Я недавно устроился на работу в ТНК по рекомендации (друг-менеджер), моя предыдущая компания была небольшой (дружеские отношения в коллективе). Я присоединился к MNC неделю назад, и на этой неделе проходил вводный урок, и я опоздал на урок. Мой hr эскалировал (ваш кандидат не пришел вовремя, даже он получил письмо с напоминанием) моему менеджеру, его менеджеру ... и т. д. Мой менеджер позвонил мне и спросил причину, я сказал, что забыл (на самом деле был проведен первый день вводного класса Опоздал на 1 час, поэтому я думал, что 2-й день будет таким же. Но, к сожалению, он начался в точное время. Я объяснил это менеджеру). Он спросил меня, что я должен ответить? Я молчал. Так я стал знаменитым за неделю. Мой вопрос в том, как справиться, Когда все ошибки на моей стороне. Один мой друг (который дал ссылку) в команде сказал, что менеджер очень серьезно относится к тебе. И смогу ли я выжить в этой компании (потому что меня обострили за неделю)? Честно говоря, я был взволнован в тот час, обострил меня по небольшой причине.
Извинитесь перед всеми, кто получил письмо о том, что вы опоздали, и перед инструктором.
Сделайте это один раз и считайте, что на этом все закончилось.
Будьте уверены, что в будущем вы будете вовремя, и спрашивайте, а не предполагайте, если вы думаете, что время сдвинулось на час.
Но простите себя - это какая честная ошибка. Не расстраивайтесь — сосредоточьтесь на том, чтобы сделать хорошую работу. Через несколько недель кропотливой работы никто не вспомнит об этой ошибке. Прямо сейчас это 100% того, что ваш офис знает о вас — так что вы «тот парень», но через несколько недель они действительно узнают о вас кое-что больше и, надеюсь, к лучшему.
Если вам от этого станет легче — в первый месяц на новой работе я пропустил поздний завтрак с сотрудником/менеджером, после того, как ответил на приглашение, да, и не понял, что у большого босса было что-то специально для встречи со мной. Она спросила вежливо, и я сделал хромое оправдание.
10 лет работы с ней спустя - у нас были прекрасные отношения, она была отличным защитником, и я не думаю, что она даже помнила, что я был тем глупым человеком, который подставил ее на позднем завтраке. (видимо, это застряло во мне, хотя)
Вы мало что можете сделать. Опоздание на встречу в первую неделю, о которой сообщается в письменной форме, является глупой ошибкой. Извиняться. И серьезно.
У нас нет хрустального шара относительно вашего будущего в этой компании. Обычно людей не увольняют и не отбрасывают в долгосрочной перспективе из-за глупой ошибки, которая ничего не стоит. Велика вероятность, что если вы будете вести себя правильно в будущем, никому не будет дела до того, что вы опоздали на прошлой неделе через 6 месяцев.
Ваша первая цель — не допустить повторной эскалации, особенно по той же причине. Так что планируйте приходить рано почти во все в течение следующих 6 месяцев до года. В настоящее время они считают вас ненадежным. Покажите им, что это не так, и ошибка будет забыта.
Также следует лично извиниться перед тренером. Опоздать на вводный урок на час — большая проблема. Пока единственное, что они знают о вас, это то, что вы ненадежны. Это довольно большой. Многие люди в сфере управления персоналом сталкивались с людьми, которые начинали опаздывать, затем опаздывают и, в конце концов, вообще не прибегали без предупреждения. Вы заставили их думать об этих людях. Так что перестаньте думать, что это была незначительная ошибка. И будьте надежными, когда они узнают вас лучше.
Ваша следующая цель — иметь такую производительность, которая заставит их забыть об этом быстрее. Быть надежным, но плохим в своей работе также не очень хорошо для ваших будущих перспектив в компании. Нравится вам это или нет, но вы облажались, и они будут присматриваться к вам более внимательно. Убедитесь, что то, что они видят, хорошо. Это может показаться несправедливым, но вам придется превзойти других, которые начали в то же время, чтобы компенсировать плохое впечатление.
нвоигт
ЛМК ИНД
АндрейROM