасть на собеседование на работе, что потенциально может усугубить ситуацию.
Вы можете спросить, возможно ли провести собеседование по скайпу или любым другим подобным способом из-за вашего плотного графика. Это было бы намного проще, чем встречаться с человеком и рисковать опозданием.
Многие люди, которые не могут прилететь в определенную страну в конкретный момент, так и делают.
Посещение стоматолога — это нормально, если вы действительно идете к стоматологу, например, утром, а после обеда проходите собеседование с блестящими зубами. ;-)
комар