Как сообщить начальнику, что у меня непродуктивная рабочая среда?

Как насчет чего-то столь же простого, как поговорить с вашим менеджером, спросив что-то вроде:

Привет, менеджер, после новой планировки офиса я заметил, что меня отвлекают такие вещи, как звонки телефонов. Возможно ли, что я смогу получить стол, похожий на тот, что был у меня до изменения планировки офиса? Возможно, за столом A или столом B ? Я чувствую, что таким образом я могу сделать больше работы.

Обязательно не просто жалуйтесь своему руководителю на что-то, а выдвигайте предложения, которые он может одобрить или отклонить.

В качестве альтернативы вы можете купить наушники с шумоподавлением, но это сделает вас недосягаемым, поскольку людям нужно будет писать вам мгновенные сообщения (или хлопать вас по плечу), чтобы привлечь ваше внимание. Хотя это может быть то, что вы хотите, ваш руководитель может захотеть, чтобы вы могли подслушивать разговоры.

Для чего это стоит: я бы не стал слишком подозрительно относиться к людям, которые хотят смотреть на ваш экран, чтобы увидеть, что вы делаете. Если бы вами управляли так, смотреть на экран весь день было бы не единственной вещью, которую вы заметили бы. В нашем офисе некоторые люди также расположены таким образом, что многие люди могут видеть, что они делают, но именно так расположены столы. Это не потому, что люди хотят следить за тем, что делают другие люди в любой момент дня.

Совет: используйте наушники. Наушники с шумоподавлением. Купите их сами, чтобы взять с собой, когда покинете компанию.

Я обнаружил, что могу намного лучше концентрироваться, когда надеваю наушники, и в основном все вокруг меня становится белым шумом или любой другой радиостанцией, которую я решу послушать в этот день.

Я не очень общительна, поэтому всякий раз, когда мои коллеги решают провести неформальную встречу поблизости и поболтать с ветерком, я могу просто проигнорировать их и включить радио.

Еще одна хорошая вещь в наушниках заключается в том, что ваши коллеги не могут кричать на вас, чтобы привлечь ваше внимание. Они должны физически подойти к вашему столу или написать вам электронное письмо/сообщение. Письмо заставляет людей концентрироваться на том, о чем они просят, а необходимость вставать и ходить дает им время подумать о том, что им действительно нужно.