Сейчас я в отпуске, и я разработчик программного обеспечения.
Впервые за мои 10 с лишним лет работы мой начальник попытался дозвониться до меня во время отпуска по личному телефону (в то время как у меня есть служебный телефон, который я оставил выключенным дома). Это не мой руководитель проекта, который обычно звонит мне в случае ежедневных чрезвычайных ситуаций, а мой фактический иерархический начальник, с которым я взаимодействую один-два раза в месяц, а иногда и реже. Именно за ним было последнее слово в том, чтобы дать мне отпуск. Я не мог ответить на звонок, потому что там, где я нахожусь, у меня почти нет сети, и если бы я услышал звонок, я бы все равно не ответил (потому что это мне очень дорого обходится, находясь за границей).
Кроме того, я однажды связался с ним во время его отпуска по его рабочей электронной почте, прямо заявив, что этот вопрос может подождать до его возвращения. В тот раз он ответил мне в течение часа. Я не ожидал, что он так поступит, и теперь я чувствую, что должен ответить ему из-за этого, но я не хочу. Я принял все меры предосторожности, чтобы позволить ему полностью отключиться. Он этого не сделал, и теперь я чувствую, что он ожидает, что я тоже не отключусь полностью.
Я хочу насладиться отпуском в полной мере и хотел бы отправить ему текстовое сообщение, чтобы он прекратил попытки связаться со мной, и что я разберусь со всем, что он хочет, по моему возвращению, как и говорится в моем сообщении «Нет на месте». Как профессионально сформулировать что-либо, что передаст мои идеи?
Прошу отличаться от других моих плакатов. Вы находитесь в другой стране, вам нужно время и деньги, чтобы связаться с ними. Что еще более важно, это отвлекает вас от отпуска.
Не отвечай вообще. Если вы вернетесь домой, просто спишите это на роуминг, что вы не смогли ответить. То, что ваш босс подает плохой пример, работая в выходные дни, не означает, что вы должны следовать ему. Если он не знал, что вы в отпуске - организация праздников-календарей является обязанностью вашей организации.
Если у них есть какие-то абсолютно срочные дела, связанные с жизнью или смертью, они будут продолжать пытаться связаться с вами, отправить вам SMS, электронное письмо и т. д. Затем вы можете перезвонить им, когда вам будет удобно. Убедитесь, что вас не принуждают помогать им, если вы чувствуете, что это не срочно. Вы не можете вспомнить прямо сейчас, у вас нет доступного компьютера и т. д. Они привыкнут к тому стандарту, который вы установили для вашего отпуска, поэтому не испортите его, оказав им разовую услугу.
Hi XXX, I'v just seen your message, did you already figure this out ?
If you make it clear that you'll be out of the country
". Я не согласен. Работодатель не имеет никакого отношения к тому, чтобы знать, что/где ОП будет/не будет делать/ходить в свободное время. Всякий раз, когда я брал FTO, мое местоположение в календаре помечалось как «Не @work😉». Это все, что им нужно знать. Если вы хотите сказать больше, это зависит от вас, но они должны научиться уважать это.Я иду против текущей тенденции, но я думаю, что вы должны ответить . Я предполагаю, что у вашего босса была веская причина вам позвонить. Он не отправил вам электронное письмо (даже на ваш личный адрес электронной почты), которое вы можете прочитать, когда захотите. ОН ЗВОНИЛ ТЕБЕ. Я могу ошибаться, но для меня это означает, что у него была веская причина для этого. Вы не ответили, и это абсолютно ваше право.
Представьте, например, что вы сменили (или знаете только вы) пароль администратора внутренней службы. Готовы ли вы заблокировать всех остальных сотрудников, пока не вернетесь из отпуска, из-за проблемы , которую можно решить за 1 минуту? Хуже того, представьте, что это была ваша вина. Предел - это просто воображение, и может быть много других возможных причин .
Если не доказано обратное, вы должны исходить из добросовестности, отсутствия злого умысла и злоупотреблений.
Что бы я сделал? Я бы отправил ему электронное письмо (может быть лучше позвонить по телефону). НЕМЕДЛЕННО. У вас было время обсудить этот вопрос здесь, то у вас, вероятно, есть 5 минут для этого. Всего две строки, где вы вежливо и уважительно объясняете, что у вас нет сети, но в экстренных случаях он может отправить вам электронное письмо, и вы постараетесь ответить как можно скорее. Сообщение ясное (если вы чувствуете, что вам действительно нужно передать это сообщение), но вы ведете себя ответственно и профессионально . У вас также есть возможность решить, является ли это чрезвычайной ситуацией или нет (на случай, если он будет вести себя непрофессионально в тот или иной раз), очевидно, с большей ответственностью придет и раздражаетэпизоды (и то, как вы справляетесь с ними, показывает вашу зрелость для более высоких обязанностей).
Если вы беспокоитесь, что кто-то другой (я все же предполагаю, что ваш босс будет вести себя профессионально) попытается связаться с вами, и вы не хотите создавать прецедент, то вы можете последовать замечательному совету Эрика Липперта, но пока я думаю, что вам следует иметь дело с этим делом.
Вы сделали все, что могли.
Все, что вы можете сделать, это довольно четко заявить, что вы в отпуске и у вас нет надежной связи или возможностей для работы.
Все, что вы действительно можете сделать, это дать краткий ответ, предоставить альтернативный ресурс, если он у вас есть (кого-то еще, кто может дать более полные ответы) и наслаждаться оставшейся частью отпуска.
И затем игнорируйте будущие голосовые сообщения/электронные сообщения, если только они не являются критически важными для бизнеса.
Не. Вы в отпуске. Что бы это ни было, оно может подождать, пока ты не вернешься. Но, конечно, вы не можете этого сделать, мысль будет продолжать вас мучить.
Попробуйте связаться с ним по телефону или электронной почте. Спросите, что за чрезвычайная ситуация. Справедливости ради, это может быть и чрезвычайная ситуация, но вы еще не знаете.
Я бы взял на себя компетенцию и приготовился бы к смягчающим обстоятельствам, по крайней мере, для галочки. Если окажется, что в этом нет ничего срочного, нет ничего плохого в том, чтобы сказать
Я в отпуске. Я не ожидаю, что со мной свяжутся по телефону для чего-либо, кроме чрезвычайной ситуации
...после того, как вы подтвердите, что он знает , что вы в отпуске. Если вы думаете, что это резко или резко, помните, что парень прервал вас посреди вашего отпуска, а это значит, что он не знает, где лежат ваши границы.
Ask what the emergency is.
- Я твердо придерживаюсь мнения, что если что-то является чрезвычайной ситуацией, звонящий упомянул бы об этом в голосовой почте, электронной почте, тексте и т. д. и в идеале указал бы, в чем проблема и почему она срочная. Сообщение без содержания не является чрезвычайной ситуацией.Кажется, никто не заметил следующее (выделено мной):
Я связался с ним однажды во время его отпуска, по его рабочей электронной почте, прямо заявив, что этот вопрос может подождать до его возвращения. В тот раз он ответил мне в течение часа. Я не ожидал, что он так поступит, и теперь я чувствую , что должен ответить ему из-за этого, но я не хочу. Я принял все меры предосторожности, чтобы позволить ему полностью отключиться. Он этого не сделал, и теперь я чувствую , что он ожидает, что я тоже не отключусь полностью.
Это ваше чувство. Вы слишком много думаете об этом.
Вы уже сказали ему, что этот вопрос может подождать до его возвращения. Он решил ответить заранее. Насколько вам известно, он ожидает, что вы не увидите его ответа, пока не вернетесь из отпуска.
Просто пометьте письмо как непрочитанное и оставьте его там до конца отпуска. Абсолютно ничего плохого здесь не произошло.
Я перечитал ваш вопрос, и немного неясно, был ли звонок от него до или после электронного письма. Хотя я не думаю, что это как-то меняет ситуацию.
В будущем я рекомендую вам не отправлять рабочие письма, пока вы в отпуске. Но самое простое и лучшее решение сейчас — наслаждаться отдыхом и заниматься своими делами по возвращении.
ЕСЛИ этот вопрос возникнет, когда ты вернешься, я бы даже не стал обсуждать праздничный аспект. Просто поговорить о работе. «Привет, я пытался связаться с вами по поводу ____ проекта». «Да, как продвигается этот проект? Что вам нужно? И т.д.» Это намного лучше, чем «Да, но я был в отпуске, не надо было мне звонить» и начинать спор по этому поводу.
Грубое, но эффективное решение — перестать отвечать, когда вы не в настроении. Это не означает никогда не отвечать, это означает, что когда вы чувствуете, что звонок будет вас беспокоить, вы просто выключите телефон.
Очень вероятно, что босс поймет и не побеспокоит вас (мой сделал), если он решит противостоять вам по этому поводу, вы получите огромную фору.
Вален
Эрик
code_dredd
Моника Челлио
Кто то
Миллер86
френель
Вален
Эрик Липперт
Стефан Бранчик
Крэйг Хикс